回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本電設工業株式会社が運営している研修センター(学園)があり
そこで一から十まで学べる。
入社したらまず研修センターに2ヶ月間研修し、その後...続きを読む(全210文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電設信号工事株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本電設信号工事株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
日本電設工業株式会社が運営している研修センター(学園)があり
そこで一から十まで学べる。
入社したらまず研修センターに2ヶ月間研修し、その後...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
教育にはかなり力は入れていると思います。
入社して2ヶ月は親会社の研修施設で
研修。そのあと現場に入って実践という流れになっています。
社内...続きを読む(全177文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のパワーバランスによってころころ配置が変わったり、昇降格されたりする。気に入られれば頭の悪い人でも課長になれ...続きを読む(全229文字)
【良い点】
一度覚えてしまえば特に難しいことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部は日常業務では評価されづらく、日常業務をサボって改...続きを読む(全500文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年12月11日【良い点】
社員教育に力を入れている。年に一回、支店や工...続きを読む(全62文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月8日【良い点】
購買システムに関するサポートデスクなので、サポートデスクという環境においては将来性はないと思います。必ず縮小していく業界なので、問い合わせ対応...続きを読む(全184文字)
【良い点】
営業、企画、生産業務などいろいろな部署を経験できる。
海外出張があり、自分のスキルアップが可能で、中国語、英語などが場合によっては身につけられ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与はかなり高いです。基本的に夏の賞与が高く、冬と合わせて7ヶ月分以上出てました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほとん...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
退職時の対応はスムーズでした。
社長や上役との会話はなく、直属の課長と総務の方との話だけでしたのでスムーズに退社することが出来ました。
【気...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
研修センターで研修を終えすぐに現場に配属されるが、
最初は比較的簡単な仕事からさせてくれる事が多い。
一つの現場に付きっきりとかではなく出張...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
日本電設工業の子会社なので給料面では良い方だと思います。
賞与に関しても年間で約5ヶ月分あるので他社よりかは
ある方だと思います。
夜勤がか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
親会社がJRさんお抱えの企業な上、東証一部上場の企業なので安定性は強くあり、仕事が無くなることはないと思います。
給料も少ないわけでもなく、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
夜勤作業をすると一回あたり3000円つく
また長期休みの時は10連休取ることが出来る
ボーナスも他の会社よりやや多く貰うことができる。
ま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お盆などの時は、長期連休が取れる。
ボーナスが一般に比べて多い。
一般の人が入れない所に入ることが出来る。
研修が多い。
土日や祝日は基本休...続きを読む(全176文字)
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大元になる図面から図面を作成し実際に配線するので流れがわかりやすく仕事を覚えたとはやりやすい。
現場の仕事もしっかりミーティングした後に行うので確認さ...続きを読む(全171文字)
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努力しても昇進の可能性が無いから。
部長クラス以上には親会社の日本電設工事の社員がなることに決まっている。
作業責任者と言う鉄道関係独自の資格はある...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
設計事務所にしてはきちんと教育制度が整ってると思う。マニュアル等もあり、社会人マナーからCADの操作方法と丁寧に指導してもらったと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
淡々と仕事をこなしていけば、長く働くことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務社員としては、評価されることは
あまりな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
加和太アカデミーという社内大学があります。Webで学ぶことができるほか、講師によるセミナーが月1回を目処にあります。
土木・建築の入門編が中...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
皆さん人柄はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に相談しても、了解を受けたつもりだが、入社してしまうと全く話が進まなくなりキ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
正社員と同じ教育を常に受けれるので知識、教養、礼儀、施工内容など、多岐に渡りスキルアップできること、派遣社員でも入って良かったと感謝していま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
支店によるかもしれませんが、ほぼOJTでカタログスペックは自習し、その後のお客様折衝などは個人で見て学ぶ感じでした。もちろん聞けば教えて貰え...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業かつ建設業で日本人の現場管理職の人間が極端に少ない為か、如何しても他の業種の一般企業と比較して相対的にコ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
勉強会などを開催している
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会以前の現場管理の上での労務上の書類関連、法律関係など理解してない方が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
教育体制はojtがあるので分からない状態で入っても上司や先輩方が親切に教えてくれるにが良いと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部門別、職種別、階級別といった研修も盛んなので、研修制度は整っていると思います。またeラーニングの必須研修もよくアナウンスされるので、コンプ...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 日本電設信号工事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンデンセツシンゴウコウジ |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 98人 |
| 代表者 | 木村敏博 |
| 本社所在地 | 〒114-0004 東京都北区堀船1丁目29番13号 |
| 電話番号 | 03-3914-1857 |
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