ピーシーデポコーポレーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全115件） 4ページ目

【良い点】
SLPというサービス販売員をやってました。
バイト相手に威圧をかけ、予算という名の売上目標を毎日追わされる日々。
鬱で社員が一人辞めたり、他...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生が充実しています。仕事においては良くも悪くも成果主義・完全実力主義です。頑張って出した成果は認められるのでやりがいはあると思います。...続きを読む(全402文字)

【良い点】
実力がなくても「やる気」だけも買ってくれて、達成できればちゃんと評価されます。転勤は多いですが栄転での転勤が多いように思います。配属される店...続きを読む(全295文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非社員が多い職場で仕事はアルバイトにかなりの比重がかかっていたように感じる。ただ仕事を任してくれている雰囲気もあ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パソコン修理サポート事業ではなく年々スマホタブレットサポート事業に移行しつつある。残念ながら、私の持っているパソ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
販売業では会社としての存続がこの先難しいので、サービス業に業態転換を図っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売業を志して働い...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
物を売るというよりは、月額のサポートサービスを如何に付与するか、というところに重きを...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生は充実していました。時給も独自のスキルチェックにより努力で上げていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員や管理職も若い...続きを読む(全283文字)

【良い点】
アルバイトと社員の仲は良く、他店との売り上げ競争もあり、店全体の士気は高い。ＰＣ販売スキルなども、社員がしっかりと教えてくれるので、その点の...続きを読む(全162文字)

【良い点】
積極的に挑戦していって欲しいという姿勢は良いと感じられる。実際に同じ時期に入って直ぐにマネージャーや副店長になった人もいた。
【気になること...続きを読む(全192文字)

【良い点】
給料がいいところ。一年に一度だが1週間ほど休みを取れる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらい。異動なども多い...続きを読む(全194文字)

信念や本質はぶれておらず、やり甲斐も強く感じる。しかし、休みもなく乱暴な言葉遣いもありまるで使い捨てられている感覚と、強いものだけが生き残れば良いという...続きを読む(全162文字)

【良い点】店舗内の仲間意識がよい方。ただしクレーム対応などの負の意識の共有のためだと思われます。
【気になること・改善した方がいい点】次々始まる新サー...続きを読む(全151文字)

鬱により退職しました。
店舗予算もありますが、基本サポート業務なので、クレーム有りきの職場です。
新サービス導入や社内体制も基本社長の鶴の一声での見切り...続きを読む(全321文字)

「我々はベンチャーです」と入社説明の際に言う通り、新しいことにチャレンジし続ける企業で、刺激が欲しい、新しいことに挑戦する意欲が高い人には向いている。他...続きを読む(全396文字)

パソコンを販売するのではなくサービスを売らないとノルマが達成できない。求人等ではノルマは一切ないと言っているが個人ノルマと店のノルマがあり、何を前提に決...続きを読む(全167文字)

アルバイトで長く勤めていましたが、正社員にはやくならないとまずいと思ったため転職を考えました。またストアマスターや副店長などの昇格基準が単純に数字を上げ...続きを読む(全153文字)

単純に従事していた部署が統合となり、仕事の根底から無くなってしまいました。人間関係は若い人が多いため、フランクなところもあったが基本的にトップダウン形式...続きを読む(全150文字)

現在、転職/退職を検討中。
ベンチャー気質の極みで、隔週ぐらいのペースで新しいサービスを発売するのに対して、それを販売するのにかかる時間の純増、スタッ...続きを読む(全200文字)

固定残業制で幾ら販売しても残業しても給料が変わらない。若い世代が続々と入社して来る中で何年か必死にやって店長職でその後数字を落としたりミスをしたら2度と...続きを読む(全190文字)

大量発注による倉庫の飽和状態の中での3.11。けが人はいなかったものの棚や倉庫の商品は崩れて破損。しかし会社としての対策案は明示せず。
店舗での災害時...続きを読む(全153文字)

以前は違ったが、最近になって急にノルマに厳しくなった。
達成しないとバイトでも個別でリージョン長へ報告(という名の説教)しなければならず、
その度に...続きを読む(全218文字)

不要な物をお客様に押し付けないというのを会社説明会で何度も説明されるけれど、実際は不要サービスの押し付けが非常に多い。
自分が働いていた店舗では、プレ...続きを読む(全196文字)

ノルマに対する締め付けに嫌気がさした。
採用情報等には「ノルマは一切ありません」と謳っているが、まさにノルマ漬け。
組まれている売上予算はいったいど...続きを読む(全913文字)

労働環境が悪くなった為。
良くも悪くも店舗と店長によって労働環境は大きく変わる。
良い店は店舗の雰囲気も良く、従業員同士のコミュニケーションも良く取...続きを読む(全248文字)