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株式会社ピーシーデポコーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピーシーデポコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全76件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーシーデポコーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーシーデポコーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピーシーデポコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

ピーシーデポコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ピーシーデポコーポレーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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76件中26〜50件表示

株式会社ピーシーデポコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げ重視で評価が変わります。
売り上げと、どれだけ会社の方針を理解しているかで昇級するかどうかが決まります。理解できないと仕事はきついか...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ピーシーデポコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりいい点はない気がする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場に任されすぎているというのが現状。
    マニュアル読みもなく、口頭で教...続きを読む(全305文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長が自ら講演するセミナーがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容がかなり多岐にわたり、専門的なことも多いのに明確なマニュ...続きを読む(全191文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルに関しては自社サービスの販売で、月額制で継続的なサービスの利用を頂けるような営業力を身に付けられる。また、取扱商品の販売だけでなく設定...続きを読む(全215文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で項目をクリアできているかのチェックをし、上司による面談と項目確認で階級が上がる一般的な制度。項目をクリアしているかは大事だが、それより...続きを読む(全181文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社するとまずはとても分厚い業務マニュアルにて学ぶことになります。
    一通りの業務についてマニュアルで学んだあとは、OJTにて仕事を覚えること...続きを読む(全204文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他の電気/電子関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトは入ってすぐ大量のマニュアルを渡してはもらえるものの、運が悪ければ(繁忙期で誰もかまってる暇がないなど...続きを読む(全208文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で学ぶ意思があれば学ぶ環境は開かれています。配属される部署にもよりますが勉強したいという人物には協力的な環境です。
    【気になること・改善...続きを読む(全197文字)

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    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所属していた店舗ではスキルアップに対する取り組みはされていなかった。
    せいぜいPC関連の週刊誌等を休憩室に置いておく位だろうか。
    よって良い...続きを読む(全182文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小売業なので接客していれば嫌でも顧客対応は身につく。パソコン等の知識がなくても1店舗に必ず詳しい人材はおり、自分から学ぶ姿勢があればある程度...続きを読む(全207文字)

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    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    パソコン販売店の中ではそこそこの知識量をつけなければ行けない職場のイメージがあります。(知識がなければアルバイトでもお客様に失礼)そのため、...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗によって、差が激しいと聞く。私が勤めていた店舗では、店長が変わるまで、教育体制はほぼ皆無だった。店長によってはきちんと教育をするそうです...続きを読む(全184文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に現場任せの教育体制。
    OJTが基本になるが、人員に余裕がない店舗だと、トレーニングというトレーニングもな...続きを読む(全187文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社から独自にスタッフを教育するミーティングは頻繁ではないが開催されます。ただ、そこで習うのはごく当たり前の事しか習わないので(当日専用のお...続きを読む(全157文字)

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    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップに関しては自力で頑張るしかないと思います。コミュニケーションは仕事をするうえで重要なスキルです。社内外を問わず、伝えたいことが伝...続きを読む(全209文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制については、教育を担当して頂く人によって違うと感じました。親身に教えてくれる人もいれば、最初ある程度教えてあとは放置など…基本的に自...続きを読む(全251文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一週間でできるようになろうシートとかあって、何から始めるのかわかりやすいとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に言えばそれが...続きを読む(全233文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年4月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独自の等級システムを採用しており、いま自分がどのくらいの習熟度なのかが確認しやすい。等級の習熟度合いが評価にも影響をします。
    【気になること...続きを読む(全186文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列制度ではないので、若くして上に行く方もちらほら
    自身のスキルを目で見えるような評価制度もあるので、目標を設定しやすい。
    【気になるこ...続きを読む(全206文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出世に年齢は関係ない。それなりの成果を出してて上司に気に入られれば早い。
    基本的に現場任せなので実力があればかなり自由にやれる。もちろん成果...続きを読む(全192文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売スタッフ 非正社員

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    【良い点】
    わかりやすい評価システムにはなっている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    わかりやすい評価システムになってはいるが、その内容が果たして...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人的なスキルアップであれば可能かと思います。
    例えばPC知識については最新PC、タブレットなど環境は整っているので、自ら進んで学習していけ...続きを読む(全225文字)

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      実際の働き方
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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 非正社員

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    【良い点】
    やる気と営業力さえあればすぐに給料があがる。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの会社も同じようなことがあると思うが、その店舗の上...続きを読む(全206文字)

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    株式会社ピーシーデポコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    【良い点】
    世の中の流れを見て柔軟にサービスに取り込んでいきお客さんに提案するのが仕事。
    アルバイトでも能力を認められると部署を任される、また毎週全店の...続きを読む(全226文字)

