スプリング・ジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
設立当初から数年間は低迷していた印象を受けますが、現在のJALグループ傘下に入ってからは整備などもJALグループへの委託となり、安定したような...続きを読む(全208文字)

【良い点】
パイロットや整備士などの専門職は、地上職やカスタマーサービス担当よりも高い年収を得る傾向があります。経験年数や保有する資格によっても年収が変わ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
とても優しい人が多く、雰囲気のいい会社だと思います。続きを読む(全32文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、若いうちはシフトワークさえ合えば働きやすい環境なのではないかと思います。

妊娠がわかった日から乗務停止になり、地上での...続きを読む(全260文字)

【良い点】
JALのグループ会社なため、スタッフチケットは自社便およびJAL便を使用することができました。

その点は大変魅力的だと思います。

その他の...続きを読む(全107文字)

【良い点】
退職しても、また戻ってきてねなどと声をかけてくださったり、温かい環境だった。有給休暇消化についても、会社から提案をしてくださったり、大変人のよ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
日勤の人も余り遅くまで残業していることは無い。
交替勤務の場合、早番は時間が来ると交替するので残業が発生することが余りない。そういう意味では予...続きを読む(全311文字)

【良い点】
JALの子会社になり、部長のポストは今後JALに握られることが容易に想像できるため。また、出向してくる人間は会社の発展よりも自分の保身を考え、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
産前休暇、育児休暇を取っている女性は普通にいる。客室乗務員も育児休暇の後復職した人がいる。育児休暇の終わりごろと次の出産を重ね、何年も休んで復...続きを読む(全171文字)

【良い点】
残業の場合は申請する必要がある為、本当に必要な時だけ許可されます。上司が残っていても気軽に退勤できる環境があります。コスト削減の為もあると思い...続きを読む(全197文字)

【良い点】
日本のフラッグシップキャリアで仕事をすることは人生にとってかなりプラスになると感じ、実際その通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)

【良い点】
勤務体制は整っています。勤務間隔はしっかりとったスケジューリングです。
しかし、とにかく体力勝負。早い日は早朝2時起きの日もあれば深夜12時出...続きを読む(全101文字)

【良い点】
航空業界への憧れ、お客さまと接するのが好きだったこと企業理念に共感したこと
【気になること・改善したほうがいい点】
体力面、メンタル面がとにか...続きを読む(全98文字)

【良い点】
いろんな部署を経験できる。羽田に出張して夜間に飛行機を洗う仕事もできる。
貴重な経験。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分が考えたことが比較的実行しやすい点。また地域に根ざした航空会社なので、地方との結びつきが強く、感謝される場面も多くある。イベントの企画から...続きを読む(全206文字)

【良い点】
私にとっては、働き方も仕事内容も妥当であったし、楽しみながらQOLも確保出来ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は入社説明会...続きを読む(全154文字)

【良い点】
客室乗務員になりたかったためです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用HPなどがないため、入社前はあまり会社のことがよくわかりません...続きを読む(全101文字)

【良い点】
会社で働く人たちの人柄に魅力を感じ、入社の決め手になったが、実際人として素敵だと尊敬する方々に多く出会えた。社員数が多いため色々な人がいるが、...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制があまり整ってない
新しいことを休む暇なく覚えさせられるし、実践的なこともトレーナーがし...続きを読む(全113文字)

【良い点】
学歴も職歴も年齢も様々な人が働いていて刺激的な環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
6割ドイツ資本ということで、ドイツ語を使う...続きを読む(全104文字)