スプリング・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
設立当初から数年間は低迷していた印象を受けますが、現在のJALグループ傘下に入ってからは整備などもJALグループへの委託となり、安定したような...続きを読む(全208文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、若いうちはシフトワークさえ合えば働きやすい環境なのではないかと思います。

妊娠がわかった日から乗務停止になり、地上での...続きを読む(全260文字)

【良い点】
JALのグループ会社なため、スタッフチケットは自社便およびJAL便を使用することができました。

その点は大変魅力的だと思います。

その他の...続きを読む(全107文字)

【良い点】
退職しても、また戻ってきてねなどと声をかけてくださったり、温かい環境だった。有給休暇消化についても、会社から提案をしてくださったり、大変人のよ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
とても優しい人が多く、雰囲気のいい会社だと思います。続きを読む(全32文字)

【良い点】
日勤の人も余り遅くまで残業していることは無い。
交替勤務の場合、早番は時間が来ると交替するので残業が発生することが余りない。そういう意味では予...続きを読む(全311文字)

【良い点】
JALの子会社になり、部長のポストは今後JALに握られることが容易に想像できるため。また、出向してくる人間は会社の発展よりも自分の保身を考え、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
産前休暇、育児休暇を取っている女性は普通にいる。客室乗務員も育児休暇の後復職した人がいる。育児休暇の終わりごろと次の出産を重ね、何年も休んで復...続きを読む(全171文字)

【良い点】
残業の場合は申請する必要がある為、本当に必要な時だけ許可されます。上司が残っていても気軽に退勤できる環境があります。コスト削減の為もあると思い...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施策がレビューされることが無い。なんでこんなことしたのだろうと思うことに対して末端では不満がたくさんあがるのだがそ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
客室乗務職として仕事をする場合、昇格すると年収が大幅に上がる点、責任は増えるが年収が増えるのはありがたいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全221文字)

【良い点】
飛べば飛ぶほど稼げる体制だが、体調不良で長期的に休んでも傷病手当があるので基本給くらいは貰えるようになっている。
昇格すると基本給も大幅に上が...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特にない。他の同程度の規模の上場企業より見劣りする。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる年功序列。出世しようがしまいが、そこまで...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性でも出世しやすく昇給が望める。
上司との対話は多い方で、どの部署でも基本的には正しく評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
改善しようと努力は感じる。
ステイが多ければ手当もたくさんつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛行時間によって給料が左右されるため...続きを読む(全141文字)

【良い点】
毎年お給料が上がっていくので長くいるのであれば余裕がでてくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないので入社してから2...続きを読む(全88文字)

【良い点】
一流のサービスを学び、世界中と繋がることで自分が成長していくことができる。周りの社員も優秀な方、人格者が多く環境に恵まれている。
【気になるこ...続きを読む(全108文字)