この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからといってキャリアアップできない事もなく、上司も女性の方がいた。
特に男女の違いもなく、業務では活躍されている続きを読む(全65文字)
富士通コミュニケーションサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通コミュニケーションサービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に富士通コミュニケーションサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
女性だからといってキャリアアップできない事もなく、上司も女性の方がいた。
特に男女の違いもなく、業務では活躍されている続きを読む(全65文字)
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【良い点】
お子様がいる方にはとてもいいと思います。休みの制度とかは整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
主婦の方が多いことでコロナの時...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
わたしが在籍していた部署は、女性の比率が高く、マネージャーや教育担当者も全員女性でした。女性が活躍している印象を持っていました。活躍するのに女...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性管理職の登用を目標としているため、女性でキャリアを積みたい人は上を目指せる環境にはあると思うが、親会社からの天下りで上のポストはほぼ埋まっ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
在籍していた部署は女性しか居なかったため、子供のことでの急な早退などしやすかったです。部署にもよりますが、男性より女性が多く上司も女性でした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男女で何か待遇に違いがあるわけではないので、比較的働きやすいと思います。女性も多いので、不自由することはないと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性が多いため、働きやすい環境だと思います。一般企業にありがちな女同士のいじめのようなものはありませんでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
子育て世代でも働ける点は良いと思います。休みに関しても連絡を入れていれば取れます。急な突発休みにも柔軟に対応してくれるので、働きやすいのではな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい会社かとは思います。むしろコールセンターなので電話対応が多く、お客様と話をしながら別の作業を得意とする人にはうってつけの場...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員もオペレーターも女性が多いです。
相談しやすい社員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者として優秀で長期就業している...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とても女性が働きやすい環境でした。
ほぼ女性しかいないので、女性目線で職場環境が整えられているように感じました。逆に男性は少し働きづらいかもし...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
例えば、子供の体調が悪くなった時など、早退や休暇が取りやすい。嫌な顔されず、心配してくれる。 女性の割合が多く、 体調の悩みなども相談しやすい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休、育休は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、契約社員の場合、期間によっては取得出来ない場合がある。
男性の育休は...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性管理者が多く、女性も働きやすいと感じます。
所属プロジェクトによりますが、産休や育休を取得している社員も多く、復帰もしやすい環境と思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
時短社員には手厚いフォローがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員のワークバランスを保つためにフルタイム社員が激務に追われ犠...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
お子様がいる女性陣の働きやすさは高いと感じました。
子供の学校行事で休みを取ることも可能で、体調不良でお迎えを呼ばれた際も早退をすることができ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
元々女性の雇用比率が高く、さらに以前と比べ女性管理職も増えており、女性の活躍の場が増えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
育休などの制度は非常にとりやすいです。男性の場合でも取りやすいので、女性はワンオペにならずに済みます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
所属した部署には女性のLDは数名いたが、SVはいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから働きやすいと感じたことは特になかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
色々な業務に携わることができる。また各地に現場があるので全国をまわりたたい方にはお勧めで福利厚生も手厚く流石富士通系列といえます。ただ社員が多...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休暇の取得が柔軟に対応可能なので、女性でもかなり働きやすいと思う。
オペレーターのバッファが少ない部署だと、休みが取りずらい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性は多く休暇制度もしっかりしているので、比較的働きやすい方だと思う。子育て世代も多く、どんな方でも働きやすいことは間違いない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
アウトソースのためクライアントに夜が場所によっては在宅勤務のため働きやすい。育休復帰も自身の部は100%。
子供の病気で急な欠勤や早退が発生し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
子育て世代の時短勤務の方が多く在籍しています。
突然のおやすみにも理解度が高いため、
子育て世代には働きやすい環境だと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性にとって子育て中の人にはお休みなどはしやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供のことで何かあれば上司に相談さえ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
当時は契約社員として在籍していたので終業時刻となればそれで定時に帰ることができていた。正社員になると待遇が変化するがこの部分も変化するので働く...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
比較的古く大手の企業だが、社内コミュニケーションは取りやすく先輩、上司にも気兼ねなく話せる。また役職者でなくても事業部のトップと話せる機会があ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
とても取りやすい。休みを進言すれば、ある程度聞いてくれます。連休で取得している人も多かったです。また、時短勤務も取得可能なので、融通は聞きやす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育体制は十分に整えられていたと思います。入社後研修から独り立ち(一人で電話に出るようになるまで)するまで約3ヶ月ほどでした。その間にしっかり...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
基本的に優しい管理職が多かった印象です。しかし部署によって雰囲気が変わると思います。
社員同士もぶつかり合うことなくコミュニケーションを取りな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーがあったのが良かった
仮眠できるような休憩室があったり、畳になっている休憩室があったのは良かった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
合う合わないがあるので何とも言えないが、電話対応が苦手でなければ苦労は少ないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配者や...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
公休数は少なくはない。休みは取りやすいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体月1~2回、休日出勤に協力するよう全体メール...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
非正規雇用で5年間勤めても給料は1000円ほどしか上がりませんでした。役職がつけば上がるのかもしれませんが詳しくはわかりません。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
チームに所属はしますが、基本個人プレイなのでコミュニケーションを強要されない点は個人的に良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
オペレーターとして働いているのはほとんど女性でした。役員は男性が多いように感じますが女性特有の働きづらさ等は無かったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性の管理職も一定数おり、女性だから昇進できないということはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、昇進するもそれほど...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
カスタマーサポートの部署では、男性よりも女性の方が多く働いていた印象でした。
管理職の方の男女比もほぼ半々でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性しかいないため、管理職も女性が就いています。性別が理由で管理職に就けないということは一切ありません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性男性関係なく、キャリアアップや公平に評価してくれる環境があります
女性でキャリアアップをしたいかたも、諦めなくてよい環境はあるかと思います...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
性別を問わず、活躍できる環境が整ってます。良くも悪くも実力主義な風土は強いため、若くして女性でも管理職としてキャリアを積む人も多く、風通しも非...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
重要な役職には、女性の方も多く、そもそも職場には、女性の方が多いので、働きにくいといったことはないのだろうと思っています。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
業界柄、女性が多い。結果、働きやすく出戻りできる環境が整っている。またJALグループである点もその環境を後押ししている要因。女性管理職の登用に...続きを読む(全186文字)
会社名 | 富士通コミュニケーションサービス株式会社 |
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フリガナ | フジツウコミュニケーションサービス |
設立日 | 1994年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,550人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金井美紀和 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号 |
電話番号 | 050-3163-8300 |
URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/csl/about/#anc-02 |
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