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株式会社夢真

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夢真の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全36件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社夢真の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社夢真で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

夢真の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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夢真の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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夢真の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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36件中1〜25件表示

株式会社夢真の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は、苦労して取得した資格を活かせる仕事、そして正当に評価されることを願って転職しました。一番の決め手は給料の良さと待遇でしたが、ここはまさ...続きを読む(全289文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社夢真の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先によっては意外に大事にされるかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の雰囲気はあまり良くない。思いやりみたいなもの...続きを読む(全81文字)

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    株式会社夢真の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社してすぐ研修があった。そこで色んな人と仲良くなれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が見つからない人が最終手段で入るところ...続きを読む(全137文字)

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    株式会社夢真の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同期が多いので情報共有しあったり悩みを打ち明けたりできそうではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は2週間あるとはいえそこで...続きを読む(全128文字)

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    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が関わった建物が形として残っていくのは、大きなやりがいになります。現場は活気があって、クライアントと現場作業員の間で苦労することもありま...続きを読む(全189文字)

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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事内容にギャップを感じました。派遣先によりますが、力仕事もあります。社内では禁止されていますが、やらざるを得ないでしょう。続きを読む(全68文字)

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    株式会社夢真の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全くの未経験であっても、手に職をつけるチャンスがあるという所。
    派遣先においても、自社でのフォローを手厚く行ってるとのこと。
    【気になること...続きを読む(全130文字)

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    株式会社夢真の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入ったら研修があって、ビジネスマナーや業界用語など社会にとって必要なことを学んだら、ディスカッションとかもあるのでコミュニケーションとして凄...続きを読む(全188文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社説明会と、実際に働く仕事は別のものと思っておいた方がいい。
    本社に勤務できるのはごく一部であり、殆どは派遣業務。続きを読む(全78文字)

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    5.0

    投稿日: 2025年2月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    説明会や選考から、社員の方の人柄が良かったことが入社の決め手となった。先輩後輩関係なく仲が良く、若手がのびのびと成長できる環境があると話していた。続きを読む(全73文字)

    株式会社夢真の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場配属になると現場手当がもらえるのと入社半年間の残業時間手当がもらえるので思っていたより給与が多くもらえた。家賃手当も出るのでありがたい。...続きを読む(全148文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社が決まるまでの期間、会社で実施される研修を受け続けました。しかし、その内容を振り返ると、実際の現場で役立つと...続きを読む(全310文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験から正社員雇用で、現場配属になると、基本的なマナーが大事だと繰り返し言われ、職人に好かれるようなコミュニケーションを取るような攻略法を...続きを読む(全219文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社する際には、5年後に年収600万円になります!と言われるが、とてもそんな年収になるとは思えない。その前に退職...続きを読む(全103文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    誰でも入れます。いっぱい辞めるから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと社員を大事にしたほうがよいのでは。
    表彰、お中元、旅行で...続きを読む(全92文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先はある程度提案してくれるが、あまり選択の余地がなかった。
    早めに決めないといけない圧もあるので、どうしても...続きを読む(全108文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建造物を見ることが好きで、なおかつ人と関われるような仕事をしたいと思い、施工管理を選びました。とてもしんどいですけど、その分現場が終わる瞬間...続きを読む(全101文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修時や採用時と話が違う!と混乱する方が多いです。またフォロー担当との愛称の善し悪し...続きを読む(全97文字)

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    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前までは現場のイメージがあまりよくなかったですが、実際に入社して働いてみたらいい意味で真逆でした。環境はとてもいいですし、優しい方も多く...続きを読む(全107文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスが少ない。1円も上がらなかった。基本給も全然上がらない。続きを読む(全52文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建設会社だと思って、入社してみたら実際はただの派遣だった。
    勤怠は客先に承認をもらう、客先の締...続きを読む(全176文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収のイメージが全然違う。社内の意見交換会などを見ている感じでも全く増えている気がしないような...続きを読む(全81文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    周りの先輩方も未経験で入社した方が案外多くてびっくりしました。同じ配属先にもいろいろな経験を積まれている先輩がいて相談しやすかったので、入社...続きを読む(全216文字)

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    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思っていたよりも社員の方と連絡が簡単に取れます。
    稼働現場が移動になった時によく、移動前に勉強をしてきてほしいという指示をもらう事があります...続きを読む(全248文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣ですが、雇用形態としては正社員です。派遣社員としていくのと正社員として派遣先へいくのとでは決定的な違いがあります。正社員はクビになりにく...続きを読む(全208文字)

