第一ビルデイングの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私は、”多くの人々に寄り添い共に選ばれ続ける空間を創出したい”と考えています。多くの人々に居心地の良い空間を提供するには、建物の価値を高めながら支える不動産管理業が必要不可欠であると考えています。その上で、御社を志望する理由は2点ございます。まず1点目は、日本全国に物件を所有していることです。日本全国に所有しているからこそ、小さい物件から大きい物件まで担当することができ、その土地に合わせたアプローチや提案の幅も広がり自身のやりがいに繋がると感じたからです。2点目は、御社のお客様や地域に寄り添う信頼関係構築力に惹かれたことです。だからこそ、自身の強みである誰よりも想いを汲み取る姿勢で、潜在的なニーズを発見し最良な提案に結びつけ御社に貢献できると考えました。

A. プロパティマネジメントの仕事を通じて、オフィス空間のハード面とソフト面の両面の価値を高め、社会に貢献したいと考え、貴社を志望しました。 私は１つのビルの業務に一気通貫して関わることができることに加え、これまでの長い歴史で積み上げられてきたビル管理のノウハウや、テナントのお客様との厚い信頼関係を持っているという点に特に魅力を感じました。 私は個別指導塾でのアルバイトの経験から、勉強の指導や、学習計画や教材の提案を、常に生徒や保護者様の視点に立ちながら行う習慣が培われました。このアルバイトで培われた強みを活かして、常に現場のテナントのお客様に寄り添ったプロパティマネジメント業務に取り組んでいきたいと考えています。

A. 貴社の日本全国のPM業務に携われるところと誠実な社風に惹かれて志望致しました。私は東日本大震災時に大きい揺れから恐怖を感じ、震災の事を風化させたくないと思い高校2年次から被災地ボランティアを続けてきました。その経験を通じて防災の重要性を認識し、建物にいる人の安全を裏方で支える仕事に携わりたいと思いました。日々の業務の中でもステークホルダーの方々に防災意識を高める存在として活躍していきたいです。貴社では大小問わず全国各地のオフィスビルの管理を行うため、地域ごとの特性を念頭に入れながら経験と専門性を積み重ね、新規事業や受託面積が大きい物件を任せられるようになりたいです。また、社員の方々から誠実な雰囲気を感じたため貴社の一員として働く時に全てのお客さまの安全を目標に、互いを信じ合い、頼りにできる環境を共に創りあげていきたいです。

A. まず、私が不動産管理を志望した理由は、ビルマネジメントを通して多くの人のビジネスをサポートしたいと思ったからです。現在、不動産は所有するものから、利益を生み出すものに変わりつつあるとよく言われています。利益を生み出すためにはオーナー様や入居者様の気づいた問題点を解決するだけでなく、気づかなかい問題点も見つけ出し、解決していくことも重要だと思っております。そのため、自己PRで書かせていただいた私の観察力が活かせると感じました。また、貴社では担当するビルにおいて、テナントの誘致から工事の管理まで一貫して任せていただけることを説明会で聞きました。そのため、お客様に対してより深い関わりを持てるという様に感じました。そのため、私は貴社を志望させていただきます。

A. 私の強みは客観的な視点を持ち、目標達成に貢献できるところです。 この強みはサークルの新入生の勧誘活動で中心的な役割を果たす中で発揮されました。 感染症対策により以前までの勧誘ができない中で、非対面での勧誘方法をゼロから考える必要がありました。当初は、サークルの説明・質問会を開催しましが、興味を持ってくれる新入生はあまり見込めませんでした。その状況を打開すべく、新歓イベント開催時にアンケートをとり、イベントの内容改善に取り組むことにしました。その結果から、開催回によってサークルに興味を持つ新入生の数に差があることが判明しました。原因はイベントに参加する上級生の運営の仕方が大きく異なることでした。そこで、イベントを開催する際のマニュアルを制作しました。マニュアルにより毎回のイベントが充実、新入生との交流が深まり、非対面ながらも例年並の新入生に加入してもらうことができました。

