ＬａｉｎＺの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
基本常駐先の勤務になる為、常駐先の環境に左右されやすく、ワークライフバランスは配属先次第だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)

【良い点】
常駐先勤務のため、評価基準が不明確で、成果や成長が評価に反映されにくかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先勤務でも評価基準...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社してからしばらくは研修といった感じ。
資格を取るための講習などがあって、だいたい9時から18時くらいまでの間に行われていたから入社してす...続きを読む(全166文字)

【良い点】
案件やその時の仕事内容によって面白みややりがいは違ってくるのでその辺はある意味、案件先ガチャのような感じかもしれない。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先が数年単位で変わる働き方のため、育休・産休後の復帰時にどの現場に戻るのかが不透明で、将来的な働き方に不安を...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験での入社がほとんどです。
SESで客先常駐が基本なため、評価者は評価しにくいと思います。
また、頑張っても...続きを読む(全357文字)

【良い点】
残業の少ない常駐先の場合は、基本定時退社でした。
有給消化も積極的に促されていたので、
ワークライフバランスは悪くなかったです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
業種未経験者OKという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者含む新人に対するサポートがあまり、寄り添うという感じではなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社初日に歓迎会なとで楽しくやっていきましょうという期待を込めさせてくれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
ただそれ以降、そんなに...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福利厚生で会社が契約しているところの施設が使えた点
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当もあるという話だったが適用が割と限定的だった続きを読む(全78文字)

【良い点】
性別問わず働きやすいと思う。育休もしっかり取得している方もいたので、女性の方もキャリアを目指していけると感じた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性だからといって何か不利になるという話は聞いたことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通りであるが、女性の管理職は少なめ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休みが取れる点
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的で働きにくいところがある。キャリアアップが非常にしにくいため、上司のお気に入り...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性の管理職が複数名いるなど、当時から女性雇用は意識していたのかなと思います。
基本は顧客先に出向するので、その場での上司やクライアント特性...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女尊男卑が根付いていると思う。
数少ない女性の優遇っぷりが物凄い。
ただし、セクハラパワハラに耐えられるならばの話。続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社の行事に顔を出した時に女性社員はかなりいた印象。またエンジニアの相談役も女性だったため、女性の活躍の場は多いかもしれない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性社員が多く、全体的に和やかで落ち着いた雰囲気の職場でした。実践的で有用なパワハラ研修も実施されており、人間関係は非常に良好でホワイトな環...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コールセンターという職業柄もあって、女性社員の比率は高かったです。
女性にとっては働きやすい環境だったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)

【良い点】
若い世代の女性が多い印象でした。産休・育休を取っている方も多いように感じました。男女問わず実力に応じて評価してくれます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性の割合は高くなかったが、年々増えている印象。また、性別によって働きずらさが出るような印象はない。続きを読む(全56文字)