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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々なライフイベントに対する休暇制度が整っているため、女性にとって働きやすい職場であると感じる。女性の管理職も多く、長い目で見ればキャリアア...続きを読む(全82文字)
東京海上日動事務アウトソーシング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動事務アウトソーシング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動事務アウトソーシング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
様々なライフイベントに対する休暇制度が整っているため、女性にとって働きやすい職場であると感じる。女性の管理職も多く、長い目で見ればキャリアア...続きを読む(全82文字)
面接官の方や先輩社員座談会の際にも女性の社員の方が多かったので、女性でも働きやすい環境だと思う。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
女性しかいないため、管理職も女性が就いています。性別が理由で管理職に就けないということは一切ありません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性しかいないため、性別による壁はない。時短勤務もできるため、子育てと仕事の両立がしやすい環境である。続きを読む(全57文字)
女性社員が95%を占めていおり、産休育休・時短勤務などの制度がある。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
女性がほとんどの会社のため、働きやすさは重視されていたと思います。時短を取っている方もいらっしゃいました続きを読む(全58文字)
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【良い点】
急な休みも取りやすく、子育て世代には働きやすい部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性しかいない職場なので、社員の当たり外...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性しかいないから普通にキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員が退勤後に一人でバーゲン行ったり、繁忙期にラ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
お休みが取りやすく、残業がない部署でした。プライベートと仕事の両立ができる環境なので、子供のいる方や主婦の方には良い会社だと思います。
同じ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
正社員の方は年に何回か長期連続休暇を取る事が決まりらしく、海外旅行など行かれる方も多いようでした。また産後は短時間出社も可能で、女性にとって...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場。正社員と派遣社員のみで構成されていて、上長にあたる部長のみが男性。学校行事や子供の体調不良での休暇が取りやすい。正社員は時...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
自分自身のペースで仕事を進めることができた。
仕事量は多い時、少ない時の差はあったが、多い時でも1人で抱えきれない仕事量は回ってこなかった。...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性が多い職場の為、女性のライフワークに理解がある。部署によって有給が取りにくい場合もあるが、それ以外の特連は必ず取れるのでプライベートとの...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
産育休明けも周りの協力のもと働くことができる。
有休は消化しやすい。
欠員が出ても基本はいるメンバーでカバーし、それで廻ってしまえば後での補...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
自己研鑽を求められていました。会社にも社外通信講座、選択制研修があり半強制的にやらされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
わからないことがあっても先輩社員が親身になって教えてくれました。配属ガチャだと思いますが、私は良い配属先だったと思います。また派遣スタッフの...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
休暇制度が整っている。チームによっては繁忙のタイミングに休暇が取りにくいこともあるが、比較的有給は取得しやすい環境である。時間休もあるため、...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
派遣スタッフのマネジメントが主業務。チームによって繁忙期などバラバラだが、比較的休みは取りやすい。様々な方と関わることができるので、コミュニ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修の制度は充実している。SPと呼ばれる先輩社員が付き、マンツーマンで指導してもらえる。社外通信講座等の制度もあるため、自己研鑽することもで...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ほぼ女性社員です。そのため、育児休暇などを取得し職場復帰する社員の方が大半でした。また家族の事情に合わせて転勤などもできるので、環境としては...続きを読む(全203文字)
事務職でありながらただの事務作業にとどまらず、自分の考えや工夫を活かせる環境があることが、魅力だと思う。続きを読む(全52文字)
「東京海上日動火災保険株式会社」の100%出資の会社であるため、福利厚生は充実している。続きを読む(全44文字)
産休、育休もなどの制度も整っていて、復職して時短勤務をしている社員も多いという話があった。続きを読む(全45文字)
面接を受けた際の管理職の方々は厳しめな方が多かった印象。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
産休育休はとれる。復職しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が多くなり必然的にカバーする側に負担が寄る。というと、何か...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
そこまで力仕事もないので性別問わず働ける環境ではあると思います。
実際働いてる人の中には女性の人も多かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休や育休、時短勤務など臨機応変に対応してくれるので、女性にとってはとても働きやすい環境が整っていると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男性女性問わず、活躍したら評価される制度である点が良い。また、女性管理職を増やす動きになっているため女性が働きやすい環境となっている。産休、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の比率や定着率はかなり気にしている様子で、産休や育休は多くの女性が取っていた。取得の推進もされていたと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性男性など性別問わず働ける環境があると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働き方は引き続き改善する余地があると思...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
わたしが働いていた拠点では女性はほとんどいませんでした。女性の少ない業界のため仕方ないとは思いますが。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすい職場だと思います。家事と育児両立させている社員も多く、融通の利きやすい雰囲気があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性でも役職についている方はいるので、その辺は柔軟だと思います。
産休、育休を取られている方もいるので働きやすい環境だと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性管理職の方もいて、比較的働きやすいかと思います。管理職の方が育休産休も取られるので、取りやすい空気感ができていると思います。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 東京海上日動事務アウトソーシング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウジムアウトソーシング |
| 設立日 | 1999年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,400人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福田安展 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目2番14号 |
| URL | https://www.tmn-outsourcing.co.jp/ |
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