スプリング・ジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
良くも悪くも中国本体のやり方を押し付けられることは一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場でシフト勤務をする者への処遇がない...続きを読む(全201文字)

【良い点】
設立当初から数年間は低迷していた印象を受けますが、現在のJALグループ傘下に入ってからは整備などもJALグループへの委託となり、安定したよう...続きを読む(全208文字)

【良い点】
パイロットや整備士などの専門職は、地上職やカスタマーサービス担当よりも高い年収を得る傾向があります。経験年数や保有する資格によっても年収が変...続きを読む(全206文字)

【良い点】
JALのグループ会社なため、スタッフチケットは自社便およびJAL便を使用することができました。

その点は大変魅力的だと思います。

その他...続きを読む(全107文字)

【良い点】
とても優しい人が多く、雰囲気のいい会社だと思います。続きを読む(全32文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、若いうちはシフトワークさえ合えば働きやすい環境なのではないかと思います。

妊娠がわかった日から乗務停止になり、地上で...続きを読む(全260文字)

【良い点】
日勤の人も余り遅くまで残業していることは無い。
交替勤務の場合、早番は時間が来ると交替するので残業が発生することが余りない。そういう意味では...続きを読む(全311文字)

【良い点】
産前休暇、育児休暇を取っている女性は普通にいる。客室乗務員も育児休暇の後復職した人がいる。育児休暇の終わりごろと次の出産を重ね、何年も休んで...続きを読む(全171文字)

【良い点】
残業の場合は申請する必要がある為、本当に必要な時だけ許可されます。上司が残っていても気軽に退勤できる環境があります。コスト削減の為もあると思...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施策がレビューされることが無い。なんでこんなことしたのだろうと思うことに対して末端では不満がたくさんあがるのだが...続きを読む(全202文字)

【良い点】
仕事内容にはやりがいを感じていましたが、より専門性を高めたい、あるいは新しい環境で自分の力を試したいという思いが強くなり、キャリアアップを目...続きを読む(全96文字)

【良い点】
安定していることが1番の魅力だとは思うが、自身の今後を考え、環境を変えたくなったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の煩雑さ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部長には迅速に対応していただきました。
反対もなく受け入れてくださり感謝です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際の不満は一切...続きを読む(全82文字)

【良い点】
個人としてのスキル上達はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションなどを増やして人材の活性化を図るべきと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員優待券が充実しており、旅行好きのため気軽に海外旅行にいけなくなること。働き方も多数あり、子育て家庭には嬉しい制度も多くある。
【気になる...続きを読む(全138文字)

【良い点】
組合が強いので毎年給料の見直しがされているし、ボーナスも年々上がってきているので給与面に関してはそれほど不満に感じたことはない。また、福利厚...続きを読む(全277文字)

【良い点】
派遣社員でしたが、時給は地方でも高い方で残業代もしっかり出ていた。
慣れるまでは大変だったが、慣れてしまえば安定して続けられそうだったので、...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書かれていますが、部署によって雰囲気の差があると思います。自分がいた部署は空気がとても悪く、朝の挨拶をし...続きを読む(全314文字)

【良い点】
事業的にもJALしか競合他社はなく、少しずつ収益改善、事業改善をしていけばいいので、そんなに稼がずにまったり働いていくことに幸せを感じるので...続きを読む(全479文字)

【良い点】
尊敬できる仲間や先輩がいること。入社後数年は同世代も多く、みんなでよく出掛けたり、仲が良い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)