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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大黒屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大黒屋のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大黒屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大黒屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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2.5
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

大黒屋の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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大黒屋の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 16

株式会社大黒屋の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新人研修、チューター研修、フォローアップ研修等各研修が整っており自らの成長に繋げることができる。続きを読む(全48文字)

株式会社大黒屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先でのOJTはしっかりしている。
外部講師の研修も定期的に開催され、入社後のフォロー体制はそれなりに整っている。
年功序列であるため、競争...続きを読む(全202文字)

株式会社大黒屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の小売・ファッション関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にブランド品の研修が本社で行われます。続きを読む(全28文字)

株式会社大黒屋の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年04月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】入社後はまず店舗からスタートしその後副店長や店長になるルート、本部に配属されるルート、fcスタッフになるルート、その他にも社内で独立した...続きを読む(全165文字)

株式会社大黒屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が手厚い。良い上司に当たると手取り足取り教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって教えてくれる人とあまり教えて...続きを読む(全115文字)

株式会社大黒屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実しています。スキルアップを目指している社員にはどんどん勉強させる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の意見...続きを読む(全198文字)

株式会社大黒屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
販売スタッフ
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別これといったスキルアップは有りませんが高額な商品を扱ったり目の当たりにする事は中々出来ない経験なので私はやっていて良かったと思っています。...続きを読む(全167文字)

株式会社大黒屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育が上手い社員に指導してもらう事ができれば、伸びやすい環境であること。
新しい事に挑戦する事、進んで手を上げる物を歓迎する会社なので、よい社...続きを読む(全277文字)

株式会社大黒屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務自体はそんなに難しくないのでやっているうちに覚えていきます。仕事に集中していれば事足りるので社内でのスキルアップは楽です
【気になること・...続きを読む(全218文字)

株式会社大黒屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
聞けばしっかり教えてくれる人もいることはいる。また頼めばいろいろ任せてもらえたり挑戦させてもらえるため意欲のある人にはいいと思う。業務に興味を...続きを読む(全194文字)

株式会社大黒屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地方採用では研修といった研修は全くありません。東京採用ですといろいろな研修に参加できますが地方になると研修は基本的には無いです。
基本的に商品の名前を覚...続きを読む(全155文字)

株式会社大黒屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他の小売・ファッション関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

チケット販売買取、ブランド品の販売買取なので、他の業界で役に立つスキルや技術はないと思います。
社内研修や教育制度はありましたが、会社内で共有することが...続きを読む(全163文字)

株式会社大黒屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は2か月に一度、ありますが参加は自由です。業務内容はショップ店員。もとからブランド品に興味がある方なら楽しいでしょう。どこに配属されるかはわからず、ほ...続きを読む(全340文字)

株式会社大黒屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒研修や社員研修などは定期的に外部講師を招いて行っています。
しかし、基本的に業務関連は先輩から教わることがメインです。
店舗によって先輩によって、...続きを読む(全440文字)

株式会社大黒屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制に関しては、ほとんどなされていません。
入社してすぐ店舗に配属になるのと、お客様も大勢お見えになるため、いちいち面倒を見てもらえません。
また...続きを読む(全241文字)

株式会社大黒屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属先によると思いますが、当時は研修は特になく、自分で考えて調べて行動しなくてはならなかったです。(放任主義)買取業務では、真贋の知識が増え、また適正な買...続きを読む(全158文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大黒屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社大黒屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド品や貴金属、電化製品やお酒、金券など様々な商品を取り扱います。
とくに、ブランド品や貴金属に力を入れています。ブランドにもよりますが、...続きを読む(全227文字)

株式会社大黒屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
一般事務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤業務しか経験していないので店舗の事はわかりかねますが、一般社員の方は基本的に土日祝日休みでした。そういった面では休みの計画が立てやすいので...続きを読む(全497文字)

