スプリング・ジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
設立当初から数年間は低迷していた印象を受けますが、現在のJALグループ傘下に入ってからは整備などもJALグループへの委託となり、安定したような...続きを読む(全208文字)

【良い点】
パイロットや整備士などの専門職は、地上職やカスタマーサービス担当よりも高い年収を得る傾向があります。経験年数や保有する資格によっても年収が変わ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
とても優しい人が多く、雰囲気のいい会社だと思います。続きを読む(全32文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、若いうちはシフトワークさえ合えば働きやすい環境なのではないかと思います。

妊娠がわかった日から乗務停止になり、地上での...続きを読む(全260文字)

【良い点】
JALのグループ会社なため、スタッフチケットは自社便およびJAL便を使用することができました。

その点は大変魅力的だと思います。

その他の...続きを読む(全107文字)

【良い点】
退職しても、また戻ってきてねなどと声をかけてくださったり、温かい環境だった。有給休暇消化についても、会社から提案をしてくださったり、大変人のよ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
日勤の人も余り遅くまで残業していることは無い。
交替勤務の場合、早番は時間が来ると交替するので残業が発生することが余りない。そういう意味では予...続きを読む(全311文字)

【良い点】
JALの子会社になり、部長のポストは今後JALに握られることが容易に想像できるため。また、出向してくる人間は会社の発展よりも自分の保身を考え、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
産前休暇、育児休暇を取っている女性は普通にいる。客室乗務員も育児休暇の後復職した人がいる。育児休暇の終わりごろと次の出産を重ね、何年も休んで復...続きを読む(全171文字)

【良い点】
残業の場合は申請する必要がある為、本当に必要な時だけ許可されます。上司が残っていても気軽に退勤できる環境があります。コスト削減の為もあると思い...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種によるのかもしれませんが、フレンドリーな会社と聞いて想像していたよりは、コミュニケーションの壁を感じます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
厳さすぎると思ったが、入社してみたら厳しいというより、誇りを持って仕事をしている人が多く、優しく教育熱心な人ばかりだった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
トヨタ資本で安定的な体制に思えた。
技術的にもニッチで面白そうに思えた。
社会貢献に直接的につながる仕事ができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全311文字)

【良い点】
本当に優しい方が多い。沖縄ならではの優しさだと思う。航空会社ということもありウチナータイムはない！！！続きを読む(全57文字)

【良い点】
各地の色々なところにステイをして観光したり買い物したり、CAとしての楽しみは味わえる。業務も大変なことも多いが楽しかった。
【気になること・改...続きを読む(全174文字)

【良い点】
入社前のイメージと掛け離れることはなく、憧れの企業のままで多岐な仕事をしてきました。
日本を代表する航空会社としてさらに発展していってほしいです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
色んなことに挑戦すると思っていたがコロナで全て頓挫した模様
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップは勢いが無くなった失速しか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人間関係は思っていたよりも良いです。圧倒的に良い人が多いです。
新卒でこの仕事しかしたことない人は、子供おばさんのような人が多いですが、良い人...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ヘリコプター、飛行機が好きで、また登山経験があり、山岳物資輸送に向いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が大変な時に、も...続きを読む(全100文字)

【良い点】
考えていたよりも、自由に仕事がさせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITエンジニアとしてはキャリアアップになるかは疑問...続きを読む(全88文字)