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株式会社オープンアップコンストラクション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンアップコンストラクションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全49件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンアップコンストラクションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンアップコンストラクションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープンアップコンストラクションの 社員・元社員による会社の評価

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3.1
やりがい
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オープンアップコンストラクションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オープンアップコンストラクションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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49件中1〜25件表示

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は充実はしっかりしていて、2週間というそこは大丈夫だけど、その後に配属されなかったら、ずっと待機組の方に回されて、待機の時は給料が6...続きを読む(全201文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接が通りやすため、入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の事務員の教育が入るのと、わざわざ現場まで会いにくる。
面倒くさい深...続きを読む(全118文字)

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株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フォロー担当がいたので、すごく救われました。もう無くなってしまった制度なのでそこは残念です。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料...続きを読む(全130文字)

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株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手に職が就くので、仕事に挫折した人や、キャリアを再出発したい人には最適な環境だと思いました。手厚い自社教育があったのも良かったです。
常用型...続きを読む(全226文字)

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株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エージェントに勧められて入りました。本社はとても綺麗でオフィスな感じで研修時はとても楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

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株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップだらけです。適応除外業務と言って職人がやるような業務はしてはダメとあるので...続きを読む(全155文字)

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株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「一生ものの技術を身につけたい」と考え、未経験からでも一から挑戦できる環境に惹かれて入社を決めました。自社の教育体制が非常に手厚く、安心して...続きを読む(全244文字)

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株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時の説明はしっかり行っている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望した通りの勤務地で働けない可能性もある。また派遣法...続きを読む(全109文字)

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株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界を選んだ一番の理由は、景気に左右されにくく、技術を身につければ「一生食いっぱぐれない」という確かな安定感があったからです。入社後も、...続きを読む(全261文字)

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株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月収やボーナスが潤沢で、若手でも頑張れば想像以上の収入を得られます。奨学金返済で困っていたので、基本給が高い点はとてもありがたかったです。
...続きを読む(全230文字)

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株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員扱いという触れ込みだったのに、蓋を開けてみたら正社員型派遣社員という扱い。こればかりは自分もリサーチ不足だった感が否めない。続きを読む(全71文字)

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株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業の当たり外れはあります。
営業は派遣先で稼働してもらうことを第一に考えているため、親身になって相談に乗っ...続きを読む(全240文字)

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株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与有りと聞いていたが、一年目なしと聞いた瞬間やる気無くなりました
社員に還元しないと人は...続きを読む(全80文字)

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株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は、苦労して取得した資格を活かせる仕事、そして正当に評価されることを願って転職しました。一番の決め手は給料の良さと待遇でしたが、ここはまさ...続きを読む(全289文字)

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株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によっては意外に大事にされるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気はあまり良くない。思いやりみたいなもの...続きを読む(全81文字)

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株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してすぐ研修があった。そこで色んな人と仲良くなれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が見つからない人が最終手段で入るところ...続きを読む(全137文字)

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株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期が多いので情報共有しあったり悩みを打ち明けたりできそうではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は2週間あるとはいえそこで...続きを読む(全128文字)

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株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が関わった建物が形として残っていくのは、大きなやりがいになります。現場は活気があって、クライアントと現場作業員の間で苦労することもありま...続きを読む(全189文字)

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株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容にギャップを感じました。派遣先によりますが、力仕事もあります。社内では禁止されていますが、やらざるを得ないでしょう。続きを読む(全68文字)

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株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くの未経験であっても、手に職をつけるチャンスがあるという所。
派遣先においても、自社でのフォローを手厚く行ってるとのこと。
【気になること...続きを読む(全130文字)

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株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入ったら研修があって、ビジネスマナーや業界用語など社会にとって必要なことを学んだら、ディスカッションとかもあるのでコミュニケーションとして凄...続きを読む(全188文字)

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株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会と、実際に働く仕事は別のものと思っておいた方がいい。
本社に勤務できるのはごく一部であり、殆どは派遣業務。続きを読む(全78文字)

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株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年2月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