A. 私は、法社会学ゼミに所属し、新型コロナウイルス感染症に対する各地方自治体の対応について学びました。例えば、北海道知事の発した緊急事態宣言には法的根拠がないのにもかかわらず、多くの道民が外出自粛を受け入れたのはなぜかといったことを研究しました。法社会学を選択した理由は、バスケットボールサークルの環境整備に活かすことができると考えたからです。法社会学は、民法や刑法といった他の法律学よりも実社会での人の動きに注目しています。その中でも、ゼミでは新型コロナウイルス感染症に対する国、知事、市民の関係を学びました。これを、学生課、私、部員の関係に照らし合わせて、コロナ禍におけるサークルの運営に活かしました。具体的には、学生課が指示する新型コロナウイルス感染症に関するルールやサークルのルールを部員に、わかりやすく徹底させました。

A. 【趣味】NBA観戦(ブレイザーズ)、プロ野球観(ベイスターズ)、MLB観戦(アストロズ)、US Hip-Hop鑑賞(オールドスクール系とトラップ)、ランニング、作曲(EDMやHip-Hop)、カメラ 【特技】モノマネ(野球選手やジャイアンなど)、カメラ

A. ビルに関わる全ての方に満足していただける環境を作りたいからです。私は大型の建物を見ることが好きで特にオフィスビルに携わりたいと思い不動産業界を志望しております。業界の中でも貴社は一人でPMの仕事を一貫して携わることができることや一人あたりの担当物件が少ないことからお客様の問題を迅速に対応でき、それにより他社以上にお客様に満足してもらえる環境づくりが出来る会社であると思い私は貴社を志望しております。

A. 現代社会学を専攻し、今後の働き方や生き方などの「キャリア」がどうあるべきかについて、キャリア発達に関する英語の文献や社会人の講演を通じて研究しています。ゼミでの学びを社会での実践につなげたいと話し合った結果、ソーシャルビジネスを起業する「YY Contest 2016」に参加し、私の班では「IT化と環境問題解決に向けて駅構内での携帯充電器のレンタルサービス」を提案しました。４人のメンバーで協力し200人の学生へモバイルバッテリーのアンケート調査、企業インタビュー、予想収支計画書作成を三か月でまとめ発表しました。

A. 私の長所は、誰からも話しかけられやすい存在であり素直なところだと思います。これは、転校経験で自己開示の大切さを幼いながらに学んだことやオーストラリアのホームステイの経験で国の垣根を超えて様々な価値観や多様な意見を吸収でき受け入れられる姿勢が身についたことが大きいと感じています。短所は、決断力やスピード感に欠けてしまうところです。相手の立場や状況を考えすぎてしまいより良い結果を求めてしまうからです。 [深掘りされました] 素直っていうのは分からないことをしっかり聞けるってことですか？ [回答] 分からないことを先延ばしにしてしまうともっと大きな問題になってしまうと思うので、分からないことがあったら素直に分からないので教えてくださいと伝えることを日頃から心掛けています。

A. はい！私は、“会話を武器に周囲を支えられる存在”です。この強みを、103名所属するフットサルサークルの副代表としてサークル継続率向上の取り組みを行い発揮しました。“サークルが居心地の良い空間であって欲しい”と思い、同期や後輩達との会話を通して縦の繋がりが希薄であることに気がついたことから、周囲を巻き込ながら男女学年混合フットサル大会を導入し、1人でも多くの同期や後輩と関わりを持ってもらうことを目標としました。また、副代表として参加率の低いメンバーに対し寄り添いながら他メンバーとの架け橋となり、繋がれる接点を積極的に作り出しました。この結果、サークル継続率を前年比で3割向上させ、誰もが居心地の良いと感じるサークル運営をすることができたことです。

A. 私は主に２つの点に魅力を感じ、御社の採用選考にエントリーさせていただきました。 1点目は、御社が長い歴史によって積み上げられた実績やノウハウを持っている点です。御社の実績やノウハウによって、オフィスビルの入居者様とより厚い信頼関係を築き、現場に寄り添ったプロパティマネジメント業務に取り組むことができるのではないかと考えています。 2点目は勤務地の範囲の広さです。御社は全国各地に支店を持っているため、様々な地域で働くことができます。私は旅行が趣味であることも関係して、全国の様々な地域で生活してみたいという気持ちがあります。 そのため、数年おきに転勤を伴う異動がある働き方に対する抵抗は全くなく、むしろ御社を志望する動機の１つとなっています。