エムシープラスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自身で学びながら通常業務も行う必要もありますが、小規模なので、積極的な姿勢であれば様々な業務を担当できます。ファッションやecに興味があれば、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
就業当時のメンバーは20代～30代前半が殆どを占める、若く活気のある雰囲気の職場で、中途入社の割合は100%でした。
取り扱い商品を社割で買え...続きを読む(全178文字)

もう、10年以上前になりますが、在籍していました。
当時は、女性向けアパレルの通信販売事業をおこなっておりました。
残業は多く、終電帰りということもま...続きを読む(全166文字)

妊娠がきっかけで、退職をしました。人間関係は悪くなかったのですが、労働環境は厳しかったように思います。
ただし、女性がメインで働く会社なので、キャリア志...続きを読む(全153文字)

若い社員が多かったので活気がありました。
ファッション業界だったので、男女比は、3:7で女性が比較的多い会社でした。
また洋服を取り扱っていたので、社...続きを読む(全157文字)

ファッションECサイト運営として長年やってきた実績のある会社でしたが、大手参入や、他の競合との競争が激化し、元来単一ビジネスモデルでやってきた会社ですので...続きを読む(全155文字)

自社メディアの通販サイトを運営しているため、通販に関わる一連の業務を社内で全て行っている。通販の基本的な流れが分かる。若い女性を対象にした商品を扱っている...続きを読む(全161文字)

みなし残業のためいくら残業しても給与に反映されない。残業時間については人によって大きく異なる。合理的に進めればそこまで残業は多くない。特別な福利厚生はない...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性がほとんどの会社のため、働きやすさは重視されていたと思います。時短を取っている方もいらっしゃいました続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性が多い部署だったこともあり、性別を問わず活躍できる環境と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いだけに、同部署内での他...続きを読む(全91文字)

【良い点】
主婦の方が多く産休等にもとても理解が有り、復帰もしやすい会社です。子育ての為に休む事等も比較的しやすく、育児をしながら働くことが出来る会社です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休、育休は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、契約社員の場合、期間によっては取得出来ない場合がある。
男性の育休は...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性は多いです。
アルバイト、パートも多いので年齢層が広く、その分バイトに気をつかうシーンがあると思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
IT企業のため、どうしても男性のエンジニアさんが多くなりますので、エンジニアの中に、女性を採用したらり、管理層も女性な部長がいました。出産して...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性社員が増えてきたので、女性のためのセミナーの実施をしてくれたり働きやすい環境を整備してくれている動きは見える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
子育て中の社員も多かった。時短勤務でバランスをとっている社員もいた。生理休暇も所得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に女性...続きを読む(全108文字)

【良い点】
昇進しているのは男性が多いが、女性も活躍している人は一部いた印象。上司に好かれたら昇進できるといった社内営業も重要になってくる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
比較的に女性が多い職場でした。

また性別関係なくせに管理職や派遣から社員への挑戦も開かれています。続きを読む(全56文字)