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【良い点】
日勤の人も余り遅くまで残業していることは無い。
交替勤務の場合、早番は時間が来ると交替するので残業が発生することが余りない。そういう意味では...続きを読む(全311文字)
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スプリング・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スプリング・ジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にスプリング・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
スプリング・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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スプリング・ジャパンの 学生による会社の評価
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【良い点】
残業の場合は申請する必要がある為、本当に必要な時だけ許可されます。上司が残っていても気軽に退勤できる環境があります。コスト削減の為もあると思...続きを読む(全197文字)
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スプリング・ジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2010年頃
投稿日：2025年11月26日【良い点】
有給休暇が取得しやすく、長期休暇も取りやすい環境にあるためワーク・ライフバランスはとれていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年6月21日【良い点】
入社理由：人事の人柄に惹かれたから。仕事内容については正直あまり調べず入社してしまったが研修制度もしっかりしていて知識がなくても安心して働けた...続きを読む(全222文字)
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在籍時期：2008年頃
投稿日：2018年9月28日【良い点】
仕事内容がデスクワークなので全然体力を使いません。
運動が苦手な人にはこの仕事は向いています。
勤務地は都会ばかりなので車を買って通勤しなくて...続きを読む(全511文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年11月16日【良い点】
新卒で入社1か月目は研修があった、1年目あたりは月一で本社に集まって研修を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降になると...続きを読む(全107文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年11月14日【良い点】
英語力、ソムリエ資格、日赤救急法、看護師資格、中国語など持っていればお給料があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はもう少し上...続きを読む(全83文字)
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スプリング・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
良くも悪くも中国本体のやり方を押し付けられることは一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場でシフト勤務をする者への処遇がない...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
設立当初から数年間は低迷していた印象を受けますが、現在のJALグループ傘下に入ってからは整備などもJALグループへの委託となり、安定したよう...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
パイロットや整備士などの専門職は、地上職やカスタマーサービス担当よりも高い年収を得る傾向があります。経験年数や保有する資格によっても年収が変...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
JALのグループ会社なため、スタッフチケットは自社便およびJAL便を使用することができました。
その点は大変魅力的だと思います。
その他...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
退職しても、また戻ってきてねなどと声をかけてくださったり、温かい環境だった。有給休暇消化についても、会社から提案をしてくださったり、大変人の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
とても優しい人が多く、雰囲気のいい会社だと思います。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、若いうちはシフトワークさえ合えば働きやすい環境なのではないかと思います。
妊娠がわかった日から乗務停止になり、地上で...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
JALの子会社になり、部長のポストは今後JALに握られることが容易に想像できるため。また、出向してくる人間は会社の発展よりも自分の保身を考え...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
産前休暇、育児休暇を取っている女性は普通にいる。客室乗務員も育児休暇の後復職した人がいる。育児休暇の終わりごろと次の出産を重ね、何年も休んで...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施策がレビューされることが無い。なんでこんなことしたのだろうと思うことに対して末端では不満がたくさんあがるのだが...続きを読む(全202文字)
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インフラ・物流・エネルギー(航空・空港)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
一番の利点と思われる。シフト勤務は難しいものの、事務職はリモートワークがしやすい環境。業務の特性上、現場に赴く必要もあるが、自身の裁量によっ...続きを読む(全86文字)
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シフト制の交代制であるため週休は好きな特に休むことができワークライフは確立されている続きを読む(全42文字)
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【良い点】
部署によるため一概に言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
３６協定違反が毎年あるくらい、部署によっては恐ろしく残業が多い状況にな...続きを読む(全99文字)
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本社機能は比較的ワークライフバランスが取りやすいと聞いた。しかし、現場、運航、客室常務では勤務時間や夜中勤務、休日勤務などが多く、ワークライフバランスの実...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業務都合が付けば、有給休暇は支障なく取得可能。
管理部門については、繁忙期でなければ定時退社する社員も多く、業務負荷は非常に低かった。続きを読む(全73文字)
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CA職の場合、4勤務2休みのように不定期な出社体系となる。しかし、他社と比べると休みが比較的取りやすく残業も少ない文化が根付いているらしい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みは多い方だと思います。ですが働いている時は心身ともに疲れますので寝て過ごすことが多かった。アクティブな方はマリンスポーツなどされてるイメージ。続きを読む(全79文字)
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自分の場合は土日も資料を作ったり働いていた。若かったし他の環境をしらないためこれが普通だと思っていた。続きを読む(全57文字)
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スプリング・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | スプリング・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スプリングジャパン |
| 設立日 | 2012年9月 |
| 資本金 | 124億円 |
| 従業員数 | 541人 |
| 売上高 | 150億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 樫原利幸 |
| 本社所在地 | 〒286-0048 千葉県成田市公津の杜4丁目11番2号 |
| 電話番号 | 0476-33-7780 |
| URL | https://jp.ch.com/ |
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