説明会や選考から、社員の方の人柄が良かったことが入社の決め手となった。先輩後輩関係なく仲が良く、若手がのびのびと成長できる環境があると話していた。続きを読む(全73文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場配属になると現場手当がもらえるのと入社半年間の残業時間手当がもらえるので思っていたより給与が多くもらえた。家賃手当も出るのでありがたい。...続きを読む(全148文字)

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株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社が決まるまでの期間、会社で実施される研修を受け続けました。しかし、その内容を振り返ると、実際の現場で役立つと...続きを読む(全310文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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49件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オープンアップコンストラクションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によるけど、本当に対応が悪いところはとことん悪くて、全然対応してもらえない時もあるし、全然教えてもらえない時もある。
良くも悪くも派遣...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制もそこそこはいいけど、めちゃくちゃいいとも限らない。
いろんな資格は取れるけど、結局やるかやらないかは自分次第。
資格をどんどん取っ...続きを読む(全120文字)

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株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもって感じで実際にはそこまであまり良くない時もある
派遣先によるけど、収入も下がる時もある。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な現場や事業所に行くことができる。
キャリアサポートがあるらしく、キャリア形成のサポートをしてくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基礎的な部分を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での教育に任せた方が良い気がしている。

資格支援があり、資格を取...続きを読む(全148文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションが丁寧ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での教育に任せず、わりかし教育しようとしてくる。現場に任せ...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もし、派遣先の契約が解除されたら、退職しやすいと思う。

退職手続きは送られてくるPDFを印刷し、サインするだけ。続きを読む(全63文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルールを遵守している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。
基本給が14万円という形で低い。

数カ月に一度、土曜日...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代や土曜出勤分などはきっちり出る。
交通費もでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が14万円という形で低い。
ボーナス少ない。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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【良い点】
建設業界の人手不足と堅調な需要を背景に、未経験者を自社研修で育成し派遣する体制が強みだと思います。多彩な顧客基盤に支えられ売上高も増加傾向で...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

山王テック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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【良い点】
基本的にありません。本田に出向して、自動車関連の業務が出来たので、入社前、入社後のギャップはありません。続きを読む(全58文字)

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  • 実際の働き方
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FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆さんとても優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えても一人一人のサポートがいい加減だと思います。ほんとに改善した方が...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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ディップ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【入社理由】
人材業界に興味があり、求職者と企業の双方に関わりながら、採用という重要な場面を支援できる点に魅力を感じ、ディップ株式会社に入社...続きを読む(全369文字)

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エムスリーキャリア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公正・公平にやってくれる。評価制度の部分でも記載したが、全てのことにおいて定量的に観測しようとする気概を感じた。そのため、何事にもフェアであ...続きを読む(全250文字)

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株式会社アドバンティアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
面接のときは丁寧で親切そうな印象だったけど、就業してからは必要な連絡なのに返信がほとんど返ってこず、相談しても何...続きを読む(全112文字)

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東急ビジネスサポート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東急という、大きい会社のため安心感があったのが1番大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社ということもあり、配属先にもよるこ...続きを読む(全80文字)

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株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロデューサー・AP その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎回異なる案件で、飽きることなく、新しいことを学べ、やりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社としての立場で、親...続きを読む(全118文字)

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株式会社ウィルコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時から業務内容の説明があったため、入社後のギャップ等は見受けられなかった。説明通りの業務内容でした。続きを読む(全58文字)

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株式会社ガイアサインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の仕事内容や職場環境だけでなく、正社員登用の実績や条件についても事前に詳しく確認することをおすすめします。...続きを読む(全137文字)

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株式会社BREXA Engineeringの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職の知人から紹介を受けて入社しました。他にも紹介で入社した人もいたので、社員から見ても勧めやすい会社なのだと思います。続きを読む(全66文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

オープンアップコンストラクションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンアップコンストラクション
フリガナ オープンアップコンストラクション
設立日 1976年9月
資本金 1億1000万円
従業員数 7,141人
売上高 448億3700万円
決算月 6月
代表者 佐藤 大央
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号
電話番号 03-4233-7410
URL https://www.yumeshin.co.jp/
NOKIZAL ID: 3109655

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