回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
例アルバイト 残業代はきっちり出ます、ざっくり20時間残業で5万追加、1から5で等級があり、上長へ各自試験申請しクリアすることで昇給可店舗ア...続きを読む(全262文字)
株式会社ピーシーデポコーポレーション
株式会社ピーシーデポコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は48〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーシーデポコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーシーデポコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
例アルバイト 残業代はきっちり出ます、ざっくり20時間残業で5万追加、1から5で等級があり、上長へ各自試験申請しクリアすることで昇給可店舗ア...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
部下からの評価が見えるところや評価項目が点数制になっている部分は明確で良い。
年収は500万くらいまでは20代でもいけるが、それ以降となると...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アルバイトでもやる気があれば、いろんなお客様にご案内をさせていただくことができ、それに伴いどんどん昇給することもできるので、自分を成長させた...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分評価される制度だと感じました。
ただ、継続的に成績を上げる必要があるため、持久力がないと失速し結局のところダメ、とされて...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良くも悪くもアルバイトにも正当な評価を行う。
基礎能力があればすぐに昇格できる。
しかし、あまり上り詰めると社員並みの責任と業務になるので注...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
スキルが上がっていくごとに、スターと呼ばれる称号をもらうことができる。非常に細かく分類分けされているため、自分のスキルを明確に知ることができ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アルバイトでも、5等級制度を1スター以上獲得すればかなり重宝されると思います。ただ、都内店舗は時給が高いですが、地方だとその土地の相場になる...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
スター制度など様々な評価制度があり、人前にでるのが苦手でなければ正しく評価される場は用意されている。また、裁量によってはスター制度に則ってい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
実力主義であり、学歴はほぼ関係ない。
大卒高卒高専卒など関係なく、実力があり実績さえ出していれば評価されて、一定のところまではトントン拍子で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
アルバイトとしては待遇は必要十分で、努力すれば昇給の機会は与えられていた。スタッフにはアルバイト・社員ともに各職種に等級があり、それぞれにつ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スタッフ(平社員)の内は店舗の成績ではなく個人の実力で評価されます。毎月のスキルアップシートさえきちんと獲得できれば若いうちは平均より多めの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
職種別の評価制度が導入されていました。
ほとんど販売・達成ノルマといってもよい制度でしたが、サブマネージャー・マネージャー・ストアマネージャ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
仕事内容はマニュアル通りにやれば問題がなく行える。また、電話が来ないときは何もしなくてもよい。アルバイトは学生やパートの女性が多いイメージで...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
成績が良ければガンガン昇給します。人を引き込める話術のある人にはとてもいい職場です。PCの基本的なスキルは教えてくれるので業界未経験でもある...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
アルバイト、社員問わず昇級に関する情報は公開されており課題をクリア出来れば誰でも評価される。
アルバイトから正社員への転換も可能なのでやる気...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
営業が好きな方であれば、長く続けられるのではと思います。
簡単に言うと、パソコンショップではなくサービス販売店のイメージですので、パソコン修...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
評価システムはでき上がっている
きちんと会社の指令通り働けば、店長にはなれるように出来ている。
また、給料も同業にくらべて高い
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
店舗での貢献度が上がると、バイトやパートでもしっかり昇給がある。
また、店舗全体の売上が一定以上になると大入りが出る、繁忙期は週6出勤で手当...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
配属先は店舗と本社のどちらかになる。基本的に社員は入社すると店舗配属になる。本社で働くには、部署によって異なるが、総務、経理の事務職のキャリ...続きを読む(全829文字)
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【良い点】
時給が高い。田舎の店舗でアルバイトでしたが、時給1000円程からで、店長によって出来ることが増えるとすぐに時給をあげてもらえる場合もあった。...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
店長、副店長クラスになれば、同年代と比べても給与は良いです。
当時は成長企業でもありましたから、ボーナスの支払いもよく、給与面では不満はあり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
同業他社と比べて給与水準は高いと思います。評価制度に関しては既存のシステムが機能不全に陥ってる関係で、配属先の店舗によって大きく左右されます...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
バイトでも社員と同じレベルの仕事ができる。ただし、その責任も付きまとう。意識高めのバイトにはやり甲斐のある環境だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒では他の小売業とくらべて圧倒的に収入はいいです。そして若いうちから管理職的な立場になれるので、スキルアップをした後の昇級はすごいしやすい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給与については20代のうちは比較的高めだと思う。売上などの数値だけではなく上司や仲間からの評価も加味されるため、比較的公平さはある。
【気に...続きを読む(全184文字)
デジタル化による格差を解消するとの大きな役割を果たすことができる点が魅力の一つである。続きを読む(全43文字)
今後よりデジタル化が加速していくなかで、この職種の需要はどんどん高まってくるため。続きを読む(全41文字)
研修制度は社員一人一人に合わせたものがあるので、就労環境として働きやすい環境が整っている。続きを読む(全45文字)
デジタルライフプランナーの職種は近年生まれたとのことで、時代変化と照らし合わせた職種でありデジタルライフプランナーとしてのキャリアを着実に積むことができる。続きを読む(全78文字)
多くのお客様との関わりがあり、直接感謝の言葉をもらえるので活気のある社風がある。続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修を受けたのですが、とにかく体育会系です。「声が小さい」「動きが遅い」などの理由で叱責を受けます。小学校に...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これは個人差があると思うのですが、私は極端に社風が合わず退職しました。新人研修、何人も同期がやめている様子を目に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業がほぼなく、月に7〜8時間程度
ただ店舗休だとしても、勉強会などが多く月に1〜2回は店舗休に出勤して、zoomもしくは本社による勉強会に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自立を強く求められる反面、働き方の自由度は高い
基本ルールに則していれば細かい所は自分の考えで動く事ができる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
やる気を評価してもらえる機会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気を評価してもらえる機会は多いが、昇給や評価を自身で申請する...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
良くも悪くも変化がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収前の売上を元に算出した、年収設定になっているが、そこから2年ほど何の変...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料低いです
上がると言っても一日あたり10円とかで上がるので
9年いたのに入社当初と比べてあまり変わってないで...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
役職がチーフ以上になると年収は上がっていきます。また、評価としては商材を多く販売している人や、上司からの評価が高い人が給与面で優遇されやすい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アルバイトだったが、地域の平均的な給与よりも高くてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにはない、シフトも自由、休憩も自由...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収は頑張りが直接反映される体系で、
基本給に加え実績に応じたインセンティブが支給されます。
青天井ではないものの、
成果を出せば同年代より...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
残業代は全部出ます
数字を頑張っている人は評価される。他社への影響も評価の項目として大きいものがあるので意識してやるといいと思いました。
【...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
業界的には普通の水準だったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは低かった印象。勤務年数にもよると思うが、初めは寸志...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業の評価は良くも悪くも実力主義です。営業以外の内勤は勤続年数が全てではないが、1度軌道に乗るとある程度はトントン拍子でいく印象。
年収は営...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の上役の権力が強すぎる。
本社からの来店などがあると徹夜で掃除などを行い次の夜は接待のため飲み会強制など下の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出るので、年収は周りと比べても高い方だったと思います。残業しなければ高いとは言えないですが、残業込みでのシフトになってます。...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | 株式会社ピーシーデポコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ピーシーデポコーポレーション |
| 設立日 | 1994年8月 |
| 資本金 | 47億3700万円 |
| 従業員数 | 898人 |
| 売上高 | 213億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野島 隆久 |
| 本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 平均給与 | 424万円 |
| 電話番号 | 045-523-7618 |
| URL | https://www.pcdepot.co.jp/ |
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