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株式会社アール・エス・シー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アール・エス・シーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アール・エス・シーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アール・エス・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アール・エス・シーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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1.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.6
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.1

アール・エス・シーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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アール・エス・シーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社アール・エス・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年8月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場しており安定した会社だと思いました。人的警備が多く沢山の社員がおります。人間関係が保てれば良い職場となると思います。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アール・エス・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まず募集案件の内容の記載に大幅な過剰記載があります。
まず給与面、そして時間。勿論ですが悪い方を隠す形で記載...続きを読む(全232文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アール・エス・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 ブライダルサービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前には、派遣先が決まった後も相談に乗ったり、間に入って調整をしてくれるとのことでしたが、実際は特にそういったこともなくほとんど連絡を取ることが無い状...続きを読む(全198文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アール・エス・シーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アール・エス・シーの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の企業や官公庁の警備の仕事を任されます。ですが実際は会社としてあまりにも不誠実で、...続きを読む(全229文字)

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株式会社アール・エス・シーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月1日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員ゼロの現状が示す通り、女性がキャリアアップやスキル研鑽を目指すのには不適切な会社である。一時的なアルバイ...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アール・エス・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月1日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金で家賃が払えず遠方へ転居する従業員が多発し、従業員への軽視、配慮のなさが見受けられる。経営陣の強欲さだけ...続きを読む(全84文字)

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株式会社アール・エス・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月1日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや資格取得費用が自己負担であり、警備会社としてはあるまじき就業ルールである。他社は会社に貢献するのだ...続きを読む(全100文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社アール・エス・シーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月1日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当社の組織体制は機能しているとは言い難い状況が続いています。各部署が独立しすぎているために連携が取れず、業務の非...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社アール・エス・シーの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月1日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
警備会社なのに、安全義務違反や労災事故が短期間に多発しており、身の危険を感じる危険な職場状況である。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アール・エス・シーの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月1日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
恒常的な人手不足で長時間労働が強いられ、ワークライフバランスの実現はまず持っ無理である。入社する人数より、辞めて...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社アール・エス・シーの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月1日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
単なるルーティンワークでスキルアップの見込みがなく、意見を言えない暗い雰囲気が職場全体を覆っている。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アール・エス・シーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

サンシャインシティをはじめ様々なアミューズメント施設の受付のお仕事をするので多種多様なお客様と接する機会があります。続きを読む(全58文字)

株式会社アール・エス・シーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

大手の企業のアミューズメント施設とのコネクトがあるので安泰です。ただ発展性があまりない業種の為これ以上の成長は難しいです。続きを読む(全61文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手は事務職をやりたくて、けどなかなか未経験だと倍率が高くて、採用に至らないと思ったので、まずは派遣から経験を積もうと思った。
選考...続きを読む(全348文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社TMJの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事前に聞いていた職務内容が異なり、希望職種でも経験が有る仕事内容でも無ければ勤務地も異なりました。
その後、上司...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヴィ企画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだ若い企業という事もあり、新しい事には常に挑戦させてくれる
また、休み等の受入れも寛容で急な休みにも快く対応してくれる
【気になること・改...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 その他職種 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフサービスは、国内でも大手の人材派遣会社として、多様な業界・職種の求人を取り扱っている点が魅力だと感じました。特に事務職や製造業、IT...続きを読む(全488文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社バーンリペアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「革新想像」という社是。現状に甘んじないという意気込みが感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
「革新想像」とな真逆な、とても保...続きを読む(全91文字)

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株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても景気に左右される点があります。最近は人手不足で慢性的に求人数が多い状況が続いていますが、リーマンショッ...続きを読む(全169文字)

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株式会社伊藤公害調査研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンビニや飲食店が多く、駅から職場まで近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
都会なので、道路沿いがタバコ臭い。
休暇を取得する際は...続きを読む(全408文字)

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株式会社ラックランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全員出席のweb会議が多すぎて「施工管理」の仕事にならなかった。出席しないとあとで上司から叱責を受けることになる...続きを読む(全181文字)

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株式会社エンパワーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 70代後半 男性 1年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、ありません。面接の時に支給ありますと言われましたが
これまであったことありません。嘘は辞めた方がいいで...続きを読む(全80文字)

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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、就活に失敗し、入れる会社がここしか無かった。最後の砦だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
提示された月給と、実際の月給に相...続きを読む(全152文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

アール・エス・シーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アール・エス・シー
フリガナ アールエスシー
設立日 1971年9月
資本金 3億200万円
従業員数 411人
売上高 88億4500万円
決算月 3月
代表者 金井 宏夫
本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番3号サンシャインシティ
平均年齢 47.2歳
平均給与 428万円
電話番号 03-5952-7211
URL https://www.trsc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138448

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。