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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイパーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全29件) 2ページ目

株式会社ハイパーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイパーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイパーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイパーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ハイパーの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

ハイパーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.5

ハイパーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ハイパーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 29

株式会社ハイパーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一年目の月給としては高卒や大卒としては多いほうだと思います。しかしなかなか上がらない印象を受けます。会社自体の利益がもっとあがれば給料にも反映されるのでし...続きを読む(全242文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

例えば営業先で担当者が二人いたとして、上役の方ばかりに向かって話を進める営業行為をする主任には感心できませんでした。
お客様はそういった態度を敏感に感じ...続きを読む(全181文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は最低水準、賞与は同級生の1/3~1/4程度です。
昇進しても昇給はあまり見込めません。
連続して目標を達成すると昇進しますが、昇進しても待遇に変...続きを読む(全153文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は固定給で正直な話結果が出せなくても影響は出ません。
逆に結果が良くても固定なのは変わらず、インセンティブもないのでその点は不満かも知れません。
昇...続きを読む(全161文字)

29件中26〜29件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハイパーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハイパーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代後半に入り、次のキャリアとしてチャレンジするためです。自社サービスを取り扱う会社に転職しました。続きを読む(全57文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業を学ぶことができました。研修があるので初心者でも問題なく覚えることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT中心であるた...続きを読む(全130文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員や上長はとても良い人が多く人間関係で嫌な部分はほぼ無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人は良い人ばかりで改善することは...続きを読む(全118文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱う商品が幅広いので何かしら刺さる商材はある
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多くメーカーや上流の仕入れ先頼りになるため成長...続きを読む(全83文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風の穏やかさと有休の取りやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
年収で考えると給料が安く、ボーナスも少ないので奨学金を返しつつ一人暮...続きを読む(全120文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話やメールの対応、見積り作成など基本レベルの社会人スキルはつく
【気になること・改善したほうがいい点】
仕入れ先から見積をもらい利益を乗せて...続きを読む(全118文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さ。ポジション部署からして低すぎると感じたため転職を決意した。続きを読む(全55文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わらず残業が続いた。遅い時は終電越えも。続きを読む(全44文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修はないので外部研修が基本となる。
外部研修は提携している企業のセミナーが中心でした。続きを読む(全66文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営企画ポジションは初めてだったため良い経験がつめた。
ここは非常に感謝しています。続きを読む(全48文字)

商社・卸(建築・機械)の年収、評価制度の口コミ

株式会社シマブンコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は悪くはないです。残業代はやった時間分全額でます(固定残業代制度は無い)。昇給は4月に1度あり(少なくとも若手は5千円前後ずつ)数年に一度...続きを読む(全150文字)

株式会社オカグレートの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
今年
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初に説明して頂いてなんの相違もなかったので納得です。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に業務に取り組んでいる人といつまでたって...続きを読む(全114文字)

三井松島ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与、賞与は安定していた。残業代も支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給とかは記憶していない。女子社員は男性社員に比べ...続きを読む(全85文字)

株式会社キャンディルデザインの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は全体的にに低め、業務が細分化されており内勤者が多い部分がある。

評価制度については上がりにくい仕組みになっ...続きを読む(全180文字)

新潟企業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去の経験値や年齢などをちゃんと評価していただき給与を算出してくれます。
営業職だが個人的なノルマはあまり言われない。続きを読む(全65文字)

株式会社ドッドウエルビー・エム・エスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予算を達成すればボーナスは上がっていくが、達成しなければボーナスは下がってしまいます。不安定な賞与となっております。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)

アークレイ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収:頑張らなくても最低限もらえる。
評価:上司に気に入られること、特に業務外の活動に参加することができれば良い。続きを読む(全63文字)

ボシュロム・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社に比べると多い方だと思います。
毎年、年俸が少しづつ上がるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに直結...続きを読む(全157文字)

尾畑長硝子株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年昇給、年2回夏冬に賞与(決算月には決算賞与が出る場合もある)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されており、...続きを読む(全106文字)

株式会社ダイヤ昭石の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
26年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはすくなくとも当時は20万円はでた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価は100パーセントノルマ達成しても上層部に好かれ...続きを読む(全168文字)

ハイパーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハイパー
フリガナ ハイパー
設立日 1990年5月
資本金 3億1268万2000円
従業員数 273人
売上高 113億9700万円
決算月 12月
代表者 望月真貴子
本社所在地 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町2丁目9番6号
平均年齢 41.3歳
平均給与 504万円
電話番号 03-6855-8180
URL https://www.hyperpc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132416

ハイパーの 選考対策

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  • 株式会社ハイパーの口コミ・評価
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(証券コード:7047)
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