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株式会社大黒屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大黒屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大黒屋のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大黒屋で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大黒屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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大黒屋の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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大黒屋の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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21件中21件表示

株式会社大黒屋の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

実力主義の部分が大きいのでやる気がある人は向いていると思う続きを読む(全29文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社大黒屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して3日間は業務とは関係のないよく分からない研修(精神論的な)を受け、よく分からないまま現場に投げ出される。...続きを読む(全136文字)

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    株式会社大黒屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的なテストや本社研修などがありそれなりに充実はしていたと思う。働いていた時に思ったのは真贋関係などwebでも学べるようになれば隙間時間で...続きを読む(全88文字)

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    株式会社大黒屋の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新人研修、フォローアップ研修、接遇マナー研修、OJT研修、階層別研修など様々な研修制度が備わっており、素人からでも目利きの能力を身に付ける体制があると聞いた。続きを読む(全79文字)

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    株式会社大黒屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2024年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩や上司の方が、やさしく教えてくださったり、フォローしてくださるので、最初は大変でしたが、それがよかったです続きを読む(全61文字)

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    株式会社大黒屋の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新人研修、チューター研修、フォローアップ研修等各研修が整っており自らの成長に繋げることができる。続きを読む(全48文字)

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    株式会社大黒屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先でのOJTはしっかりしている。
    外部講師の研修も定期的に開催され、入社後のフォロー体制はそれなりに整っている。
    年功序列であるため、競...続きを読む(全202文字)

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    株式会社大黒屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的にブランド品の研修が本社で行われます。続きを読む(全28文字)

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    株式会社大黒屋の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年4月10日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】入社後はまず店舗からスタートしその後副店長や店長になるルート、本部に配属されるルート、fcスタッフになるルート、その他にも社内で独立した...続きを読む(全165文字)

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    株式会社大黒屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修が手厚い。良い上司に当たると手取り足取り教えてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によって教えてくれる人とあまり教え...続きを読む(全115文字)

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    株式会社大黒屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が充実しています。スキルアップを目指している社員にはどんどん勉強させる環境があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の意...続きを読む(全198文字)

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    株式会社大黒屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特別これといったスキルアップは有りませんが高額な商品を扱ったり目の当たりにする事は中々出来ない経験なので私はやっていて良かったと思っています...続きを読む(全167文字)

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    株式会社大黒屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育が上手い社員に指導してもらう事ができれば、伸びやすい環境であること。
    新しい事に挑戦する事、進んで手を上げる物を歓迎する会社なので、よい...続きを読む(全277文字)

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    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務自体はそんなに難しくないのでやっているうちに覚えていきます。仕事に集中していれば事足りるので社内でのスキルアップは楽です
    【気になること...続きを読む(全218文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    聞けばしっかり教えてくれる人もいることはいる。また頼めばいろいろ任せてもらえたり挑戦させてもらえるため意欲のある人にはいいと思う。業務に興味...続きを読む(全194文字)

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    株式会社大黒屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    地方採用では研修といった研修は全くありません。東京採用ですといろいろな研修に参加できますが地方になると研修は基本的には無いです。
    基本的に商品の名前を...続きを読む(全155文字)

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    株式会社大黒屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他の小売・ファッション関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    チケット販売買取、ブランド品の販売買取なので、他の業界で役に立つスキルや技術はないと思います。
    社内研修や教育制度はありましたが、会社内で共有すること...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修は2か月に一度、ありますが参加は自由です。業務内容はショップ店員。もとからブランド品に興味がある方なら楽しいでしょう。どこに配属されるかはわからず、...続きを読む(全340文字)

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    株式会社大黒屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新卒研修や社員研修などは定期的に外部講師を招いて行っています。
    しかし、基本的に業務関連は先輩から教わることがメインです。
    店舗によって先輩によって...続きを読む(全440文字)

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    株式会社大黒屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 その他のサービス関連職 正社員

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    教育体制に関しては、ほとんどなされていません。
    入社してすぐ店舗に配属になるのと、お客様も大勢お見えになるため、いちいち面倒を見てもらえません。
    ま...続きを読む(全241文字)

