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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピーシーデポコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全68件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーシーデポコーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーシーデポコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピーシーデポコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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ピーシーデポコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ピーシーデポコーポレーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 68

株式会社ピーシーデポコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店長までは簡単になれる。
そこから先の安定を狙えばいいので、簡単なお仕事だと思います。
社会人としてのスキルはほぼつきません。
自分で本を買うなり勝...続きを読む(全168文字)

株式会社ピーシーデポコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップはほぼ不可能。この業界にはいったら業界から抜け出すのは至難の業。販売のスキルのみ身に付いていくが、実務のワードエクセルのスキル等、ほかの会社で...続きを読む(全211文字)

株式会社ピーシーデポコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成果主義と言う言葉が似合う職場で、教育体制は全くと言って良いほど、整えられておりません。入社当初は事務的な事、基本的な事は教えてくれますが、それ以外は全て...続きを読む(全278文字)

株式会社ピーシーデポコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内に独自のスキルアップ制度があり、難しい中にも達成する喜びもあり、いい感じで緊張感をもたせている。ただ店舗によっては達成が難しい物があり、地域で差が出る...続きを読む(全185文字)

株式会社ピーシーデポコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
テクニカルサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パソコンクリニックでの仕事内容は、新規パソコンの設定の案内、サポートサービスへの加入のオススメをしたり、お持ち込みパソコンの点検、設定、プリンターやタブレ...続きを読む(全180文字)

株式会社ピーシーデポコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内のでの研修や等級制度などスキルアップを図るためのものは用意はされており若干は役に立つと思うが、一番は大小のクレームが日々あるため、コミュニケーション能...続きを読む(全163文字)

株式会社ピーシーデポコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には配属された店舗で教育が行われ、社員もバイトも即戦力化を求められます。教育のためのスキルアップシートも用意されていて、それに即して業務を覚える流れ...続きを読む(全178文字)

株式会社ピーシーデポコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小売に関する知識と経験は積めると感じますね。競合が激しい中、どんな商材が世の中で売れているかなども分かりやすいです。長く働いているアルバイトの方とかもおり...続きを読む(全165文字)

株式会社ピーシーデポコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般的な販売スキルだけでなく、パソコンやネットワークに関する知識も身につきます。と言っても、研修が充実しているというわけではなく、実際に売場に立つと、答え...続きを読む(全236文字)

株式会社ピーシーデポコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年05月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ちょうどスマートフォンが普及し始めた頃だったので、新製品の勉強会や新制度の研修会などはよくありました。メーカーの新製品発表会などにも積極的にいくように当時...続きを読む(全172文字)

株式会社ピーシーデポコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個々の能力に合わせて、研修が開かれていた。また個々も自分のスキルを上げる様に勉強もしていた。スキル評価もわかりやすく指標が出ていたのもやる気がでる一つの要...続きを読む(全162文字)

株式会社ピーシーデポコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初期教育に関してはほぼ研修はなく実地で覚えていく方式。休日を使った研修などは自己申請で定期的にあります。研修は転職関連や資格などの知識を蓄えるものはほぼな...続きを読む(全153文字)

株式会社ピーシーデポコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時に社内ルールや福利厚生などの研修はあるが、現場で覚えろのスタイル。
先輩社員とマンツーマンでの教育体制であり、教育する社員によってスキルが身につく...続きを読む(全179文字)

株式会社ピーシーデポコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は残念ながら本人任せ・現場任せになっている。社員教育の制度自体がしっかり確立できていないことが原因かと。そのため管理職クラスでも基礎が出来ていなか...続きを読む(全225文字)

株式会社ピーシーデポコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どの社員も常に仕事をしているのを良しとする社風と、多岐に渡る社内ルールのおかげで、仕事をできるだけ短期間で覚える事が必要になる。配置部署によっては休憩中に...続きを読む(全168文字)

株式会社ピーシーデポコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般の電気屋さんなどと比較すると、固有のサービスや契約業務も多く、覚える事が多いため、未経験の方は苦労します。研修期間を2カ月程度としていますが、研修終了...続きを読む(全352文字)

株式会社ピーシーデポコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術部門に在籍していたが社内研修制度はほぼ皆無、OJTとは言うが分からない・使えない人間はどんどんシフトを減らしていき辞めるように仕向けている。
それで...続きを読む(全154文字)

