大黒屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
私の場合はコーポレート部門勤務だったので、残業は無くかなりプライベートは確保されていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人が良く、東京本社勤務の為、当時からかなりホワイト企業であった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列感は強いが、これは...続きを読む(全124文字)

【良い点】
・都内の駅近で勤務できる
・お給料が悪くない
・面接を通して会社の雰囲気が緩そうだと思った、若い女性の方が面接官で安心感があった
・私服で働...続きを読む(全268文字)

【良い点】
ブランド品を扱うので自ずと知識が増える。
また、その時期のブランドのトレンドなども自ずと覚えることになる。

高額な商材を扱うので責任感がつ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
何事にもチャレンジする精神があると思う。
新規事業をいつでも募集してる感じがした。
逆にダメだと思ったら即撤退をしていた。
【気になること・...続きを読む(全127文字)

【良い点】
本社は残業は無く、残業する事は無くすという動きが多かった印象
店舗も来客次第ではあるが基本的残業は無い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

【良い点】
初任給が高く同年代で貰えてる金額を比較すると驚くが…
【気になること・改善したほうがいい点】
その後特に大きく上がる事が無いため新卒とそれほ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ブランド品を扱うので高い地位についている女性が沢山いた。
ブランド品のバックやジュエリーなどの部署は比較的女性で形成されていた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
動画や実際の業務で調理の仕方を学んでいました。
マニュアル化されているので人によって言っていることが違うなどということはありませんでした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
正職員は、独立行政法人が合同でやる研修があり、数カ月職場を離れて行く場合があると聞きました。
そのような研修があるのは、少ない人数で多岐の業...続きを読む(全113文字)

【良い点】
大手チェーンだったため調理マニュアルがしっかりしており、写真付きでレシピが確認できたので未経験でも覚えやすかったです。入社時の研修で衛生管理...続きを読む(全135文字)

【良い点】
適性ももちろん見られているが、手を挙げればなんでも任せてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境はあまりない。
社員...続きを読む(全103文字)

【良い点】
教育制度は整っているように感じた。
月に1回社員全員が受ける、業務の復習をする訓練会があるので定期的に復習できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全99文字)

【良い点】
教育はあるけど、やってるだけ。人事の自己満足なのか、やってる感を出しているだけで、時間わ無駄にとられ現場は疲弊している。続きを読む(全66文字)

【良い点】
キャリアアップしたい方はできる環境にあります。チャレンジしたい人を応援する文化があり、若手にもチャンスがたくさんあります。教育体制も先輩が教...続きを読む(全111文字)

【良い点】
研修は1日のみで本社まで行く
交通費は出してもらえるので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として教育するという制度は存...続きを読む(全81文字)

【良い点】
教育体制はかなり整っており、聞けば優しく答えてくれる人達がほとんどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
清掃とレストランの準備で...続きを読む(全100文字)

【良い点】
設備管理に関連する資格であれば、２回まで受験費用を会社が持ってくれる点。(以前は3回までだったが削減された)続きを読む(全60文字)