この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人に教育したい人は、長く続けてれば自然と教育する立場になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがガバガバで辻褄があってない時...続きを読む(全181文字)
株式会社アール・エス・シー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アール・エス・シーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アール・エス・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人に教育したい人は、長く続けてれば自然と教育する立場になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがガバガバで辻褄があってない時...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
困ったことがあるとすぐに聞ける環境でしたので、詳しい人や長く就業している人に聞くとある程度は解決します。面倒見の良い方がかならず居るので、サポ...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
無いに等しいです。
一応PC研修とかはやってるけど、時間的にもかなり少ないし、実際仕事してたら行かれないと思います。
フォロー体制もないに等しいので、...続きを読む(全174文字)
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他の業界で唯一役に立つと言えば、防火管理者ですかね。建物管理関係は、設備系に就職を検討している方は役にたつと思います。防火管理者の需要は広がっているので、...続きを読む(全156文字)
サンシャインシティをはじめ様々なアミューズメント施設の受付のお仕事をするので多種多様なお客様と接する機会があります。続きを読む(全58文字)
大手の企業のアミューズメント施設とのコネクトがあるので安泰です。ただ発展性があまりない業種の為これ以上の成長は難しいです。続きを読む(全61文字)
とくに成果などは見えずらい職種の為年功序列ので少しずつ上昇していくと思います。資格を取ると手当が貰えます。簡単なものでも数千円貰えるのでお得です。続きを読む(全73文字)
どの施設に派遣されるかによっても異なりますが、有名なアミューズメント施設ばかりなので綺麗です。受付には椅子があり、基本的には座っての接客ができます。続きを読む(全74文字)
基本的には優しい方が多いです。しかし現場の受付のチーフの方が意地悪そうでした。面接でも運動部の経験がないが本当に大丈夫なのかと聞かれ感じが悪かった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
元々女性が少なかった分、女性に対する配慮がとても感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職に就いている人がまだまだ少な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人と人との距離が近く、挑戦したいことを相談しやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員が多く、最低賃金があがるたびに...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
サンシャインシティの割引が使える。
通勤費も上限がなく遠くから通っている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないこと。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
必要な資格を取得すれば毎月手当が出る。また、若い人でも昇進している人は昇進しているため、きちんと仕事をしていれば年齢関係なく上は目指せると思う...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
しっかりと相談に乗ってくれ、最後まで優しく接してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、生活が難しいため転職を考えた。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リスキリングを大事にしてると思われます。
資格を受ける際のお金を一部負担していただいたり、資格を獲得したら金一封をもらえたりします。
資格をと...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
大手のクライアント先で働けば、なぜ成長企業となっているのか、どんな価値観で働いているのかなど学ぶことが出来る。運用やルールを徹底しているので新...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターのオペレーターのため特にスキルは身につかないと思う。スキルアップは望めない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事務所で過ごす時間が長い分、PCスキルを磨く良い機会があります。この会社では、JavaやC++、Pythonなどの高度なプログラミング技術を扱...続きを読む(全623文字)
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【良い点】
イベント制作の知見が得られること。様々なタイプの案件と対面するため,色々な知識、経験が獲得できます。環境は最悪ですが。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
およそ一か月ほど製品やサービスに関してのしっかりとした研修があり、対応するにあたってもメンター制度等含めしっかりしていた。各分野へのスキルアッ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
プロモーション職に関しては、本部の研修が定期的に行われるので、未経験者でも安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部からの研修がある...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
SUBARUが主催している教育プログラムに参加することもできます。
独自の教育プログラムもありますが、そちらは本当に必要ですか?って言いたくな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修がとてもしっかりしています。
最初の統括研修やフォローアップ研修など充実しており、成長させてくれる機会が多いと思いました。
【気になること...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
SV以上はマネジメントの他にクライアント対応を基本任せられる。資料作成なども自分でするようになるので知識はつく方だと思う。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社アール・エス・シー |
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フリガナ | アールエスシー |
設立日 | 1971年9月 |
資本金 | 3億200万円 |
従業員数 | 401人 |
売上高 | 80億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金井宏夫 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番3号サンシャインシティ |
平均年齢 | 46.0歳 |
平均給与 | 427万円 |
電話番号 | 03-5952-7211 |
URL | https://www.trsc.co.jp/ |
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