日本電設信号工事の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
退職時の対応はスムーズでした。
社長や上役との会話はなく、直属の課長と総務の方との話だけでしたのでスムーズに退社することが出来ました。
【気...続きを読む(全232文字)

【良い点】
研修センターで研修を終えすぐに現場に配属されるが、
最初は比較的簡単な仕事からさせてくれる事が多い。
一つの現場に付きっきりとかではなく出張...続きを読む(全184文字)

【良い点】
日本電設工業株式会社が運営している研修センター(学園)があり
そこで一から十まで学べる。
入社したらまず研修センターに2ヶ月間研修し、その後...続きを読む(全210文字)

【良い点】
教育にはかなり力は入れていると思います。
入社して２ヶ月は親会社の研修施設で
研修。そのあと現場に入って実践という流れになっています。
社内...続きを読む(全177文字)

【良い点】
親会社がJRさんお抱えの企業な上、東証一部上場の企業なので安定性は強くあり、仕事が無くなることはないと思います。
給料も少ないわけでもなく、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
夜勤作業をすると一回あたり3000円つく
また長期休みの時は10連休取ることが出来る
ボーナスも他の会社よりやや多く貰うことができる。

ま...続きを読む(全178文字)

大元になる図面から図面を作成し実際に配線するので流れがわかりやすく仕事を覚えたとはやりやすい。
現場の仕事もしっかりミーティングした後に行うので確認さ...続きを読む(全171文字)

努力しても昇進の可能性が無いから。
部長クラス以上には親会社の日本電設工事の社員がなることに決まっている。
作業責任者と言う鉄道関係独自の資格はある...続きを読む(全158文字)

【良い点】
どの部署も給料は高い方だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートの内容がまだまだ甘い。数字以外のところももっと大事...続きを読む(全196文字)

【良い点】
業界特性としては、売れば売るほど年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの賞与への反映が遅すぎる。
まず前提と...続きを読む(全246文字)

【良い点】
業界的にも同世代に比べて基本給は比較的高い。残業代も加算されるとかなり高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目以降は相対評...続きを読む(全104文字)

【良い点】
昇給について、ランク制度になっており毎年ランクも上がるため給与も1万円程上がる手当等も充実している。賞与も年間5ヶ月分は必ず支給される。
【...続きを読む(全121文字)

【良い点】
福利厚生については、一般的な制度は一通り整っている印象です。社会保険や通勤手当などの基本的な制度に加えて、休暇制度も比較的取得しやすい環境で...続きを読む(全162文字)

【良い点】
若くで年々給与は1万前後上がると思います。35歳ごろから役職になり始めるので給料はぐんっと上がると思います。
ボーナスも年々上がります。周囲...続きを読む(全117文字)

【良い点】
新年度には前年度の功績によって昇進と昇給の機会があります。一般社員でも毎年昇給されますし、管理職になると手当も充実するようです。期末賞与も支...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給与水準は同年代の平均と比較すると比較的高いと感じます。ただし評価による大きな差がつくというよりは、勤続年数や年齢に応じて段階的に上がってい...続きを読む(全441文字)

【良い点】
途中で評価の仕方が変わり、とても細かく評価されることになりました。
そういった意味では、ある意味評価されるところを探して伝えたら評価されるの...続きを読む(全250文字)

【良い点】
特にない。そもそも女を評価する文化が無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶をだすこと、愛嬌が良いことのみを求められるので、...続きを読む(全82文字)