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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや資格取得費用が自己負担であり、警備会社としてはあるまじき就業ルールである。他社は会社に貢献するのだ...続きを読む(全100文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アール・エス・シー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アール・エス・シーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アール・エス・シーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや資格取得費用が自己負担であり、警備会社としてはあるまじき就業ルールである。他社は会社に貢献するのだ...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人に教育したい人は、長く続けてれば自然と教育する立場になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがガバガバで辻褄があってない...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
困ったことがあるとすぐに聞ける環境でしたので、詳しい人や長く就業している人に聞くとある程度は解決します。面倒見の良い方がかならず居るので、サ...続きを読む(全198文字)
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無いに等しいです。
一応PC研修とかはやってるけど、時間的にもかなり少ないし、実際仕事してたら行かれないと思います。
フォロー体制もないに等しいので...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
他の業界で唯一役に立つと言えば、防火管理者ですかね。建物管理関係は、設備系に就職を検討している方は役にたつと思います。防火管理者の需要は広がっているので...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の企業や官公庁の警備の仕事を任されます。ですが実際は会社としてあまりにも不誠実で、...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員ゼロの現状が示す通り、女性がキャリアアップやスキル研鑽を目指すのには不適切な会社である。一時的なアルバイ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当社の組織体制は機能しているとは言い難い状況が続いています。各部署が独立しすぎているために連携が取れず、業務の非...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
警備会社なのに、安全義務違反や労災事故が短期間に多発しており、身の危険を感じる危険な職場状況である。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
恒常的な人手不足で長時間労働が強いられ、ワークライフバランスの実現はまず持っ無理である。入社する人数より、辞めて...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単なるルーティンワークでスキルアップの見込みがなく、意見を言えない暗い雰囲気が職場全体を覆っている。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金で家賃が払えず遠方へ転居する従業員が多発し、従業員への軽視、配慮のなさが見受けられる。経営陣の強欲さだけ...続きを読む(全84文字)
サンシャインシティをはじめ様々なアミューズメント施設の受付のお仕事をするので多種多様なお客様と接する機会があります。続きを読む(全58文字)
大手の企業のアミューズメント施設とのコネクトがあるので安泰です。ただ発展性があまりない業種の為これ以上の成長は難しいです。続きを読む(全61文字)
とくに成果などは見えずらい職種の為年功序列ので少しずつ上昇していくと思います。資格を取ると手当が貰えます。簡単なものでも数千円貰えるのでお得です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
1ヶ月も研修があったので新卒としてはありがたかった。いろいろ教えてもらってから組織配属されたのは助かった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
資格取得時に合格手当が出る。
入社直後は基本情報技術者を持っているだけで毎月手当が出る。
自己啓発系の研修もいくつか開催されており任意で参加...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
あくまで安く使える人材を求めそれ以上の技術は求めていないような社風は感じました。
中間管理職の方は当日欠勤する子持ちのフォローや外国人労働者...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
しっかりと業務をこなしきちんと売り場に立っていれば評価は受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで昇格が左右され...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育が属人的すぎるので、全社横断の社内研修などがあれば良いと思います。コンプライアンス研修など一般的なものは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
派遣スタッフさんへの教育体制はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤や営業の教育はしっかりしているとは言えません...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
オンライン研修の中から好きなものを受講でき、申請すれば年8時間分までは給与が支給されます。ビジネスマナーやExcelなど基礎的なものから充実...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
独自の教育アプリがあり、資格試験対策が可能です。さらに、同じ試験は2回まで、実質無料で試験を受けられるのでどんどん資格試験取得に挑むことが出...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入職員に対する教育力や理解がないと感じた。
たとえ中途採用者であっても、この職場の仕組みについては無知である...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
派遣労働側としての意見です。
良い点としては保障や交通費など働く上での心配面がない事かもしれません。相談なども適時できるので働く上での安心感...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | 株式会社アール・エス・シー |
|---|---|
| フリガナ | アールエスシー |
| 設立日 | 1971年9月 |
| 資本金 | 3億200万円 |
| 従業員数 | 411人 |
| 売上高 | 88億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金井 宏夫 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番3号サンシャインシティ |
| 平均年齢 | 47.2歳 |
| 平均給与 | 428万円 |
| 電話番号 | 03-5952-7211 |
| URL | https://www.trsc.co.jp/ |
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