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株式会社オープンアップコンストラクション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンアップコンストラクションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全38件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンアップコンストラクションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンアップコンストラクションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープンアップコンストラクションの 社員・元社員による会社の評価

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3.1
やりがい
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退職理由
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オープンアップコンストラクションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オープンアップコンストラクションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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38件中1〜25件表示

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業の当たり外れはあります。
営業は派遣先で稼働してもらうことを第一に考えているため、親身になって相談に乗っ...続きを読む(全240文字)

この投稿でわかること
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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与有りと聞いていたが、一年目なしと聞いた瞬間やる気無くなりました
    社員に還元しないと人は...続きを読む(全80文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は、苦労して取得した資格を活かせる仕事、そして正当に評価されることを願って転職しました。一番の決め手は給料の良さと待遇でしたが、ここはまさ...続きを読む(全289文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先によっては意外に大事にされるかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の雰囲気はあまり良くない。思いやりみたいなもの...続きを読む(全81文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社してすぐ研修があった。そこで色んな人と仲良くなれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が見つからない人が最終手段で入るところ...続きを読む(全137文字)

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    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同期が多いので情報共有しあったり悩みを打ち明けたりできそうではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は2週間あるとはいえそこで...続きを読む(全128文字)

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    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が関わった建物が形として残っていくのは、大きなやりがいになります。現場は活気があって、クライアントと現場作業員の間で苦労することもありま...続きを読む(全189文字)

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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事内容にギャップを感じました。派遣先によりますが、力仕事もあります。社内では禁止されていますが、やらざるを得ないでしょう。続きを読む(全68文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全くの未経験であっても、手に職をつけるチャンスがあるという所。
    派遣先においても、自社でのフォローを手厚く行ってるとのこと。
    【気になること...続きを読む(全130文字)

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    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入ったら研修があって、ビジネスマナーや業界用語など社会にとって必要なことを学んだら、ディスカッションとかもあるのでコミュニケーションとして凄...続きを読む(全188文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社説明会と、実際に働く仕事は別のものと思っておいた方がいい。
    本社に勤務できるのはごく一部であり、殆どは派遣業務。続きを読む(全78文字)

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    5.0

    投稿日: 2025年2月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    説明会や選考から、社員の方の人柄が良かったことが入社の決め手となった。先輩後輩関係なく仲が良く、若手がのびのびと成長できる環境があると話していた。続きを読む(全73文字)

    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場配属になると現場手当がもらえるのと入社半年間の残業時間手当がもらえるので思っていたより給与が多くもらえた。家賃手当も出るのでありがたい。...続きを読む(全148文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社が決まるまでの期間、会社で実施される研修を受け続けました。しかし、その内容を振り返ると、実際の現場で役立つと...続きを読む(全310文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験から正社員雇用で、現場配属になると、基本的なマナーが大事だと繰り返し言われ、職人に好かれるようなコミュニケーションを取るような攻略法を...続きを読む(全219文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社する際には、5年後に年収600万円になります!と言われるが、とてもそんな年収になるとは思えない。その前に退職...続きを読む(全103文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    誰でも入れます。いっぱい辞めるから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと社員を大事にしたほうがよいのでは。
    表彰、お中元、旅行で...続きを読む(全92文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先はある程度提案してくれるが、あまり選択の余地がなかった。
    早めに決めないといけない圧もあるので、どうしても...続きを読む(全108文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建造物を見ることが好きで、なおかつ人と関われるような仕事をしたいと思い、施工管理を選びました。とてもしんどいですけど、その分現場が終わる瞬間...続きを読む(全101文字)

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      実際の働き方
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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修時や採用時と話が違う!と混乱する方が多いです。またフォロー担当との愛称の善し悪し...続きを読む(全97文字)

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    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前までは現場のイメージがあまりよくなかったですが、実際に入社して働いてみたらいい意味で真逆でした。環境はとてもいいですし、優しい方も多く...続きを読む(全107文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスが少ない。1円も上がらなかった。基本給も全然上がらない。続きを読む(全52文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建設会社だと思って、入社してみたら実際はただの派遣だった。
    勤怠は客先に承認をもらう、客先の締...続きを読む(全176文字)

