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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
恒常的な人手不足で長時間労働が強いられ、ワークライフバランスの実現はまず持っ無理である。入社する人数より、辞めて...続きを読む(全89文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アール・エス・シー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アール・エス・シーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アール・エス・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
恒常的な人手不足で長時間労働が強いられ、ワークライフバランスの実現はまず持っ無理である。入社する人数より、辞めて...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所によっては残業があまりないため、定時後自分の時間がしっかりと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては忙しく、土日...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
24時間働いた次の日は残業さえ無ければ1日休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長すぎる。
自由な時間が無いのでそうい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
風通しは良く和気あいあいと仕事はできます。楽しく仕事は出来る環境ではあると思います。本社勤務になれば待遇も良くなるみたいです。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
長期休暇、仕事量の増減等の希望は、最大限考慮されて通してもらえる印象です。
休暇については、一時的に発生する深刻な人員不足の時を除けば、ほぼ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
常に人員不足状態のため、残業をしないと現場が回らない状態です。そのため、とにかく稼ぎたい人にとっては長時間労働することが出来ます。
【気にな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
人手不足だから、稼ぎたければいくらでも働けるし、稼ぐ必要なければそれなりの働き方もできる。ただし、最低賃金=時給。拘束時間のわりに稼げない。...続きを読む(全140文字)
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人員不足であり能力のある人に業務が集中してしまう傾向にあります。そのため業務が属人化している部分もあり、部下を育てる環境も整っていないので、ワークライフ...続きを読む(全183文字)
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派遣社員としてだからか、残業はほとんどなし。
時給も悪くなかったのでプライベートは充実してました。
しかし、会社が何かしてくれたことはなかったです。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の企業や官公庁の警備の仕事を任されます。ですが実際は会社としてあまりにも不誠実で、...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや資格取得費用が自己負担であり、警備会社としてはあるまじき就業ルールである。他社は会社に貢献するのだ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単なるルーティンワークでスキルアップの見込みがなく、意見を言えない暗い雰囲気が職場全体を覆っている。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金で家賃が払えず遠方へ転居する従業員が多発し、従業員への軽視、配慮のなさが見受けられる。経営陣の強欲さだけ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員ゼロの現状が示す通り、女性がキャリアアップやスキル研鑽を目指すのには不適切な会社である。一時的なアルバイ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
警備会社なのに、安全義務違反や労災事故が短期間に多発しており、身の危険を感じる危険な職場状況である。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当社の組織体制は機能しているとは言い難い状況が続いています。各部署が独立しすぎているために連携が取れず、業務の非...続きを読む(全187文字)
サンシャインシティをはじめ様々なアミューズメント施設の受付のお仕事をするので多種多様なお客様と接する機会があります。続きを読む(全58文字)
大手の企業のアミューズメント施設とのコネクトがあるので安泰です。ただ発展性があまりない業種の為これ以上の成長は難しいです。続きを読む(全61文字)
とくに成果などは見えずらい職種の為年功序列ので少しずつ上昇していくと思います。資格を取ると手当が貰えます。簡単なものでも数千円貰えるのでお得です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
組織として、リフレッシュ休暇を取得するように推進しているので、土日祝をつなげて5日間連続して休暇を取得するのが目標として存在している。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
プライベートの時間は取りやすい。
有給もとれるし、体調が良くて無理は仕事来るような感じでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自分が勤務していた範囲では、極端な長時間労働が恒常的に続く会社ではありませんでした。
有給休暇も取得でき、休日についても基本的には確保され...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
有給休暇の取得率が高く、事前申請を行えば理由を問われることなくスムーズに取得できる環境です。夏季休暇や年末年始の長期休暇と合わせて連休を作る...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、業務時間が固定されていないため、自分の都合で出社時間、退社時間を決めることができる。
(全体会議や部署会議がある場合を...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
配属されてない間に退職を決めたので配属されてからは知らないが研修期間中は土日祝休みなのでワークライフバランスはとりやすいと感じた。配属先でシ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
繁忙期は多少の残業がありましたが、基本的には定時で退社できました。
部署内のコミュケーションは、比較的円滑でした。
上司も相談しやすい方が多...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
土日祝休みは基本的に休める。
社員は夏季休暇が3日与えられる。
有給申請は100%通っていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
派遣なんで事前の取り決めに沿って働けるので皆より早い退勤時間でも何ら気を使うことなくお疲れ様でしたとまいにち帰ることができました。私はルーテ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
平日休みで出かける時に混んでいなかったり平日休みの友達とは会える
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はないが、シフトで21時や22...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 株式会社アール・エス・シー |
|---|---|
| フリガナ | アールエスシー |
| 設立日 | 1971年9月 |
| 資本金 | 3億200万円 |
| 従業員数 | 418人 |
| 売上高 | 82億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金井 宏夫 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番3号サンシャインシティ |
| 平均年齢 | 47.2歳 |
| 平均給与 | 428万円 |
| 電話番号 | 03-5952-7211 |
| URL | https://www.trsc.co.jp/ |
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