日本電設信号工事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
賞与はかなり高いです。基本的に夏の賞与が高く、冬と合わせて7ヶ月分以上出てました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほとんど...続きを読む(全312文字)

【良い点】
退職時の対応はスムーズでした。
社長や上役との会話はなく、直属の課長と総務の方との話だけでしたのでスムーズに退社することが出来ました。
【気に...続きを読む(全232文字)

【良い点】
研修センターで研修を終えすぐに現場に配属されるが、
最初は比較的簡単な仕事からさせてくれる事が多い。
一つの現場に付きっきりとかではなく出張も...続きを読む(全184文字)

【良い点】
日本電設工業の子会社なので給料面では良い方だと思います。
賞与に関しても年間で約5ヶ月分あるので他社よりかは
ある方だと思います。
夜勤がかな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
親会社がJRさんお抱えの企業な上、東証一部上場の企業なので安定性は強くあり、仕事が無くなることはないと思います。
給料も少ないわけでもなく、安...続きを読む(全197文字)

【良い点】
夜勤作業をすると一回あたり3000円つく
また長期休みの時は10連休取ることが出来る
ボーナスも他の会社よりやや多く貰うことができる。

また...続きを読む(全178文字)

【良い点】
お盆などの時は、長期連休が取れる。
ボーナスが一般に比べて多い。
一般の人が入れない所に入ることが出来る。
研修が多い。
土日や祝日は基本休み...続きを読む(全176文字)

大元になる図面から図面を作成し実際に配線するので流れがわかりやすく仕事を覚えたとはやりやすい。
現場の仕事もしっかりミーティングした後に行うので確認さえ...続きを読む(全171文字)

努力しても昇進の可能性が無いから。
部長クラス以上には親会社の日本電設工事の社員がなることに決まっている。
作業責任者と言う鉄道関係独自の資格はあるけ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
会社が必要、取得してほしいと思っている資格については社内勉強会をやってくれたり、資格取得費用を負担してくれる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
現場に出ると大規模な工事、受注金額の大きな仕事ができます。その中で歯車となりながら何はマネージャーとして成長していけます。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価はある程度反映されるが、年功序列のためなかなか昇級できない。また適切な評価を取得できるかはその時の上司次第である。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署によって5年後を見越した育成方針がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成方針の確立が必要。
育成や業務割り振り専門の人材を部...続きを読む(全89文字)

【良い点】
豊富な研修カリキュラムと優秀な教師陣。現場出身の講師が細かく教えてくれる。会社の研修所もあり、集中して研修に臨める。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

【良い点】
面談の制度を整えようとしているため判断基準がわかりやすい。全て本人に開示されるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員の入れ替わりが激しいので、実務にすぐに携われるし昇格も早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても昇給は5000円単位で...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識が必要な場面が多いが、施工管理側の人手不足が深刻で聞けるような人がほとんどおらず、日々の業務をこなすた...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度があるが、プラント建設に係る資格が対象になっていないものがあり、カテゴリーにより...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年配の社員は部下を育てようとする気概
が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は階層別にそれなりには実施
してくれるが、特別フォ...続きを読む(全97文字)