日本電設信号工事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
賞与はかなり高いです。基本的に夏の賞与が高く、冬と合わせて7ヶ月分以上出てました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほとん...続きを読む(全312文字)

【良い点】
退職時の対応はスムーズでした。
社長や上役との会話はなく、直属の課長と総務の方との話だけでしたのでスムーズに退社することが出来ました。
【気...続きを読む(全232文字)

【良い点】
研修センターで研修を終えすぐに現場に配属されるが、
最初は比較的簡単な仕事からさせてくれる事が多い。
一つの現場に付きっきりとかではなく出張...続きを読む(全184文字)

【良い点】
日本電設工業の子会社なので給料面では良い方だと思います。
賞与に関しても年間で約5ヶ月分あるので他社よりかは
ある方だと思います。
夜勤がか...続きを読む(全186文字)

【良い点】
親会社がJRさんお抱えの企業な上、東証一部上場の企業なので安定性は強くあり、仕事が無くなることはないと思います。
給料も少ないわけでもなく、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
夜勤作業をすると一回あたり3000円つく
また長期休みの時は10連休取ることが出来る
ボーナスも他の会社よりやや多く貰うことができる。

ま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
お盆などの時は、長期連休が取れる。
ボーナスが一般に比べて多い。
一般の人が入れない所に入ることが出来る。
研修が多い。
土日や祝日は基本休...続きを読む(全176文字)

大元になる図面から図面を作成し実際に配線するので流れがわかりやすく仕事を覚えたとはやりやすい。
現場の仕事もしっかりミーティングした後に行うので確認さ...続きを読む(全171文字)

努力しても昇進の可能性が無いから。
部長クラス以上には親会社の日本電設工事の社員がなることに決まっている。
作業責任者と言う鉄道関係独自の資格はある...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ありえない問題や、クレームが多すぎて、逆行を乗り越える力が成長する。危機管理能力がどこの会社で働いても群を抜いているとおもう。
【気になるこ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
東京の研修センターで3か月くらい研修を受けられる。入社後もよく研修を受ける機会がある。技術力を高められる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
業務の幅が広すぎるので、同業他社への転職では有利な方かと思う。
また、資格を取れば、月給に資格手当が上乗せされる。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)

【良い点】
研修やOJTが充実している。
上司や先輩は教育熱心な方が多く、業務に限らず技術的な指導も受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)

【良い点】
入社後、社員はまず新入社員研修・富士教育センターで研修を受け、会社の理念や業務内容、スポーツ施設業界の基礎知識、安全管理などについて学びます...続きを読む(全353文字)

【良い点】
年齢差があまりない先輩社員が指導を行うので気が楽でいいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備について詳しい人が少なく大体の...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に社員研修を開催している。普段は各々が現場に出向いていることが多く、年齢の近い社員同士の交流の場となってい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
必要に応じて資格取得のフォローをしてもらえます。取得に必要な費用は会社が全額負担してくれるので安心です。入社して３か月間は研修期間があります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特にない。スキルもキャリアも求められていませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は若くて素直でかわいいことだけが必要だった...続きを読む(全86文字)

【良い点】
実戦形式で現場に行ける。各部署定期的に研修を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本自分で学ぶスタイル。マニュアルはない。...続きを読む(全100文字)