スプリング・ジャパンの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
良くも悪くも中国本体のやり方を押し付けられることは一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場でシフト勤務をする者への処遇がない...続きを読む(全201文字)

【良い点】
設立当初から数年間は低迷していた印象を受けますが、現在のJALグループ傘下に入ってからは整備などもJALグループへの委託となり、安定したよう...続きを読む(全208文字)

【良い点】
パイロットや整備士などの専門職は、地上職やカスタマーサービス担当よりも高い年収を得る傾向があります。経験年数や保有する資格によっても年収が変...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、若いうちはシフトワークさえ合えば働きやすい環境なのではないかと思います。

妊娠がわかった日から乗務停止になり、地上で...続きを読む(全260文字)

【良い点】
JALのグループ会社なため、スタッフチケットは自社便およびJAL便を使用することができました。

その点は大変魅力的だと思います。

その他...続きを読む(全107文字)

【良い点】
退職しても、また戻ってきてねなどと声をかけてくださったり、温かい環境だった。有給休暇消化についても、会社から提案をしてくださったり、大変人の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
日勤の人も余り遅くまで残業していることは無い。
交替勤務の場合、早番は時間が来ると交替するので残業が発生することが余りない。そういう意味では...続きを読む(全311文字)

【良い点】
JALの子会社になり、部長のポストは今後JALに握られることが容易に想像できるため。また、出向してくる人間は会社の発展よりも自分の保身を考え...続きを読む(全161文字)

【良い点】
産前休暇、育児休暇を取っている女性は普通にいる。客室乗務員も育児休暇の後復職した人がいる。育児休暇の終わりごろと次の出産を重ね、何年も休んで...続きを読む(全171文字)

【良い点】
残業の場合は申請する必要がある為、本当に必要な時だけ許可されます。上司が残っていても気軽に退勤できる環境があります。コスト削減の為もあると思...続きを読む(全197文字)

【良い点】
仕事で様々な国や地域に行くことができます。また、毎回「はじめまして」のかたがたと働き、一便の仕事が終われば解散なので残業などもほぼありません...続きを読む(全135文字)

【良い点】
経験したことのない業務がたくさんあったので、事務職が初めての人はスキルアップになると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員...続きを読む(全141文字)

【良い点】
飛行機が好きな人は続くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場も比較的綺麗であり、作業で使用する工具類も綺麗に整理整頓されてお...続きを読む(全94文字)

【良い点】
やりがいはとても感じるが、仕事の量と金額もらえるのが見合ってなさすぎる。そのため辞める人も多い。私の同期も何人かや辞めていく人がいた、
【気...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新規ビジネスを獲得すると、そのまま業績につながり、賞賛され、インセンティブにも繋がり、モチベーションが上がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グランドスタッフは平穏な心とプロフェッショナルな態度を保ちつつ、乗客のクレームに対応しなければなりません。このク...続きを読む(全116文字)

【良い点】
産休・育休の取得実績が豊富で、復職後も時短勤務制度を利用して活躍している女性社員が多かったです。周囲の理解もあり、ライフステージが変わっても...続きを読む(全96文字)

【良い点】
成田空港の運営に全般的に関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへのチャレンジは出来なくはないが、社内の合意...続きを読む(全91文字)

【良い点】
主な仕事内容は変わりませんが、その日、その瞬間によって頭を使って自分でルートを組んだりして、うまく回れたりすると達成感があります。
【気にな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若くてもやる気があれば挑戦的なタスクを任せてもらえます。おかげでスキルを貯めることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全122文字)