第一ビルデイングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
親会社から仕事が降りてくるので安定性は高いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は担当の案件を増やすことに躊躇いはない...会員登録して続きを読む(全206文字)

【良い点】
前の話にはなるが、親会社からの仕事など基本的に仕事がなくなることはないほど案件が来ていた。仕事がない状態にはならないし、なれない。
【気にな...会員登録して続きを読む(全196文字)

【良い点】
部署にもよるが、残業もそこまで多くなく、仕事とプライベートの両立が取りやすい。有休も積極的に取得を推奨され、事前に調整すれば希望通りの日程で...会員登録して続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保険会社故に保険営業も行う必要があるが、主業であるPMに注力すべきだと感じるし、保険を獲得するという熱量を１件で...会員登録して続きを読む(全105文字)

【良い点】
住宅補助が手厚く、定年まで利用できることは大変魅力である。負担も１万円程度でありかなり良い家に住むことができた。会員登録して続きを読む(全62文字)

【良い点】
担当の考えをPM、BMどちらにも反映することができ、責任は大きいが好きなように運営できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
PM、B...会員登録して続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国に拠点があり、都市圏であれば取り扱う物件、担当するテナント規模も大きくなると思うが、それ以外の都市に配属され...会員登録して続きを読む(全178文字)

【良い点】
大きなミスなどをしなければそこまで減点にはならないが、おおきな加点になるようなイベントは少ないため、評価を急激にあげたり成果をどんとあげるこ...会員登録して続きを読む(全181文字)

【良い点】
事業は非常に安定しており、仕事がなくなる心配は殆どないと思われます。
親会社とのつながりも強いのではないかと感じました。
【気になること・改...会員登録して続きを読む(全195文字)

【良い点】
休みは割りときちんと取れていました。特に休みに電話が来たりは少ない印象。物件によるのかもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点...会員登録して続きを読む(全178文字)

【良い点】
スキルアップの支援は少ない。独特な会社のため、汎用的なスキルを身につけようと思うとそれができる部門へ異動することがほとんど唯一の方法と個人的...会員登録して続きを読む(全84文字)

【良い点】
1年で宅建取れば2年目以降は楽になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建は日建学院に通い、取得に向けて勉強したが、自腹だっ...会員登録して続きを読む(全118文字)

【良い点】
英語やサービスの研修があったのは良かった。新入社員に対する教育体制が確立されておらず、人によって指導がまちまちだった。
【気になること・改善...会員登録して続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら同じ人に電話するのは辞めた方がいい。スキルアップにも何にもならない。月に二回ボイスをとり交渉の練習をするがむだ会員登録して続きを読む(全79文字)

【良い点】
とにかく働くので力はつきやすいのではないか。社外と関わる部署では最前線で仕事をするため、他社と比べても成長はしていると思う。会員登録して続きを読む(全68文字)

【良い点】
面接は今までの経験やどういったサービスを提供したいか、どんな空間を作っていきたいか、個人の対応で今までで一番お客様に喜んでいただけた経験など...会員登録して続きを読む(全101文字)

【良い点】
OJTやOff-JTが充実しており、若手社員だけでなく、中堅以降も成長できる仕組みがあります。また、資格取得支援制度によるスキルアップの後押...会員登録して続きを読む(全83文字)

【良い点】
人の入れ替わりが激しいので、真面目に働いていれば、バイトリーダー、チーフは比較的なりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイト...会員登録して続きを読む(全102文字)

【良い点】
スキルアップは、個人の努力や意識次第。キャリアに関しても同様。やる気がない方には成長の難しい会社であると感じる。またコミュニケーションとるこ...会員登録して続きを読む(全91文字)