株式会社ピーシーデポコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルチェックのシステムが構築されていると感じました。
また、頻繁に本部にてスキルアップのためのセミナーを開いていたため、アルバイトでも希望者はセミナー...続きを読む(全167文字)

68件中51〜68件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ピーシーデポコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ピーシーデポコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはしっかりあり、有給消化もしっかりとできる良くもなく悪くもなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も連絡があったりすること...続きを読む(全82文字)

株式会社ピーシーデポコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様にデジタル機器の販売を行うだけでなく、デジタル機器を使うためのサポートを行うという他の企業ではあまり見ない働き方、業務に惹かれて入社を決...続きを読む(全245文字)

株式会社ピーシーデポコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給、賞与が年2回ずつあり、入社歴浅い人はどんどん貰える額は大きくなっていくため、社員への還元がよくされていて、そこに関してはすごくいいと思う...続きを読む(全176文字)

株式会社ピーシーデポコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月自身の売り上げがわかる状況ではある為、頑張れば頑張った分だけ成績がしっかり反映はされる。金額は安定している方だとは思う。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

株式会社ピーシーデポコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多く、有給もかんたんに取らせてくれる。シフト制かつ月10日程休みがあるので希望休が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全436文字)

株式会社ピーシーデポコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や給料面が充実している点が良いが、それ以外はない。
主に自分磨きに関することにおいては特に協力的である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

株式会社ピーシーデポコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がしっかりしていないこと。入社後、四日間の合宿研修があるが、やったことといえば社長の講話、コラージュ作成な...続きを読む(全309文字)

株式会社ピーシーデポコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由は自分はPC関連に強くトラブル解決だと思っていたが無償で行えるのは会員のみであり、非会員には1クリックで直...続きを読む(全129文字)

株式会社ピーシーデポコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会員に対してはもの凄く丁寧な対応とフォロー体制がある
【気になること・改善したほうがいい点】
非会員に対してはお客様ではない扱いが酷かったです...続きを読む(全414文字)

株式会社ピーシーデポコーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直接お客様とやりとりする立場の仕事ですので、感謝の言葉を頂く場面も多く、仕事としてのやりがいは感じやすい環境だったと思います。
空いた時間にサ...続きを読む(全224文字)

小売り(機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの方と関わることになるので、顧客に限らず、対応力が身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が社員を使い捨ての駒として考...続きを読む(全198文字)

アイコミュニケーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シスター制度で、慣れるまでは特定の先輩とペアで手続きをして覚えていく。どの先輩社員もすごく面倒を見てくれた。ペアの先輩が人間的に合わない場合で...続きを読む(全95文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-ラーニング環境が充実しており、場所や時間を問わず学習が可能です。講義動画や資料が整備され、復習や自習に最適なサポート体制が整っています。こ...続きを読む(全214文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務中に覚えていくので、盗んで覚えていくスタイルが多いです。分からない事はなんでも最初に聞いてしまいましょう、続きを読む(全61文字)

株式会社ハイコムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業ですので人と話すことが苦手な人も得意になっていきます。様々なお客様がいらっしゃるので共感力を養えます、続きを読む(全60文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は社内、社外共に多く非常に勉強になる事が多かったです。
内容もその時のビジネスでトレンドになっているようなことをメインに取り扱っておりある...続きを読む(全171文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気と元気で店長にはなれますが、その後の会社としての育成はないと思います。
各自で打開する必要があります。続きを読む(全60文字)

株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなどほぼほぼ皆無ですしトレーナーがいてもその熱量はまちまちなのでトレーナーに後輩を教える気がなければ自分で吸...続きを読む(全119文字)

株式会社マリエッタの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力次第ではスキルアップ、キャリアアップのチャンスは多く用意されている。使用している技術がモダンなので、スキルアップのしがいがある。続きを読む(全72文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ピーシーデポコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ピーシーデポコーポレーション
フリガナ ピーシーデポコーポレーション
設立日 1994年8月
資本金 47億3700万円
従業員数 898人
売上高 302億5400万円
決算月 3月
代表者 野島 隆久
本社所在地 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号
平均年齢 34.3歳
平均給与 424万円
電話番号 045-523-7618
URL https://www.pcdepot.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131614

ピーシーデポコーポレーションの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。