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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収のイメージが全然違う。社内の意見交換会などを見ている感じでも全く増えている気がしないような...続きを読む(全81文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    周りの先輩方も未経験で入社した方が案外多くてびっくりしました。同じ配属先にもいろいろな経験を積まれている先輩がいて相談しやすかったので、入社...続きを読む(全216文字)

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    38件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    オープンアップコンストラクションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制は整っていると言えます。
    社員限定でオンデマンドの動画があるため、資格勉強の時には重宝しています。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベネフィットステーションに加入しているため、様々な場面で恩恵を受けています。
    家賃補助は規定があるため確認することをお勧めします。続きを読む(全71文字)

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      実際の働き方
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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私の派遣先は基本残業がなく定時で上がれます。
    ワークライフバランスに関しては完全に派遣先に左右されます。
    0時間の人もいれば20時間の人もい...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まず入社して1〜2週間は業界についての知識をつける研修がある。また、その時間に簡単な資格を取ることもできる。業界用語やマナーについてはある程...続きを読む(全279文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施工管理という仕事自体は無くなること、AIに取って変わられることはほぼほぼない仕事のため、長期的に見ることはできるように思う。また、建物が作...続きを読む(全234文字)

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      実際の働き方
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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術者派遣の為、良い派遣先に所属にされると安定して仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    過度な残業や、派遣差別がある派遣先...続きを読む(全169文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎月受けることができる講習が5種類ほどあり、難易度も特別高い訳ではないので、時間を見つけて資格取得ができる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)

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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣なので現場手当などはもらえます。残業もできたらそこそこ貰えるほうです。
    資格取得に前向きなのであれば本社の方で定期的に特別教育が開催され...続きを読む(全510文字)

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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与つけないと社員のモチベ上がりません
    現場出ている方と出てない方の差が激しい
    この仕事が...続きを読む(全94文字)

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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    単純作業が好きな方、営業したくない人が向いている仕事かなと思います
    お金をもっと稼ぎたいと...続きを読む(全89文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    西日本スターワークス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製造業向けの技術支援に強みがあり、設計・生産技術・設備保全など幅広い分野で経験を積める点に魅力を感じました。
    取引先が大手メーカー中心で、現...続きを読む(全244文字)

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    株式会社JCBエクセの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給がとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チームによってはマニュアルが整備されていない。細かな独自のルールもあるため、記憶...続きを読む(全91文字)

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    株式会社コンフィデンス・インターワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    好きなゲーム会社に入社できたのは良かったです。デバッグの業種でしたが、業務自体は慣れれば毎日同じこと繰り返すような内容でした。ただ見落としは...続きを読む(全257文字)

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    株式会社にしけいの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    想像以上に勤務時間が不規則だったことです。研修や説明ではイメージしきれなかった早朝出勤や連勤の大変さを、実際に働...続きを読む(全90文字)

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    日本リック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は同じ職場で長く経験を積める働き方を想像していましたが、実際には派遣先や担当業務が変わる可能性があり、環境...続きを読む(全143文字)

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    株式会社コントリビューションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    化粧品などの取り扱いがあり、興味を持った。求人票に勤務時間は書いてあったものの、実際は働く時間...続きを読む(全307文字)

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    株式会社すき家の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    すき家に入社してよかったことは、接客や調理を通してコミュニケーション力と対応力が身についたことです。忙しい時間帯に効率よく動く力や、チームで...続きを読む(全274文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人と違うことが多く相談してみたら配属先によるとのこと。
    面談後、希望を聞いた上で配属先を選定と言っていたのに面...続きを読む(全142文字)

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    みずほグループサービシーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低いなどわかっていて入社はしましたが、やはりもらえるに越したことはないと思います。他のところをお勧めします。続きを読む(全77文字)

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    第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 財務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供がいる家庭などはお休みが取りやすく周りの理解も得やすい。保育園から呼び出されてすぐ帰る人も多くいた。じぶんのじかんを作りやすいのがいいと...続きを読む(全199文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オープンアップコンストラクションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オープンアップコンストラクション
    フリガナ オープンアップコンストラクション
    設立日 1976年9月
    資本金 1億1000万円
    従業員数 7,141人
    売上高 448億3700万円
    決算月 6月
    代表者 佐藤 大央
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号
    電話番号 03-4233-7410
    URL https://www.yumeshin.co.jp/
    NOKIZAL ID: 3109655

    オープンアップコンストラクションの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。