株式会社大黒屋の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

仕事のやりがいは、前まで真贋がわからなかった物が勉強したことによって真贋できるようなった時。たしかな鑑定力が若いうちから付き手に職を付けることができる。お...続きを読む(全100文字)

株式会社大黒屋の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

中国での現地事業に力を入れ、海外進出も行っておりその成長性はかなり著しい。続きを読む(全37文字)

株式会社大黒屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

夏季休暇、冬季休暇、特別休暇など固定の休みの他にも休暇があるが元の休みが少ないため、ワークライフバランスはそこまで良くはない。ただ、プチ旅行に行く社員は多...続きを読む(全96文字)

株式会社大黒屋の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ただものを買い取って販売するのではなく、ITやグローバルにも力を入れているので、昔の質屋のイメージは超越した存在であるとのこと。続きを読む(全64文字)

株式会社大黒屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗の場合、営業時間が店にもよりますが、大体10時から19時くらいになります。
本社の場合は、9時半から18時半だったと思います。
残業はほぼ...続きを読む(全160文字)

株式会社大黒屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や産休は取れます。
男性でも取ってる方はいます。
なにかいわれることは、特にありません。

復帰後は、子供が2歳になるまで時短社員として働...続きを読む(全315文字)

株式会社大黒屋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
22年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には若い会社であるため、勢いを感じた。当時の上司もひとつ上の入社2年目の女性で、風通しがよく働きやすかったと感じる。続きを読む(全67文字)

株式会社大黒屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
22年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんでもチャレンジできる土壌はあると思う。現在、フランチャイズビジネスに舵をとり大きく店舗数を増やしているし、オークションサイトもロレックスな...続きを読む(全114文字)

サービス(生活関連)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社夢大陸の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
0代後半
女性
9年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みずからのマインドで売り上げアップするかしないかを判断して、いろいろとブラッシュアップしてトライ・アンド・エラーを繰り返せるところは、楽しいと...続きを読む(全205文字)

株式会社ザ・フォウルビの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
エステティシャン
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTや研修で知識やスキルを得られるため、未経験でも安心して入社できる環境が整っているところ。リモートも取り入れてる。SVの方もしっかり教えて...続きを読む(全82文字)

TBCグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
エステティシャン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してすぐ研修制度があるので、未経験でも安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後も研修などがありますが、研修日までにあ...続きを読む(全115文字)

株式会社メモリードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホスピタリティに近年力を入れており、一流ホテルのマナーを参考にマニュアルを作っているので細かい所作や上座下座など基本的なマナーをそこで学べる。...続きを読む(全251文字)

株式会社日本セレモニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応、感謝される仕事内容なので、その変はやりがいを持ってやっている社員もいるかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッ...続きを読む(全87文字)

株式会社フレンズ企画の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
美容師・理容師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
講師の方が自分の年代に近かったので聞きやすくわかりやすく教えてもらいました。
そこはよかったとおもいます。続きを読む(全59文字)

株式会社ボディワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
マッサージ関連職
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
講師が定期的に巡回にきてくださったり、技術の研修なども行っているので、自分のやる気次第で昇給したり技術は向上する。続きを読む(全63文字)

株式会社旅工房の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に内定者アルバイトがあるので、仕事に慣れることができます。どんな仕事内容なのか入社前に体験することで、入社後のミスマッチも減るためいい取...続きを読む(全220文字)

TBCグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
エステティシャン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会など、皮膚などの知識から学ぶことができます。
研修は充実しています。サロン配属されてからも研修はなんどかあります
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)

京王観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制も良かったと思います。仕事はしっかり教えてくれました。新入社員の方もしっかり教えて貰えてたように感じました。続きを読む(全64文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

大黒屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大黒屋
フリガナ ダイコクヤ
設立日 1979年5月
資本金 5億1700万円
従業員数 450人
売上高 310億円
決算月 3月
代表者 松藤実
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番1号
電話番号 03-5533-0555
URL https://www.e-daikoku.com/
NOKIZAL ID: 2475594

大黒屋の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。