この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理者が多く、女性も働きやすいと感じます。
所属プロジェクトによりますが、産休や育休を取得している社員も多く、復帰もしやすい環境と思います。続きを読む(全78文字)
富士通コミュニケーションサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通コミュニケーションサービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に富士通コミュニケーションサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
女性管理者が多く、女性も働きやすいと感じます。
所属プロジェクトによりますが、産休や育休を取得している社員も多く、復帰もしやすい環境と思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
時短社員には手厚いフォローがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員のワークバランスを保つためにフルタイム社員が激務に追われ犠...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
お子様がいる女性陣の働きやすさは高いと感じました。
子供の学校行事で休みを取ることも可能で、体調不良でお迎えを呼ばれた際も早退をすることができ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
元々女性の雇用比率が高く、さらに以前と比べ女性管理職も増えており、女性の活躍の場が増えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
育休などの制度は非常にとりやすいです。男性の場合でも取りやすいので、女性はワンオペにならずに済みます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
所属した部署には女性のLDは数名いたが、SVはいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから働きやすいと感じたことは特になかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
色々な業務に携わることができる。また各地に現場があるので全国をまわりたたい方にはお勧めで福利厚生も手厚く流石富士通系列といえます。ただ社員が多...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休暇の取得が柔軟に対応可能なので、女性でもかなり働きやすいと思う。
オペレーターのバッファが少ない部署だと、休みが取りずらい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性は多く休暇制度もしっかりしているので、比較的働きやすい方だと思う。子育て世代も多く、どんな方でも働きやすいことは間違いない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
アウトソースのためクライアントに夜が場所によっては在宅勤務のため働きやすい。育休復帰も自身の部は100%。
子供の病気で急な欠勤や早退が発生し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
子育て世代の時短勤務の方が多く在籍しています。
突然のおやすみにも理解度が高いため、
子育て世代には働きやすい環境だと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性にとって子育て中の人にはお休みなどはしやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供のことで何かあれば上司に相談さえ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
男性女性に関わらず、活躍できる職場でした。
年齢、性別に問わずリーダーになれる機会があり、差はありませんでした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休、育休は取得しやすい印象です。
時短勤務も可能なため、女性のワークライフバランスは実現しやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
子の看護休暇制度があり、小学校卒業まで子ども1人あたり5日間の休暇があるため急な子どもの発熱でも有給消化しなくて助かりました。
【気になること...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
一般的なコールセンター業務のプロジェクトであれば女性も活躍していると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
テクニカルサポートがメイ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性の管理職もいます
色々と休養もとりやすい環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全61文字)
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【良い点】
プロジェクトによる。私の周りは男性ばかりでしたが別部署は女性管理職なども活躍しており、時短勤務などもしていた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男女差別などない。女性の管理職もたくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性なのでよくわかりません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
育休産休はとりやすそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
感覚が昔のままの人がいる。
ある程度のセクハラパワハラはあるものだと思っ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の管理職の方が多く活躍しており、かなり柔軟性のある、頭の良い方が多かった印象があります。そのため空気もよく、非正規のスタッフが多く和気あい...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
女性が多いので、男女で差別などないです。休み多いし残業少ないから家庭持ちにはいいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに...続きを読む(全125文字)
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女性は大抵、どの部署にいても働きやすい環境です。特にお子様がいて、体調不良や呼び出しがあっても融通をきかせて休みや、早退をさせていただけます。キャリアとし...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
いろいろな案件がある。自分の意見を言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員満足度向上の為、ベースアップや定着率が良くなるよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特にいい事はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動や評価制度の見直し、中途入社がほとんどだが、社内交流の機会があったほう...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
定時で帰れる。休みが取りやすい。業務を覚えれば特に問題無い
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら頑張っても時給は変わらず、社員になれない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内教育はしっかりしている。業務に必要な資格取得する為の受験料が会社が負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働くまで、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自分のやりたい事を自由に発言できる。また、やらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の入れ替わりが激しい。使い捨て感が否...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一般事務の経験しか無かったが、IT業界へ
キャリアチェンジできたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の習熟度により、時給の見直し。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
お客様のお困り事が、解決した時。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの為に、部署異動をできる
ようにして欲しい。インセンテ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は低い。
ただ、出勤率が高いと容易に正社員になる機会があるのは良い。
無期雇用率は地方センターの方が高いと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全495文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が無いのは残念。
また、本社の最寄り駅まで定期代が出ないのは気になる。(定期代支給は横浜駅まで)続きを読む(全72文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に低いです。
昇給額も年に500円程です。一定のバンドと呼ばれる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
IT企業のため、どうしても男性のエンジニアさんが多くなりますので、エンジニアの中に、女性を採用したらり、管理層も女性な部長がいました。出産して...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性社員が増えてきたので、女性のためのセミナーの実施をしてくれたり働きやすい環境を整備してくれている動きは見える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
子育て中の社員も多かった。時短勤務でバランスをとっている社員もいた。生理休暇も所得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に女性...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
昇進しているのは男性が多いが、女性も活躍している人は一部いた印象。上司に好かれたら昇進できるといった社内営業も重要になってくる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
比較的に女性が多い職場でした。
また性別関係なくせに管理職や派遣から社員への挑戦も開かれています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別は業務においては全く関係なく、完全にフラットな状態であった。女性の管理職も多く、働きやすさは高い水準にあると思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ほぼ女性の部署だったので産休育休を取得し、復帰して働いている人もうちらほら見られた。ただし管理職以上の人は休職後、平社員に戻っている人しか見た...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性の管理職も複数人いたり、リード職についている女性も多くいたので性別による不公平感は一切ないと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別問わず、年齢が近い人が多いので働きやすいです。男女比もバランスがよく、育休・産休明けの方も活躍していると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
シフトも都合に合わせて調整してもらう事が出来ました。子育て中の主婦の方も多く、お互い協力して出勤日の調整をしました。続きを読む(全64文字)
会社名 | 富士通コミュニケーションサービス株式会社 |
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フリガナ | フジツウコミュニケーションサービス |
設立日 | 1994年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,550人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金井美紀和 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号 |
電話番号 | 050-3163-8300 |
URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/csl/about/#anc-02 |
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