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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員ゼロの現状が示す通り、女性がキャリアアップやスキル研鑽を目指すのには不適切な会社である。一時的なアルバイ...続きを読む(全89文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アール・エス・シー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アール・エス・シーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アール・エス・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員ゼロの現状が示す通り、女性がキャリアアップやスキル研鑽を目指すのには不適切な会社である。一時的なアルバイ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元々女性が少なかった分、女性に対する配慮がとても感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職に就いている人がまだまだ少...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性のチームで就業するので、不安な点はありましたがみなさん丁寧で感じがよく、穏やかな方が多かった印象でした。女性同士によくあるギスギスした雰...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
とくにない。至って普通の会社です。
そんなにノルマはきつくない感じでした。
だいぶ経つので今はかわってるかなぁ。
一応上場会社なので、そうそ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の企業や官公庁の警備の仕事を任されます。ですが実際は会社としてあまりにも不誠実で、...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
警備会社なのに、安全義務違反や労災事故が短期間に多発しており、身の危険を感じる危険な職場状況である。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金で家賃が払えず遠方へ転居する従業員が多発し、従業員への軽視、配慮のなさが見受けられる。経営陣の強欲さだけ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当社の組織体制は機能しているとは言い難い状況が続いています。各部署が独立しすぎているために連携が取れず、業務の非...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや資格取得費用が自己負担であり、警備会社としてはあるまじき就業ルールである。他社は会社に貢献するのだ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
恒常的な人手不足で長時間労働が強いられ、ワークライフバランスの実現はまず持っ無理である。入社する人数より、辞めて...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単なるルーティンワークでスキルアップの見込みがなく、意見を言えない暗い雰囲気が職場全体を覆っている。続きを読む(全70文字)
サンシャインシティをはじめ様々なアミューズメント施設の受付のお仕事をするので多種多様なお客様と接する機会があります。続きを読む(全58文字)
大手の企業のアミューズメント施設とのコネクトがあるので安泰です。ただ発展性があまりない業種の為これ以上の成長は難しいです。続きを読む(全61文字)
とくに成果などは見えずらい職種の為年功序列ので少しずつ上昇していくと思います。資格を取ると手当が貰えます。簡単なものでも数千円貰えるのでお得です。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと現場仕事はかなりキツいと思います。施工管理はキャリアチェンジのような制度は特にありませんし、実績を出さない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最大3年間の育児休暇を取得することができる。現在は保育園に落選した場合に限りますが、それでも3年間は大きいです。2年間は育児休業給付金はもら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、仕事とプライベートの予定を両立しやすかったところが良かったです。事前に相談しておけば希望した日に休みを取得することができ、...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
M&Aアドバイザーは男性のイメージがあるがBysideは女性のアドバイザーも在籍しており、男女関係なくM&Aにたず触れる。
アドバイザーだけ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性も育休とれていい
男性も育休とっている人がいる
休みが取りやすい
このようなホワイト企業なかなかないと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
デザイン部は殆どが女性です。髪色やネイル、服装に一切の規定がないためおしゃれが好きな人は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
役職者に女性も多く、特に性別で差別があるイメージはない
育休制度も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い点は特に思いつかない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ほとんど女性ばかりの企業のため女性特有のコミュニケーションが苦手でなければ馴染めると思う。
いい店舗に配属されて店長やエリマネと仲良くなれれ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
在籍当時は女性の管理職は結構いた印象。男女でそこの差別はないと思う。BPO事業部だったので、各常駐先の責任者に女性が多く、さらにその上のマネ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男女関係なくフラットに業務にあたることができる。
また、物流倉庫での作業の場合、重量物の少ない作業や伝票処理などの事務作業を中心に作業できる...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | 株式会社アール・エス・シー |
|---|---|
| フリガナ | アールエスシー |
| 設立日 | 1971年9月 |
| 資本金 | 3億200万円 |
| 従業員数 | 418人 |
| 売上高 | 82億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金井 宏夫 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番3号サンシャインシティ |
| 平均年齢 | 47.2歳 |
| 平均給与 | 428万円 |
| 電話番号 | 03-5952-7211 |
| URL | https://www.trsc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。