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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

LainZの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LainZの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社LainZで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

LainZの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.6

LainZの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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LainZの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社LainZの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も活躍しやすい職場で、性別による業務の差はほとんどありませんでした。上司や同僚も穏やかで相談しやすく、有給も取りやすい雰囲気があります。...続きを読む(全321文字)

この投稿でわかること
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    株式会社LainZの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の割合も比較的多い方かと思いました。
    男だから、とか、女だからとかいう風習はなく、
    働きにくさは感じませんでした。
    むしろ、女性は基本的...続きを読む(全101文字)

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    株式会社LainZの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性優遇とも取れるところがあるような気がするのですが、それでもかなり良い待遇を受けているような気がするような気がします。
    【気になること・改...続きを読む(全177文字)

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    株式会社LainZの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員が増えてきたので、女性のためのセミナーの実施をしてくれたり働きやすい環境を整備してくれている動きは見える。
    【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)

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    株式会社LainZの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 テクニカルサポート 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休など取ってる方もいて、リモートワークも積極的に行ってるので、働きやすい環境ではある。続きを読む(全50文字)

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    株式会社LainZの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性のチームリーダーがいたり、社員の人数としてもそこまで男性ばかりという訳ではなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計・構築...続きを読む(全134文字)

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    株式会社LainZの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員は4~5割ぐらいいるんじゃないかと思うくらい多いです。
    男女の評価に差も無いと思います。続きを読む(全54文字)

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    株式会社LainZの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女で大きく変わることはなかったですが、女性は夜勤のある現場を避けてくれたらなどの配慮はあるそうです。続きを読む(全57文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    LainZの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社LainZの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常駐先勤務のため、評価基準が不明確で、成果や成長が評価に反映されにくかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常駐先勤務でも評価基準...続きを読む(全100文字)

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    株式会社LainZの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本常駐先の勤務になる為、常駐先の環境に左右されやすく、ワークライフバランスは配属先次第だと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)

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    株式会社LainZの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社してからしばらくは研修といった感じ。
    資格を取るための講習などがあって、だいたい9時から18時くらいまでの間に行われていたから入社してす...続きを読む(全166文字)

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    株式会社LainZの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件やその時の仕事内容によって面白みややりがいは違ってくるのでその辺はある意味、案件先ガチャのような感じかもしれない。続きを読む(全65文字)

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    株式会社LainZの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    常駐先が数年単位で変わる働き方のため、育休・産休後の復帰時にどの現場に戻るのかが不透明で、将来的な働き方に不安を...続きを読む(全210文字)

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    株式会社LainZの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業の少ない常駐先の場合は、基本定時退社でした。
    有給消化も積極的に促されていたので、
    ワークライフバランスは悪くなかったです。続きを読む(全70文字)

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    株式会社LainZの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験での入社がほとんどです。
    SESで客先常駐が基本なため、評価者は評価しにくいと思います。
    また、頑張っても...続きを読む(全357文字)

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    株式会社LainZの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社に吸収合併されたため、今はもうなんとも言えない。入社した時にこの会社含むグループの会社説明会があったがなん...続きを読む(全98文字)

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    株式会社LainZの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社初日に歓迎会なとで楽しくやっていきましょうという期待を込めさせてくれた点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただそれ以降、そんなに...続きを読む(全102文字)

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    株式会社LainZの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業種未経験者OKという点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験者含む新人に対するサポートがあまり、寄り添うという感じではなかった。続きを読む(全77文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

    SCSK株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性はとても有利だと思う。とても有利と表現するしかない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いくら女性管理職を増やしたいからと行っても...続きを読む(全93文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    入ってまもないが、育休産休で休まれる方は多くいる。
    ワークライフバランスの視点からもプライベートを重視する価値観が多い。続きを読む(全66文字)

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    株式会社エヌステージの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働き方に男女差はないように感じました。残業も平均的に少なめと聞いていましたのでワークライフバランスも取りやすい環境なんじゃないでしょうか。
    ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    育休、産休もとりやすく、復帰後のケアも手厚い。
    育休を取得した女性社員はほぼ復職し、キャリアを継続しております。
    小学校3年生まで時短勤務制...続きを読む(全136文字)

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    ポノス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多くの女性がバリバリ働いておられます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性女性関係なく日々の業務をちゃんとこなしていればしっかり評...続きを読む(全82文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休や育休は上司と相談すれば、柔軟に調整していただける印象。また、女性の役職者も積極的に登用している印象。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)

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    株式会社JSOLの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    セクハラなど見聞きしたことは無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性が圧倒的に多いため、どうしても喫煙所でのコミュにケーションが...続きを読む(全170文字)

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    コベルコシステム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休からの復帰は多い。
    時短勤務やリモートワークでの復職も叶うのでエンジニアとしてのキャリアを断絶したくない人には良いと思う。
    【気にな...続きを読む(全159文字)

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    アドソル日進株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性はそこまで多くないけど、産休育休等は整ってるし、在宅勤務もしてる人がいるので働きやすいと思う。
    また女性管理職も多くなってきているので、...続きを読む(全146文字)

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    綜合システム開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性にとっては働きやすい方だと感じています。現場によりますが、有休もきちんと取れますし、産休育休の実績もあって、先輩でも、実際に取られて復帰...続きを読む(全284文字)

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    LainZの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社LainZ
    フリガナ レインズ
    設立日 2008年9月
    資本金 1800万円
    従業員数 178人
    ※単体:2021年10月現在
    売上高 6億6000万円
    ※単体:2020年3月
    代表者 河原 浩介
    本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目6番11号 ニューリバータワーB2
    平均年齢 28.5歳
    電話番号 03-6262-8137
    FAX 03-6280-4155
    URL https://lainz.jp

    LainZの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。