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    株式会社ピーシーデポコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年4月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 10年前 法人営業 非正社員

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    【良い点】
    正社員登用制度があり、高いスキルがあれば正社員になれる。現在アルバイトだが時給については高い方だと思う。職場の人間関係が非常に良好なので継続...続きを読む(全170文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    76件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ピーシーデポコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ピーシーデポコーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    デジタル化による格差を解消するとの大きな役割を果たすことができる点が魅力の一つである。続きを読む(全43文字)

    株式会社ピーシーデポコーポレーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    今後よりデジタル化が加速していくなかで、この職種の需要はどんどん高まってくるため。続きを読む(全41文字)

    株式会社ピーシーデポコーポレーションの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    研修制度は社員一人一人に合わせたものがあるので、就労環境として働きやすい環境が整っている。続きを読む(全45文字)

    株式会社ピーシーデポコーポレーションの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    多くのお客様との関わりがあり、直接感謝の言葉をもらえるので活気のある社風がある。続きを読む(全40文字)

    株式会社ピーシーデポコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    これは個人差があると思うのですが、私は極端に社風が合わず退職しました。新人研修、何人も同期がやめている様子を目に...続きを読む(全183文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ピーシーデポコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業がほぼなく、月に7〜8時間程度
    ただ店舗休だとしても、勉強会などが多く月に1〜2回は店舗休に出勤して、zoomもしくは本社による勉強会に...続きを読む(全199文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ピーシーデポコーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    自立を強く求められる反面、働き方の自由度は高い
    基本ルールに則していれば細かい所は自分の考えで動く事ができる
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全275文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ピーシーデポコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    努力や成果を正当に評価してもらえる、またその機会が定期的にあるので、しっかり頑張れば収入アップが見込める続きを読む(全58文字)

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    株式会社ピーシーデポコーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    お客様の生活スタイルに合った提案をし、感謝してもらった時が仕事のやりがいだと思った。続きを読む(全42文字)

    株式会社ピーシーデポコーポレーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    主力事業として手厚いサポートや提案を持っているところが強みであり特徴だと思った。続きを読む(全40文字)

    小売り(家電・OA機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ライフアシストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度がしっかりしており、数ヶ月に一回スキルアップの為の研修や社会人のマナーなど学べたり成長できる。厳しいところが多いのでより成長しやすい...続きを読む(全129文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ライフアシストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手のうちから実践的に営業を任されるため、現場で経験を積みながら提案力や交渉力、住宅・ローンなどの専門知識を身につけられます。続きを読む(全69文字)

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    株式会社エレパの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 教師 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には自分で学ぶ必要があるため、教えてもらう気持ちでいるとなかなか厳しい 逆にいると新しいことや自分の裁量で...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場の仕事は管理職に上がるほど大変そうで、つらそう。積極的に資格をとってスキルアップすることは可能だが、業務に役立つかはわからない。続きを読む(全72文字)

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    株式会社キセキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    試験制度が設けられておりましたので、定期的に試験を受講することでスキルアップできました。また、試験に合格すると給料も上がる仕組みでした。続きを読む(全74文字)

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    株式会社エス・ティー・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 27年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時に必ず1ヶ月ほどの研修がありました。接客、筆記、モバイル、マナーなど、とても厳しかったですが、分からないまま配属されることはありません...続きを読む(全340文字)

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    株式会社サンダータービュランスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はもちろん資格取得の試験勉強の場も用意してくれるなどスキルアップしやすい環境を整えている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にあ...続きを読む(全80文字)

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    MXモバイリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の研修は、かなり手厚い。
    毎回テストなどをして、基礎知識を詰め込む。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗配属になってからは、...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配達エリアの地理に詳しくなります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これといってスキルは身に付きません。ここで定年まで働くつもりなら...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ギガスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メーカーの内覧会に行けるので、最新家電に詳しくなれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直自分のためになるスキルアップは見込めま...続きを読む(全111文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ピーシーデポコーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ピーシーデポコーポレーション
    フリガナ ピーシーデポコーポレーション
    設立日 1994年8月
    資本金 47億3700万円
    従業員数 898人
    売上高 213億9800万円
    決算月 3月
    代表者 野島 隆久
    本社所在地 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号
    平均年齢 34.3歳
    平均給与 424万円
    電話番号 045-523-7618
    URL https://www.pcdepot.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131614

    ピーシーデポコーポレーションの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。