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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売り上げ重視で評価が変わります。
売り上げと、どれだけ会社の方針を理解しているかで昇級するかどうかが決まります。理解できないと仕事はきついか...続きを読む(全185文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ピーシーデポコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーシーデポコーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーシーデポコーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売り上げ重視で評価が変わります。
売り上げと、どれだけ会社の方針を理解しているかで昇級するかどうかが決まります。理解できないと仕事はきついか...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりいい点はない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に任されすぎているというのが現状。
マニュアル読みもなく、口頭で教...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
社長が自ら講演するセミナーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がかなり多岐にわたり、専門的なことも多いのに明確なマニュ...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルに関しては自社サービスの販売で、月額制で継続的なサービスの利用を頂けるような営業力を身に付けられる。また、取扱商品の販売だけでなく設定...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自分で項目をクリアできているかのチェックをし、上司による面談と項目確認で階級が上がる一般的な制度。項目をクリアしているかは大事だが、それより...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社するとまずはとても分厚い業務マニュアルにて学ぶことになります。
一通りの業務についてマニュアルで学んだあとは、OJTにて仕事を覚えること...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは入ってすぐ大量のマニュアルを渡してはもらえるものの、運が悪ければ(繁忙期で誰もかまってる暇がないなど...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自分で学ぶ意思があれば学ぶ環境は開かれています。配属される部署にもよりますが勉強したいという人物には協力的な環境です。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
所属していた店舗ではスキルアップに対する取り組みはされていなかった。
せいぜいPC関連の週刊誌等を休憩室に置いておく位だろうか。
よって良い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
小売業なので接客していれば嫌でも顧客対応は身につく。パソコン等の知識がなくても1店舗に必ず詳しい人材はおり、自分から学ぶ姿勢があればある程度...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
パソコン販売店の中ではそこそこの知識量をつけなければ行けない職場のイメージがあります。(知識がなければアルバイトでもお客様に失礼)そのため、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗によって、差が激しいと聞く。私が勤めていた店舗では、店長が変わるまで、教育体制はほぼ皆無だった。店長によってはきちんと教育をするそうです...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場任せの教育体制。
OJTが基本になるが、人員に余裕がない店舗だと、トレーニングというトレーニングもな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社から独自にスタッフを教育するミーティングは頻繁ではないが開催されます。ただ、そこで習うのはごく当たり前の事しか習わないので(当日専用のお...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては自力で頑張るしかないと思います。コミュニケーションは仕事をするうえで重要なスキルです。社内外を問わず、伝えたいことが伝...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育体制については、教育を担当して頂く人によって違うと感じました。親身に教えてくれる人もいれば、最初ある程度教えてあとは放置など…基本的に自...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
一週間でできるようになろうシートとかあって、何から始めるのかわかりやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えばそれが...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
独自の等級システムを採用しており、いま自分がどのくらいの習熟度なのかが確認しやすい。等級の習熟度合いが評価にも影響をします。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年功序列制度ではないので、若くして上に行く方もちらほら
自身のスキルを目で見えるような評価制度もあるので、目標を設定しやすい。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
出世に年齢は関係ない。それなりの成果を出してて上司に気に入られれば早い。
基本的に現場任せなので実力があればかなり自由にやれる。もちろん成果...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
わかりやすい評価システムにはなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりやすい評価システムになってはいるが、その内容が果たして...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
個人的なスキルアップであれば可能かと思います。
例えばPC知識については最新PC、タブレットなど環境は整っているので、自ら進んで学習していけ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
やる気と営業力さえあればすぐに給料があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も同じようなことがあると思うが、その店舗の上...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
世の中の流れを見て柔軟にサービスに取り込んでいきお客さんに提案するのが仕事。
アルバイトでも能力を認められると部署を任される、また毎週全店の...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
正社員登用制度があり、高いスキルがあれば正社員になれる。現在アルバイトだが時給については高い方だと思う。職場の人間関係が非常に良好なので継続...続きを読む(全170文字)
デジタル化による格差を解消するとの大きな役割を果たすことができる点が魅力の一つである。続きを読む(全43文字)
今後よりデジタル化が加速していくなかで、この職種の需要はどんどん高まってくるため。続きを読む(全41文字)
研修制度は社員一人一人に合わせたものがあるので、就労環境として働きやすい環境が整っている。続きを読む(全45文字)
多くのお客様との関わりがあり、直接感謝の言葉をもらえるので活気のある社風がある。続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これは個人差があると思うのですが、私は極端に社風が合わず退職しました。新人研修、何人も同期がやめている様子を目に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業がほぼなく、月に7〜8時間程度
ただ店舗休だとしても、勉強会などが多く月に1〜2回は店舗休に出勤して、zoomもしくは本社による勉強会に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自立を強く求められる反面、働き方の自由度は高い
基本ルールに則していれば細かい所は自分の考えで動く事ができる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
努力や成果を正当に評価してもらえる、またその機会が定期的にあるので、しっかり頑張れば収入アップが見込める続きを読む(全58文字)
お客様の生活スタイルに合った提案をし、感謝してもらった時が仕事のやりがいだと思った。続きを読む(全42文字)
主力事業として手厚いサポートや提案を持っているところが強みであり特徴だと思った。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしており、数ヶ月に一回スキルアップの為の研修や社会人のマナーなど学べたり成長できる。厳しいところが多いのでより成長しやすい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
若手のうちから実践的に営業を任されるため、現場で経験を積みながら提案力や交渉力、住宅・ローンなどの専門知識を身につけられます。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自分で学ぶ必要があるため、教えてもらう気持ちでいるとなかなか厳しい 逆にいると新しいことや自分の裁量で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
現場の仕事は管理職に上がるほど大変そうで、つらそう。積極的に資格をとってスキルアップすることは可能だが、業務に役立つかはわからない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
試験制度が設けられておりましたので、定期的に試験を受講することでスキルアップできました。また、試験に合格すると給料も上がる仕組みでした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
入社時に必ず1ヶ月ほどの研修がありました。接客、筆記、モバイル、マナーなど、とても厳しかったですが、分からないまま配属されることはありません...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
研修はもちろん資格取得の試験勉強の場も用意してくれるなどスキルアップしやすい環境を整えている
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社後の研修は、かなり手厚い。
毎回テストなどをして、基礎知識を詰め込む。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属になってからは、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
配達エリアの地理に詳しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといってスキルは身に付きません。ここで定年まで働くつもりなら...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
メーカーの内覧会に行けるので、最新家電に詳しくなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直自分のためになるスキルアップは見込めま...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 株式会社ピーシーデポコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ピーシーデポコーポレーション |
| 設立日 | 1994年8月 |
| 資本金 | 47億3700万円 |
| 従業員数 | 898人 |
| 売上高 | 213億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野島 隆久 |
| 本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 平均給与 | 424万円 |
| 電話番号 | 045-523-7618 |
| URL | https://www.pcdepot.co.jp/ |
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