エムシープラスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自身で学びながら通常業務も行う必要もありますが、小規模なので、積極的な姿勢であれば様々な業務を担当できます。ファッションやecに興味があれば...続きを読む(全194文字)

【良い点】
就業当時のメンバーは20代～30代前半が殆どを占める、若く活気のある雰囲気の職場で、中途入社の割合は100%でした。
取り扱い商品を社割で買...続きを読む(全178文字)

もう、10年以上前になりますが、在籍していました。
当時は、女性向けアパレルの通信販売事業をおこなっておりました。
残業は多く、終電帰りということも...続きを読む(全166文字)

妊娠がきっかけで、退職をしました。人間関係は悪くなかったのですが、労働環境は厳しかったように思います。
ただし、女性がメインで働く会社なので、キャリア...続きを読む(全153文字)

若い社員が多かったので活気がありました。
ファッション業界だったので、男女比は、3:7で女性が比較的多い会社でした。
また洋服を取り扱っていたので、...続きを読む(全157文字)

ファッションECサイト運営として長年やってきた実績のある会社でしたが、大手参入や、他の競合との競争が激化し、元来単一ビジネスモデルでやってきた会社ですの...続きを読む(全155文字)

女性が多い職場なので女性でも責任ある仕事を任されるチャンスがある。また女性が明るく雰囲気は良い。育児休暇の制度はあるが、実際に取得した実績はない。これか...続きを読む(全150文字)

みなし残業のためいくら残業しても給与に反映されない。残業時間については人によって大きく異なる。合理的に進めればそこまで残業は多くない。特別な福利厚生はな...続きを読む(全150文字)

【良い点】
aircourseなどオンラインで必要な資格の勉強ができたと記憶してます。また独自の飲食店に関する社内資格を取れる制度があり、eラーニングで...続きを読む(全218文字)

【良い点】
スキルアップなどの教育体制は充実していない。一応はあるが、簡素なもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司になる人にもよりますが、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
e- learningや基本情報技術者試験や応用情報技術者試験などをはじめとする資格取得による給料アップなど大企業らしく教育面にかなり力を入...続きを読む(全188文字)

【良い点】
OJTが中心で、実務を通じてスキルを身につける環境です。主体的に学ぶ姿勢が求められますが、体系的な研修制度はやや不足していると感じました。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアアップは期待しない方がよい。
人の雰囲気は皆さんいいが、ベンチャーのような成長を期待すると的外れな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
様々な研修を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
必要のない研修もたまに必須になっていることがあり、はたして今それは必...続きを読む(全88文字)

【良い点】
会社が指定する資格を取得すると、手当をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先での成果に最も重心をおいており、そこから離...続きを読む(全110文字)

【良い点】
外部の教育機関での研修を受講でき、他業種の多くの方との交流ができ有意義でした。ロジカルシンキングや計画の立て方等、多岐にわたる内容から自主選...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修制度は充実していますが、キャリアアップは個人のやる気も必要かと思います。キャリアアップのためには資格取得が必須であったりと学ぶ意欲が必要...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格取得によって給与も上がります。
自分のやる気次第でステップアップ出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても、そ...続きを読む(全101文字)