この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからといってキャリアアップできない事もなく、上司も女性の方がいた。
特に男女の違いもなく、業務では活躍されている続きを読む(全65文字)
富士通コミュニケーションサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通コミュニケーションサービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に富士通コミュニケーションサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性だからといってキャリアアップできない事もなく、上司も女性の方がいた。
特に男女の違いもなく、業務では活躍されている続きを読む(全65文字)
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【良い点】
お子様がいる方にはとてもいいと思います。休みの制度とかは整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
主婦の方が多いことでコロナの時...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
わたしが在籍していた部署は、女性の比率が高く、マネージャーや教育担当者も全員女性でした。女性が活躍している印象を持っていました。活躍するのに女...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性管理職の登用を目標としているため、女性でキャリアを積みたい人は上を目指せる環境にはあると思うが、親会社からの天下りで上のポストはほぼ埋まっ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
在籍していた部署は女性しか居なかったため、子供のことでの急な早退などしやすかったです。部署にもよりますが、男性より女性が多く上司も女性でした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男女で何か待遇に違いがあるわけではないので、比較的働きやすいと思います。女性も多いので、不自由することはないと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性が多いため、働きやすい環境だと思います。一般企業にありがちな女同士のいじめのようなものはありませんでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
子育て世代でも働ける点は良いと思います。休みに関しても連絡を入れていれば取れます。急な突発休みにも柔軟に対応してくれるので、働きやすいのではな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい会社かとは思います。むしろコールセンターなので電話対応が多く、お客様と話をしながら別の作業を得意とする人にはうってつけの場...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員もオペレーターも女性が多いです。
相談しやすい社員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者として優秀で長期就業している...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とても女性が働きやすい環境でした。
ほぼ女性しかいないので、女性目線で職場環境が整えられているように感じました。逆に男性は少し働きづらいかもし...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
例えば、子供の体調が悪くなった時など、早退や休暇が取りやすい。嫌な顔されず、心配してくれる。 女性の割合が多く、 体調の悩みなども相談しやすい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休、育休は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、契約社員の場合、期間によっては取得出来ない場合がある。
男性の育休は...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性管理者が多く、女性も働きやすいと感じます。
所属プロジェクトによりますが、産休や育休を取得している社員も多く、復帰もしやすい環境と思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
時短社員には手厚いフォローがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員のワークバランスを保つためにフルタイム社員が激務に追われ犠...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
お子様がいる女性陣の働きやすさは高いと感じました。
子供の学校行事で休みを取ることも可能で、体調不良でお迎えを呼ばれた際も早退をすることができ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
元々女性の雇用比率が高く、さらに以前と比べ女性管理職も増えており、女性の活躍の場が増えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
育休などの制度は非常にとりやすいです。男性の場合でも取りやすいので、女性はワンオペにならずに済みます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
所属した部署には女性のLDは数名いたが、SVはいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから働きやすいと感じたことは特になかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
色々な業務に携わることができる。また各地に現場があるので全国をまわりたたい方にはお勧めで福利厚生も手厚く流石富士通系列といえます。ただ社員が多...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休暇の取得が柔軟に対応可能なので、女性でもかなり働きやすいと思う。
オペレーターのバッファが少ない部署だと、休みが取りずらい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性は多く休暇制度もしっかりしているので、比較的働きやすい方だと思う。子育て世代も多く、どんな方でも働きやすいことは間違いない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
アウトソースのためクライアントに夜が場所によっては在宅勤務のため働きやすい。育休復帰も自身の部は100%。
子供の病気で急な欠勤や早退が発生し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
子育て世代の時短勤務の方が多く在籍しています。
突然のおやすみにも理解度が高いため、
子育て世代には働きやすい環境だと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性にとって子育て中の人にはお休みなどはしやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供のことで何かあれば上司に相談さえ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は出せるが、毎月希望を出せる期間が短いうえに、休みの理由を書かされる。(希望休申請書に「家族都合などのあいま...続きを読む(全342文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、管理職が常にイライラしている。膨大な量のマニュアルがあるのに、分からないところを聞くとため息をつかれ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ギャップはありませんでした。スキルアップのために資格支援制度や研修は存在しています。そのため、自己成長を希望する方であればとてもよい会社だと思...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性がおおく、プロジェクト次第ではあるが、産休育休も取得しやすく、時短や急な休みにも理解があるとおもう。
エンゲージメントサーベイ等も定期的に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
10年ほど前だが、在籍した部署が法人顧客の電話対応だったので、土日祝日が絶対に休みだったところ。また仕事の残業はほとんどなかったところ。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時は契約社員として在籍していたので終業時刻となればそれで定時に帰ることができていた。正社員になると待遇が変化するがこの部分も変化するので働く...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
比較的古く大手の企業だが、社内コミュニケーションは取りやすく先輩、上司にも気兼ねなく話せる。また役職者でなくても事業部のトップと話せる機会があ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
とても取りやすい。休みを進言すれば、ある程度聞いてくれます。連休で取得している人も多かったです。また、時短勤務も取得可能なので、融通は聞きやす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に優しい管理職が多かった印象です。しかし部署によって雰囲気が変わると思います。
社員同士もぶつかり合うことなくコミュニケーションを取りな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
教育体制は十分に整えられていたと思います。入社後研修から独り立ち(一人で電話に出るようになるまで)するまで約3ヶ月ほどでした。その間にしっかり...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
新卒同期が数十名いて女性のほうが多かった印象で、上司も女性の方が多く在籍されていたので、女性の働きやすさはとても高いと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
コンサルタントや研究員は完全リモートワークで裁量労働なので、柔軟な働き方ができるし、職場にも子育てと両立している人はたくさんいるため、働きやすい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の活躍支援を会社で行っているため、女性のキャリア形成は他の会社よりもやりやすいと思います。
とくにお子様がいる主婦層は有休消化率や残業抑制...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
生理休暇、育児休業など、時代に沿った働き方改革を柔軟に取り入れる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつかないが、率先...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性はたくさんいます。女性が働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休も取得しやすいですが、客先に常駐して...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
男女差別は全くない認識。ただし、体力仕事の面があるので、女性はその分は少し不利になるのでは。近年は、女性の管理職や、役員なども徐々に増えている...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休や育休制度は整ってます
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度は整ってますが
時間内に終わる業務内容ではないので、ほかの人にしわ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境。男女比率も同じぐらいで、女性管理職の割合も増えている。また、産休・育休取得後に復帰する方の割合も非常に多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
男女比が同等で、部署によって女性リーダーも多い。ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能で、副業や時短のメンバーにも寛容な雰囲気がある。男性...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
大企業なので制度は整備されており産休・育休はとれる。
女性の管理職も多くハードだがやる気次第でチャンスはある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
会社名 | 富士通コミュニケーションサービス株式会社 |
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フリガナ | フジツウコミュニケーションサービス |
設立日 | 1994年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,550人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金井美紀和 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号 |
電話番号 | 050-3163-8300 |
URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/csl/about/#anc-02 |
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