ピーシーデポコーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全113件） 2ページ目

【良い点】
同じ店舗に努めている人間同士での相対評価
また全社員でライキング付をして上から何人はA評価～といった評価方法だった
所属している店舗によって...続きを読む(全146文字)

【良い点】
新卒の月給としては高いと思う。評価制度は売上がまま評価になるので売上を上げることに自信がある人はいいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)

【良い点】
昇給は新卒3年目まで売れなくてもほぼ約束されます。ただその後は売れないければ下がる方は下がります。各種手当は23年度でなくなりましたので、店...続きを読む(全258文字)

【良い点】
会社で自分の活躍とネームバリューがあがれば、年収は上がっていくと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍した分仕事量の多さが際...続きを読む(全99文字)

【良い点】
成果主義のため、年功序列じゃないのはいいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の主観が混ざるので、好き嫌いがでるかも続きを読む(全75文字)

【良い点】
年収評価制度は半年毎に行われる人事考課に基づいて給与が増減されます。店舗の実績や店長、同僚からの評価などによります。
メリットは成果に応じて...続きを読む(全200文字)

【良い点】
アルバイトは残業代が1分にごとでること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方々の評価方式を変えた方が良さそう。店舗の人によると...続きを読む(全109文字)

【良い点】
給与はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内環境続きを読む(全36文字)

【良い点】
賞与はしっかり、2ヶ月分を2回（7月と12月）頂け，役職が上がれば上がるほど、額も上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)

【良い点】
営業職は実績がいい人は評価され給料が上がるスピードは早いです。
また、役職者は毎週詰められて大変ですが、手当はいいです。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)

【良い点】
上長や同僚がしっかりしている方であれば、自分の努力や勤務態度次第で良くなります。しかし最終的に社長が人事可否を決めているので、いくら上の人が...続きを読む(全197文字)

【良い点】
基準がドキュメント化されてはいる。
なので、それに従うことができる人は上に上がれる。上司の気持ち次第で基準が動くよりはマシかな。
もっとも、...続きを読む(全207文字)

【良い点】
実力主義なので新卒で入っても給与が上がりやすい。入社後一年で副店長や店長になる社員もいる。
逆に長く働いているスタッフでもやる気や実力がなけ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給料は実力があればすぐに上がる。
新卒一年で400万近く行く人も割と多くいる。
同業他社に比べても給料は割と良い方。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
私は大学生の時、アルバイトとして働いていました。店にもよりますが、勤怠管理がしっかりしているため不当な残業はまずありません。また、その割に私...続きを読む(全191文字)

【良い点】
アルバイトであればすぐ昇給します。基本的に正社員同士の人事考課があるだけなので、等級さえ取っていれば上がります。
評価制度に関しては店により...続きを読む(全241文字)

【良い点】
残業は1分単位で出るので、その点は良いと思います。また、店舗の成績が良ければ、アルバイトでもボーナスが僅かながら貰えます。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

【良い点】
考査は半期に一回。役職が無い内は自身成績の努力や他スタッフからの評価次第で給与アップ可能。上がるほどに店舗成績やエリア成績の割合が大きくなる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
サービス業の中では割と収入は多いほうだと思う。賞与も7、12月の2回出るし、昇給評価が高ければ着実に給料は増えていくと思う。
【気になること...続きを読む(全194文字)

【良い点】
時給の水準はまあ普通。設定された目標を達成していけば時給は上がるので、主観的な評価に左右されないところは良いと言えるかも。ただし社員の評価と...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新卒1年目から賞与は夏と冬で出る。(当時は1.5月×2回)
人事査定は2回あって全く昇給しないということはなかった。
給与テーブルや等級など...続きを読む(全187文字)

【良い点】
30代までは、平均よりも大分高水準です。
実際に新卒入社6年で500万ほどの年収もちらほらいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
よくも悪くも実績がすべて。年２回の人事考課も数字で結果を出せる人はどんどん評価され、給与も上がっていきます。小売業の中で言えば、若くして相場...続きを読む(全213文字)

【良い点】
正社員の場合、年に2度人事評価があり、そのタイミングで月収が変動する。
人事評価には全社員が参加し、自分を含めた店舗内の順位付けを行う。
他...続きを読む(全245文字)

【良い点】
残業をしなくても残業代が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしても規定の金額まで残業をしないと残業代が出ない。入社当時は5万...続きを読む(全188文字)