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【良い点】
様々なライフイベントに対する休暇制度が整っているため、女性にとって働きやすい職場であると感じる。女性の管理職も多く、長い目で見ればキャリアア...続きを読む(全82文字)
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東京海上日動事務アウトソーシングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動事務アウトソーシング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動事務アウトソーシング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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東京海上日動事務アウトソーシングの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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面接官の方や先輩社員座談会の際にも女性の社員の方が多かったので、女性でも働きやすい環境だと思う。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
女性しかいないため、管理職も女性が就いています。性別が理由で管理職に就けないということは一切ありません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性しかいないため、性別による壁はない。時短勤務もできるため、子育てと仕事の両立がしやすい環境である。続きを読む(全57文字)
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女性社員が95％を占めていおり、産休育休・時短勤務などの制度がある。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
女性がほとんどの会社のため、働きやすさは重視されていたと思います。時短を取っている方もいらっしゃいました続きを読む(全58文字)
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【良い点】
急な休みも取りやすく、子育て世代には働きやすい部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性しかいない職場なので、社員の当たり外...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性しかいないから普通にキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員が退勤後に一人でバーゲン行ったり、繁忙期にラ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
お休みが取りやすく、残業がない部署でした。プライベートと仕事の両立ができる環境なので、子供のいる方や主婦の方には良い会社だと思います。
同じ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
正社員の方は年に何回か長期連続休暇を取る事が決まりらしく、海外旅行など行かれる方も多いようでした。また産後は短時間出社も可能で、女性にとって...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場。正社員と派遣社員のみで構成されていて、上長にあたる部長のみが男性。学校行事や子供の体調不良での休暇が取りやすい。正社員は時...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
自分自身のペースで仕事を進めることができた。
仕事量は多い時、少ない時の差はあったが、多い時でも1人で抱えきれない仕事量は回ってこなかった。...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性が多い職場の為、女性のライフワークに理解がある。部署によって有給が取りにくい場合もあるが、それ以外の特連は必ず取れるのでプライベートとの...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
産育休明けも周りの協力のもと働くことができる。
有休は消化しやすい。
欠員が出ても基本はいるメンバーでカバーし、それで廻ってしまえば後での補...続きを読む(全218文字)
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東京海上日動事務アウトソーシングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
自己研鑽を求められていました。会社にも社外通信講座、選択制研修があり半強制的にやらされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
わからないことがあっても先輩社員が親身になって教えてくれました。配属ガチャだと思いますが、私は良い配属先だったと思います。また派遣スタッフの...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
休暇制度が整っている。チームによっては繁忙のタイミングに休暇が取りにくいこともあるが、比較的有給は取得しやすい環境である。時間休もあるため、...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
派遣スタッフのマネジメントが主業務。チームによって繁忙期などバラバラだが、比較的休みは取りやすい。様々な方と関わることができるので、コミュニ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修の制度は充実している。SPと呼ばれる先輩社員が付き、マンツーマンで指導してもらえる。社外通信講座等の制度もあるため、自己研鑽することもで...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ほぼ女性社員です。そのため、育児休暇などを取得し職場復帰する社員の方が大半でした。また家族の事情に合わせて転勤などもできるので、環境としては...続きを読む(全203文字)
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事務職でありながらただの事務作業にとどまらず、自分の考えや工夫を活かせる環境があることが、魅力だと思う。続きを読む(全52文字)
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「東京海上日動火災保険株式会社」の100％出資の会社であるため、福利厚生は充実している。続きを読む(全44文字)
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産休、育休もなどの制度も整っていて、復職して時短勤務をしている社員も多いという話があった。続きを読む(全45文字)
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面接を受けた際の管理職の方々は厳しめな方が多かった印象。続きを読む(全28文字)
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IT・通信(情報処理)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
契約社員が全員女性で、お母さんと同じ年代の方が多いため、とても優しく、とても働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女社会...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性の社員も多くいるので、いいと思います。
フレックス、在宅勤務が許されているので、有効活用できると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
営業力が強ければ、評価される。
男女関係なく評価されるため、女性管理職も多い。
育休もとっている人もいる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
子どもがいる立場として、急な体調不良や学校行事などでお休みをいただく場面がありましたが、全体的にとても理解のある職場環境だと感じました。事前...続きを読む(全477文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は男性が大半で女性はほとんどいなかった。労働が長時間になることもあり、体力的には難しいと思われる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の育休は結構取る人がいた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休はともかくとして、その後の人員補充がままならず、結果的に人手...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性特有の生理現象での休み等も伝えやすい環境ではあった。家庭のあるオペレーターも多く、急な休みにも対応していた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
(合併後)男女で扱いに差はないと思うが、育休や時短制度という点では制度が充実しているので、働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)
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スタッフが大勢いるので、子供の体調不良での突然の休みにも対応してくださり、スタッフ同士もお互い様という雰囲気があったので、助かっていました。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産育休を取得・復帰している社員も多く、取りやすいと思います。託児所のある拠点もありますので、子育て世代の女性は働きやすいのではないでしょうか。続きを読む(全77文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東京海上日動事務アウトソーシングの 会社情報
| 会社名 | 東京海上日動事務アウトソーシング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウジムアウトソーシング |
| 設立日 | 1999年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,400人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福田安展 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目2番14号 |
| URL | https://www.tmn-outsourcing.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1704928
