スプリング・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
設立当初から数年間は低迷していた印象を受けますが、現在のJALグループ傘下に入ってからは整備などもJALグループへの委託となり、安定したような...続きを読む(全208文字)

【良い点】
パイロットや整備士などの専門職は、地上職やカスタマーサービス担当よりも高い年収を得る傾向があります。経験年数や保有する資格によっても年収が変わ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
JALのグループ会社なため、スタッフチケットは自社便およびJAL便を使用することができました。

その点は大変魅力的だと思います。

その他の...続きを読む(全107文字)

【良い点】
退職しても、また戻ってきてねなどと声をかけてくださったり、温かい環境だった。有給休暇消化についても、会社から提案をしてくださったり、大変人のよ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
とても優しい人が多く、雰囲気のいい会社だと思います。続きを読む(全32文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、若いうちはシフトワークさえ合えば働きやすい環境なのではないかと思います。

妊娠がわかった日から乗務停止になり、地上での...続きを読む(全260文字)

【良い点】
JALの子会社になり、部長のポストは今後JALに握られることが容易に想像できるため。また、出向してくる人間は会社の発展よりも自分の保身を考え、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
産前休暇、育児休暇を取っている女性は普通にいる。客室乗務員も育児休暇の後復職した人がいる。育児休暇の終わりごろと次の出産を重ね、何年も休んで復...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施策がレビューされることが無い。なんでこんなことしたのだろうと思うことに対して末端では不満がたくさんあがるのだがそ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
中国に新規路線を開設は、他社は出来ていないが当社は出来ている。裏に政治的な制約等があるのかはわからないが、他社が中国にほとんど就航できないのに...続きを読む(全222文字)

【良い点】
福岡か長崎ベースでの勤務になるので、九州を拠点に働きたい方にはおすすめです。家庭を持っている方も多くいらっしゃいます。ステイも他社より少ないの...続きを読む(全168文字)

【良い点】
土日休みも平日休みもあるため、他の業界の友人とも休みが合わせやすい。早朝に勤務が終了することや、夜遅くから勤務が始まることもあるので、前後の時...続きを読む(全236文字)

【良い点】
有給は自分は全て通ってたから休みは好きな時にとれてたし、ライブもほぼいけた
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が日によって異なる
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
有給は事前に告知すればかなり取りやすいです。
1週間単位で海外旅行している人も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによる...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうなのかもしれないが、年齢・役職が上に行くほど担当業務が増えて残業・休日出勤が多くなる。有給休暇を年５日...続きを読む(全106文字)

【良い点】
曜日・時間シフト制のため平日の空いている時間帯にプライベートの予定を楽しめる
【気になること・改善したほうがいい点】
曜日・時間シフト制のため...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社風はいわゆるJTCと言った雰囲気で、社内調整や部署間の根回しなどが基本スタンス。
人が良いタイプの社員も多いので...続きを読む(全186文字)

【良い点】
慣れれば楽で、基本一人仕事な為人間関係をあまり気にしなくて良い。
残業もしっかりつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度末は残業が...続きを読む(全117文字)