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    36件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    夢真の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社夢真の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    株式会社夢真(現在はオープンアップコンストラクション)は、未経験から建設業界に入れる点が大きな強みの会社です。学歴や経験を問われにくく、研修...続きを読む(全512文字)

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    株式会社夢真の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    • 未経験でも入りやすい
    研修制度があり、施工管理未経験からスタートできる。
    • 大手・有名現場に関われる
    ゼネコン案件が多く、現場経験と...続きを読む(全559文字)

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    株式会社夢真の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 クリエイティブディレクター 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    配属、派遣された先の職場によります。ガチャです。都心の大現場だったのでエリートに囲まれて非常に面白い時間を過ごしたのは事実です。
    【気になる...続きを読む(全318文字)

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      実際の働き方
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    株式会社夢真の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 クリエイティブディレクター 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    やはり薄利多売なので、すぐ受かります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    薄利多売すぎて人間がすぐ辞めます。覚えるまでいかない速度で辞...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社夢真の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 クリエイティブディレクター 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    大成建設に派遣された3年間で月35万円+残業代はもらえます。無資格です。2級施工管理技士や建築士を持っているとさらに上乗せされます。実際、現...続きを読む(全144文字)

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    株式会社夢真の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与面に関しては、同業他社と比較してかなり手厚いと感じています。実際、給与アップを目指して同業種から転職してきましたが、入社1年目、2年目、...続きを読む(全144文字)

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      実際の働き方
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    株式会社夢真の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この仕事は、現場での業務範囲が広く、基本的に屋外での作業となります。当然、夏場の暑さや冬場の寒さに耐える体力は必要ですし、天候が不安定な日で...続きを読む(全247文字)

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    株式会社夢真の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    5年後、10年後に自社での人材育成の強みが現われてくると思います。新卒/中途関係なく、若手に大きな投資をしていることは間違いない為、うまく行...続きを読む(全252文字)

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    株式会社夢真の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この仕事で最もやりがいを感じるのは、大手ゼネコンの最前線で経験を積めることです。
    派遣という形ではありますが、国内有数の企業で働く社員の方々...続きを読む(全257文字)

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    株式会社夢真の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・年俸制になるため、ボーナスを貰うまで頑張って続けるということがなくなる。しかし本当に月々の給与が上がるのかというとまだ分からない。
    ・入社...続きを読む(全371文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    給料面以外は居心地よかったです、ギャップはありません。人間関係も良好でチーム自体も仲良かったから、満足です。続きを読む(全60文字)

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    株式会社KSP・EASTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 警備・守衛 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    空港で勤務ということでキラキラしている印象だった
    実際外国人と話したり楽しいことも多かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飛行機の...続きを読む(全92文字)

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    株式会社プリセプトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接を通じて会社の事業内容や方向性、働き方について丁寧に説明があり、自身の価値観やキャリア志向と合致していると感じられた
    業務内容や期待され...続きを読む(全152文字)

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    キャリアリンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    思っていた以上に管理されていない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し、残業時間や勤務状況の把握をしたほうがよいと思います。。。続きを読む(全77文字)

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    TDCX Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内システムを利用して出退勤の打刻をするのだが、間違えてしまうと普通に働いた分の給与が支払われない。そして、社内...続きを読む(全137文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は黙々と作業する業務が中心だと思っていましたが、実際には周囲との連携や相談が多く、コミュニケーションの重要性を強く感じました。業務範囲...続きを読む(全124文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でIT企業に入れるため入社しました。当初は長く在籍するつもりでしたが、SESは客先での働きぶりはあまり本社に伝わっていないのか、なかな...続きを読む(全121文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    寮から勤務先までが大変遠く、また専用のシャトルバスだったために、通勤時間がかかり過ぎた。その分、拘束時間がかなり...続きを読む(全85文字)

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    東芝テックソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な研修がありモチベーションが高い方はかなり成長できる環境だと思う。
    サポート窓口のフォローも手厚いので安心して対応ができる。
    【気になる...続きを読む(全190文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当者に困りごと、契約上問題がある業務実態を伝えても、愚痴聞きだけで、有耶無耶で終わります。

    派遣先上司さんに...続きを読む(全519文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    夢真の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社夢真
    フリガナ ユメシン
    設立日 1976年9月
    資本金 1億1000万円
    従業員数 7,141人
    売上高 448億3700万円
    代表者 佐藤 大央
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号
    電話番号 03-4233-7410
    URL https://www.yumeshin.co.jp/
    NOKIZAL ID: 3109655

    夢真の 選考対策

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