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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スプリング・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スプリング・ジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にスプリング・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スプリング・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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1.4
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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4.8
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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3.2

スプリング・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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スプリング・ジャパンの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

スプリング・ジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場なので、若いうちはシフトワークさえ合えば働きやすい環境なのではないかと思います。

妊娠がわかった日から乗務停止になり、地上での...続きを読む(全260文字)

スプリング・ジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月24日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産前休暇、育児休暇を取っている女性は普通にいる。客室乗務員も育児休暇の後復職した人がいる。育児休暇の終わりごろと次の出産を重ね、何年も休んで復...続きを読む(全171文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スプリング・ジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年12月20日
回答者:

【良い点】
管理職は本体から出向してきてる人と、プロパーの人が混在しています。結局、本体の意向には勝てません。プロパーの管理職もイエスマンが多いですが、優...続きを読む(全146文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月13日
回答者:

【良い点】
みなさんとても良い人が多い。悪い人はいない。癖のある人は多いけれど。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としての能力と問われれば、...続きを読む(全123文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年3月23日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
時間が不規則なシフト勤務で夜勤務して休みで身体を回復させて朝の勤務。
現在はどうなっているか分からないが、シフト勤...続きを読む(全90文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月25日
回答者:

【良い点】
退職している方は家庭を優先したり、ステップアップのために転職されたりしているみたいです。人間関係でというのは聞いたことがないです。続きを読む(全71文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2024年3月4日
回答者:

【良い点】
直属の上司に辞めたいことを告げると、真摯に話を聞いてくれて、上に対して意見を言ってくれた。上司に恵まれたと言えばそれまでだが、風通しが悪くは無...続きを読む(全190文字)

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スプリング・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

スプリング・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設立当初から数年間は低迷していた印象を受けますが、現在のJALグループ傘下に入ってからは整備などもJALグループへの委託となり、安定したような...続きを読む(全208文字)

スプリング・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パイロットや整備士などの専門職は、地上職やカスタマーサービス担当よりも高い年収を得る傾向があります。経験年数や保有する資格によっても年収が変わ...続きを読む(全206文字)

スプリング・ジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JALのグループ会社なため、スタッフチケットは自社便およびJAL便を使用することができました。

その点は大変魅力的だと思います。

その他の...続きを読む(全107文字)

スプリング・ジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職しても、また戻ってきてねなどと声をかけてくださったり、温かい環境だった。有給休暇消化についても、会社から提案をしてくださったり、大変人のよ...続きを読む(全88文字)

スプリング・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年01月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日勤の人も余り遅くまで残業していることは無い。
交替勤務の場合、早番は時間が来ると交替するので残業が発生することが余りない。そういう意味では予...続きを読む(全311文字)

スプリング・ジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JALの子会社になり、部長のポストは今後JALに握られることが容易に想像できるため。また、出向してくる人間は会社の発展よりも自分の保身を考え、...続きを読む(全161文字)

スプリング・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業の場合は申請する必要がある為、本当に必要な時だけ許可されます。上司が残っていても気軽に退勤できる環境があります。コスト削減の為もあると思い...続きを読む(全197文字)

スプリング・ジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月16日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
施策がレビューされることが無い。なんでこんなことしたのだろうと思うことに対して末端では不満がたくさんあがるのだがそ...続きを読む(全202文字)

スプリング・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月27日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中国に新規路線を開設は、他社は出来ていないが当社は出来ている。裏に政治的な制約等があるのかはわからないが、他社が中国にほとんど就航できないのに...続きを読む(全222文字)

インフラ・物流(空港)の女性の働きやすさの口コミ

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職もほぼ女性です。女性が活躍しやすい会社です。育休産休も取得しやすく女性が活躍できる会社だと思います。続きを読む(全59文字)

航空集配サービス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

メディアで女子ドライバーが取り上げられているが、出産や育児のことを考えると働きにくい環境であることは間違いない。子供が独り立ちすれば、とっつきやすい仕事で...続きを読む(全83文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

JALウィメンズフォーラムが活発で、女性社員の声を反映した政策が進んでいるため、キャリアを築きやすい環境。続きを読む(全53文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職も含めてほぼ女性の為、女性特有の病気や体調不良に理解がある。
管理職に進みたい希望があればチャレンジすることは可能。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)

オリエンタルエアブリッジ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の多い職場なので参考にできるロールモデルのような方がいらっしゃいます。男性CAもいます。人間関係は良いと思います。続きを読む(全65文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く活躍している職場ということもあり、産休育休、深夜勤務の免除など、希望すれば取得することができる。実際、子育てと仕事を両立している職員...続きを読む(全220文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休はもちろん取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休をとることを伝えた時に嫌な顔をする上司もいるそうです。
制度は整...続きを読む(全105文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やすみが取りやすいのは新人のときだけ
先輩方をみていると資格つけばつくほど休みはとれてないし人が足りてない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

西濃シェンカー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
倉庫関連
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働きながら子育てされている方がとても少ないです。
出来なくはないと思いますが、それなりのサポートを自発的に周りに頼...続きを読む(全93文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休などはタイミングや期間を気にすることなく取得できている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日体調不良で欠勤の連絡をする...続きを読む(全99文字)

スプリング・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 スプリング・ジャパン株式会社
フリガナ スプリングジャパン
設立日 2012年9月
資本金 124億円
従業員数 541人
売上高 148億2000万円
決算月 12月
代表者 樫原利幸
本社所在地 〒286-0048 千葉県成田市公津の杜4丁目11番2号
電話番号 0476-33-7780
URL https://jp.ch.com/
NOKIZAL ID: 1580822

スプリング・ジャパンの 選考対策

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  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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