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南海放送株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

南海放送の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、南海放送株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に南海放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

南海放送の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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南海放送の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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南海放送の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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南海放送株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当たり前のことですが、地元の活性化や、地方の新しい情報発信の役割をきちんとこなしている印象です。社員の方々も頭の切れる面白い人が多く、働いて...続きを読む(全241文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    南海放送を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年9月27日
    回答者:

    【良い点】
    住宅補助はでる、車の補助がほしかった、営業関係で使えるもの...
    続きを読む(全77文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年9月1日
    回答者:

    【良い点】
    業務縮小により契約満了で退職となりました。驚きましたが、半年前以上に伝えられたため、心の整理もつきました。終了するまで、周りの人達もよく接して...
    続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年9月26日
    回答者:

    【良い点】
    社員旅行は複数のコースが用意されていて行き先も魅力的だったように思う。
    そして強制もされない点は良い点と感じた。
    マイカー使用の際もガソリン代...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年7月17日
    回答者:

    【良い点】
    総合的にさまざまな分野のスポーツ用品を扱うことができる為、スポーツ好きな方は楽しい環境である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時...
    続きを読む(全143文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年4月20日
    回答者:

    【良い点】
    現場でカメラの撮影の仕方や、動画の編集スキル、ナレーションや原稿などOJTで身につけられるところが良い点です。割とオールマイティに身につけられ...
    続きを読む(全180文字)

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    南海放送の 他のカテゴリの口コミ

    南海放送株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    アナウンサーの場合、この局はテレビ・ラジオ両方あるため、話す機会が多いことは魅力的に思える。続きを読む(全46文字)

    南海放送株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    テレビ・ラジオ以外では、地域で美術展や音楽会を企画して収益を上げているそうだ。続きを読む(全39文字)

    南海放送株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業年金制度、住宅・教育・一般資金貸付制度などがあり、幅広くあることから、充実していると思う。続きを読む(全74文字)

    南海放送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    男性の育休取得が推進されているため、男性が育休を取りやすい雰囲気になっているのは良いこと。続きを読む(全45文字)

    南海放送株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    育休を使うと他の社員の仕事が増えてしまい、取得するのに抵抗があるが、この企業では、育休の社員の仕事を引き受けた場合、その分の手当が出るそうなので、育休を使...続きを読む(全94文字)

    南海放送株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    初任給が25万4千円のため、キー局、準キー局ほどもらえるわけではないが、地方都市のテレビ局だということを考えると高い方だと思われる。続きを読む(全66文字)

    南海放送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 アナウンサー・俳優・モデル 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事が好きな方が多く、素晴らしい先輩方がたくさんいるので、放送の仕事を突き詰めたい方にはいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

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    南海放送株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な領域を扱うため、飽きることもなく好奇心が満たせる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    守備範囲が広い分、浅く広くになるため、探求...続きを読む(全178文字)

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    南海放送株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 アナウンサー・俳優・モデル 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気とアイディア、スキル、継続性で、重要なポジションに就いている女性もいます。仕事をする上で、「男女」という区別は、私はあまり感じませんで...続きを読む(全182文字)

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    南海放送株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 アナウンサー・俳優・モデル 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しいことにどんどんチャレンジしていく社風で、
    番組制作においては、提案を形にしていくチャンスが他の会社に比べ多いと感じました。常に挑戦した...続きを読む(全182文字)

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社USENの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手なので、守られてる感が強い。いいことではあるが、裁量の大きい仕事がしたい人には物足りないと思う。続きを読む(全56文字)

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    ひまわりネットワーク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 内勤営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前の選考の段階から社内コミュニケーションが円滑な職場のイメージがありました。入社後もイメージ通りでした。番組制作や営業の方は温厚でコミュ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社EIGHTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当している番組の幅が広いところ。
    情報番組からバラエティまで色々な番組を担当しているので、興味のある番組につける可能性があるところ続きを読む(全72文字)

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    株式会社CACの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合力採用のため、その配属部署で踏ん張るしかない。人によっては部署異動の打診もあるようである。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全78文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広い商材を取り扱うので広く浅く知識が身につきます。今どきインターフォンを一件ずつ押して回る会社も少ないと思うので、良くも悪くも営業力は磨か...続きを読む(全92文字)

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    札幌テレビ放送株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    他の企業に内定が出たため断ってしまったが、北海道の局では一番働きやすく思えた続きを読む(全38文字)

    長崎放送株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    割とオープンな社風で、平成初期のころから上司や先輩もさん付けで呼び合っていた。会社のこともオープンに話せるところが良かった。
    【気になること...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
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    JCOM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面白い業界ではあるが、優秀な人材にしごとが偏る傾向が否めないため結局やりたい仕事ができない...続きを読む(全89文字)

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    琉球放送株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他職種 その他 契約社員

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    【良い点】
    この業種ならではの刺激的な仕事が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が意外と少なく、個人のつてで仕事を学ぶ必要があります。続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
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    株式会社東日本放送の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 アナウンサー・俳優・モデル その他 正社員

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    【良い点】
    他の在仙局と比べて自社制作番組が多いこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップダウンの社風。社長の鶴の一声で全てが変わる。業界の...続きを読む(全96文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    南海放送の 会社情報

    基本データ
    会社名 南海放送株式会社
    フリガナ ナンカイホウソウ
    設立日 1953年10月
    資本金 3億6000万円
    従業員数 113人
    売上高 61億916万円
    決算月 3月
    代表者 大西康司
    本社所在地 〒790-0811 愛媛県松山市本町1丁目1番1号
    平均年齢 45.8歳
    平均給与 905万6000円
    電話番号 089-915-3333
    URL https://www.rnb.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1599497

    南海放送の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。