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    株式会社大黒屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年5月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 経理 正社員

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    配属先によると思いますが、当時は研修は特になく、自分で考えて調べて行動しなくてはならなかったです。(放任主義)買取業務では、真贋の知識が増え、また適正な...続きを読む(全158文字)

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    21件中21件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    大黒屋の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社大黒屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給が良いので賞与が低くても食いっぱぐれることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給・賞与は査定時点での自分の上司に評価さ...続きを読む(全194文字)

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    株式会社大黒屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私の場合はコーポレート部門勤務だったので、残業は無くかなりプライベートは確保されていたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社大黒屋の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人が良く、東京本社勤務の為、当時からかなりホワイト企業であった印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列感は強いが、これは...続きを読む(全124文字)

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    株式会社大黒屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・都内の駅近で勤務できる
    ・お給料が悪くない
    ・面接を通して会社の雰囲気が緩そうだと思った、若い女性の方が面接官で安心感があった
    ・私服で働...続きを読む(全268文字)

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    株式会社大黒屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ブランド品を扱うので自ずと知識が増える。
    また、その時期のブランドのトレンドなども自ずと覚えることになる。

    高額な商材を扱うので責任感がつ...続きを読む(全165文字)

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    株式会社大黒屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何事にもチャレンジする精神があると思う。
    新規事業をいつでも募集してる感じがした。
    逆にダメだと思ったら即撤退をしていた。
    【気になること・...続きを読む(全127文字)

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    株式会社大黒屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社は残業は無く、残業する事は無くすという動きが多かった印象
    店舗も来客次第ではあるが基本的残業は無い
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

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    株式会社大黒屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給が高く同年代で貰えてる金額を比較すると驚くが…
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その後特に大きく上がる事が無いため新卒とそれほ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社大黒屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ブランド品を扱うので高い地位についている女性が沢山いた。
    ブランド品のバックやジュエリーなどの部署は比較的女性で形成されていた。続きを読む(全70文字)

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    株式会社大黒屋の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    お客様に感謝されることも多く、やりがいに感じる人は多い。続きを読む(全28文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株式会社スタッフサービスは資格取得の応援をしており大変良い環境に恵まれており、なかなか良い会社なのではないかと思いますよ。続きを読む(全67文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 社内SE その他 契約社員

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    【良い点】
    ランスタッド株式会社では、派遣・紹介いずれの就業形態でもスキルアップやキャリア開発を意識した支援が整っていると感じました。就業前後に担当コン...続きを読む(全300文字)

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    株式会社グロップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は甘い。入社後研修はあるが、正直実務に基づいた内容ではなく、社内システムを少しと、社会人としてのマナーを...続きを読む(全87文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    待機期間中に資格の勉強などができ、将来的に役立つ資格を得ることもできます。また、CADの操作なども本来はお金を支払って学ぶ施設で終業時間中に...続きを読む(全177文字)

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    株式会社日本アシストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT未経験の人間がエンジニアの基礎を学ぶ分には良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2~3年勤めてエンジニアとしての基礎が身...続きを読む(全174文字)

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    日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ちゃんと研修制度があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得支援がどんどんなくなり、研修が実際に受けられるのは部署により雲...続きを読む(全82文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルが細かすぎるのと整理されていないため、自分で整理したり工夫して覚えていくことが必要続きを読む(全77文字)

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    SGモータース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はあまりない。ネット上の研修はあるので受講はできるが就業時間中にはできないので大変
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修があまりない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先でいくら頑張っても、夜の20:00とか休日にやる研修や勉強会に参加しないと評価は上がらない。あとは資格取得。...続きを読む(全115文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自分の、やる気次第で教習や資格取得支援をしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先が暇なところでなければ取らせてくれるよう...続きを読む(全84文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    大黒屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大黒屋
    フリガナ ダイコクヤ
    設立日 1979年5月
    資本金 5億1700万円
    従業員数 450人
    売上高 460億円
    決算月 3月
    代表者 松藤実
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番1号
    電話番号 03-5533-0555
    URL https://www.e-daikoku.com/
    NOKIZAL ID: 2475594

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