日本シイエムケイの評判・口コミ一覧（全215件） 5ページ目

【良い点】
残業しただけ残業代が出る。
有休が取りやすい。
福利厚生は割と充実している。
（家賃手当、通勤手当など）
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
説明会の時などは某ゲーム機や某会社の携帯の部品などを扱っているとキャッチーなものを紹介され、新宿に有る奇麗な本社...続きを読む(全206文字)

【良い点】
大きな会社なので、それなりのやりがいを持っていれば勤続できると思います。基盤というものはいつの時代も需要は必ずあるので、仕事が無くなる心配はな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
人間関係はいい方だと思います。上下関係も良い意味でありません。教育に関しては納得行くまで教えてもらえます。また研修、講習会もあるのでスキルアッ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内外ともに人間関係は良好で、何も問題はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期問題が多々発生していたため、その調整に時間を要...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
危ない橋を渡るようなことをさせられたため退職しました。今もそのようなことをしているかは分かりませんが、お客様を騙す...続きを読む(全200文字)

【良い点】
電子機器や自動車には必ず搭載されている基板を製造する会社だけあって、ユーザーは誰でも知っているような企業が多いです。巷に溢れる数多くの電子機...続きを読む(全217文字)

【良い点】
仕事に関しては比較的自分で実施することを決められ、またその通りに実施することが出来、やりたいことがある人にとっては比較的やりがいがあると思う。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
希望退職であっても残って欲しい人材には退職を止めていますね

【気になること・改善したほうがいい点】
社訓には社員を信頼し活躍の場を提供すると...続きを読む(全210文字)

【良い点】
通信教育を上司からやれという半強制的で同じ課題を５人グループで達成できたら図書券500円
個人で通信教育を達成出来たら半額の補助が出ます
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業に関しては緩いため、自分の裁量である程度の残業ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プリント配線板専業の為、海外との価格競...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。特にお子さんが小さい人は、通院や学校行事で休まれる場合が多かったです。
法定だとは思いますが、産休や育休も、時間短縮勤務...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほぼなし。OJTは完全に人を選ぶ。
製品の納期調整などはほぼ全て営業が担い、工場がモノを出せず売上が上がらな...続きを読む(全214文字)

【良い点】
残業は多いが、有給は取得しやすい環境である。
また残業をしないと、生活ができないような、給与水準であることもあり、無駄な残業が横行している...続きを読む(全194文字)

【良い点】
スキルアップをしたい人は評価も良い、賞与は無いに等しいが、給与は交代制勤務だと年収はそこそこは貰えます
残業は申請した時間通りに帰れるのでサー...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プリント配線板事業を取り巻く環境は年々厳しい状況になってきています。家電製品などはほとんどの家庭に充実してます。製...続きを読む(全287文字)

【良い点】
技術部門は裁量労働制であり、勤務時間も自分で決められる（朝の出勤は当たり前であるが・・）、評価自体も個人の成果に対してそれ相応にして貰える。
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
やり甲斐は、あり過ぎる程ある。人も、とても親切であり、働きやすい環境であった。本人のやる気次第で、仕事は何処までも進めることができるので、とて...続きを読む(全149文字)

【良い点】
業績不振より群馬工場三工場の生産停止で先行きがあやしいです。希望退職もつのり、辞めていく中で、若手社員や中堅社員まで辞めていく現状です。また、...続きを読む(全112文字)

通信講座を受講し修了すると受講費の半額が免除されるが実際に仕事に役立つ講座は語学ぐらいで資格取得の為受講し合格したにもかかわらずその資格が使える部署へ異動...続きを読む(全131文字)

社員を物のように扱う会社です。
先日、群馬県２工場の生産停止が決まりましたが、一切説明がありません。
今の経営陣では、先がないでしょうね。
残業については...続きを読む(全101文字)

総合職で入社の場合は1ヶ月の間研修を行います。その後配属されますが、営業職はそこからさらに工場研修等していました。配属後も社内研修に参加したり、通信教育を...続きを読む(全131文字)

年収は正直かなり低いと思います。
ここ数年間はまともに賞与が出ていないため同世代と比較してもかなり差が出ています。
また、定期昇給もここ数年間凍結されてい...続きを読む(全123文字)

現場作業員に責任を被せ過ぎる風習がある為、作業員のモチベーションは上がりにくい。また、賞与もとても部外者には誇れる程の額が出ないので、プライベートでの節約...続きを読む(全111文字)

仕事に対して意欲的に取り組んでいるとは思えない社員が多い気がします。業績で社員リスト一覧から選んで移動させるって事が非常に多い気がします。リストで適当人事...続きを読む(全162文字)