南海ビルサービスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【気になること・改善したほうがいい点】
やる気の無い社員が多く、一部の社員のみが業務を仕方なく遂行している。評価制度も悪く仕事をやるやらないに関わらず同じ評価続きを読む(全79文字)

【良い点】
短期アルバイトを経験しました。
警備という職種上、座学研修があります。
ビデオの視聴や救急救命の研修を行いましたが、その研修でも時給が発生する...続きを読む(全102文字)

【良い点】
受付や一般事務、請求書や領収証作成などさまざまな業務に携わるので、かなりスキルは上がると思います。また、マルチタスクで色々なことを同時進行しな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ビルメンテナンスという仕事柄、覚えることや学ぶことは無限大にある。管理物件は商業施設が多いので自己研磨したい人であれば成長出来る会社である。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ある程度はマニュアル化されていて、そのマニュアル通りに行えばよい点。
業種・職種的にも難しいことが要求されない点は良いところだと思う。
【気に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
端的なお仕事内容なためやりがいだったり、面白みというのはとくになかったが、とくに難しいこともなかったので、何も求めていないただ給料が欲しいなぁ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
完全に現場上長によるが、納期締め日内に終われるなら自分の配分で仕事が出来る。
基本にそっていれば客先と調整の上、結構好きに仕事が進められる点は...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事を評価してもらえる。

風通しがいい。

福利厚生等も充実してる。

上司とも話しやすく本当に働きやすいと思う。

残業もさほどなく効率よ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
仕事は体力が人並みにあれば、とても楽に感じる。誰にでも出来る仕事を淡々とこなしていく気力があれば、楽に感じると思う。
仕事に疲れた人は、こんな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
鉄道系列のビルメンのため仕事は忙しく、３ヶ月程度でも一通りのことを覚えることができます。定時退社で、待機時間も多いので仕事への理解を深める余裕...続きを読む(全247文字)

【良い点】
浅くとても広い知識と器用さを求められるので、キャリアアップにはなる
ビルの構造や法律等普段知り得ない知識に触れることができる
客との折衝も多い...続きを読む(全194文字)

【良い点】
次の仕事を見つけようと直ぐに思った。履歴書を汚さずに済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
正月も某大社の臨時警備があり正月は休めな...続きを読む(全212文字)

【良い点】
特に頭をつかうことなくぼやっと仕事ができるが、人間性関係でややこしのがいてだいたいそうゆう人が我が物顔でのさばって周りに気を遣わせている。
給...続きを読む(全169文字)

以外と自由にやらせてくれる場合があるのでその点は良いと思う。ただ周りからのバックアップが得られずに孤立し仕事を抱えるようなことは避けていく必要がある。
...続きを読む(全165文字)

この仕事のやりがいは何といっても、故障箇所をオーナーへ報告しその修理工事の手配や見積りの作成、修理工事等の順序をへて、目に見える形になることではないかと思...続きを読む(全151文字)

非常に短期間でいくつもの現場の業務を覚えさせられることもあるので理解力と器用さは必須で上司の矛盾にいちいち反抗しないでそつなくこなすのなら将来は望みが持て...続きを読む(全152文字)

ビル設備管理は未経験で入社しましたが、最初のうちは先輩
に同行して、巡回点検や検針業務をしてました。植栽作業や
専門的な清掃作業等をまかせられ、協力会...続きを読む(全239文字)

難しい仕事を任せてもらえた時に、悩んだり失敗したりしてやり遂げた時の達成感は忘れない出来事です。しばらく何年かは、先輩についていきながら色々な事を教わりあ...続きを読む(全159文字)

現場ごとで仕事内容がさまざま。給料形態の違いはないので現場ごとの能力格差が激しい。
基本点検業務が中心だが突発的に多様な仕事が飛びこんでくる。難易度の高...続きを読む(全151文字)

南海電鉄の南海高野線、南海線の一部を下請けで業務。契約社員として勤務していました。
電鉄を退職して、こちらへ流れてくるベテランの方が多かったです。皆さん...続きを読む(全197文字)

難しい仕事をやり遂げた時に、達成感を得た。
何でもやる気さえもてば出来るんだと自分への自身にもつながります。
先輩や上司から仕事をまかせてもらった時、...続きを読む(全177文字)

合併統合を繰り返している関係で能力格差が激しく、仕事の進め方もアバウト。
人材育成も苦手な会社なので、信念を持って仕事に取り組めば逆に自分のやり方を構築...続きを読む(全185文字)