この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気とアイディア、スキル、継続性で、重要なポジションに就いている女性もいます。仕事をする上で、「男女」という区別は、私はあまり感じませんでし...続きを読む(全182文字)
南海放送株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、南海放送株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に南海放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気とアイディア、スキル、継続性で、重要なポジションに就いている女性もいます。仕事をする上で、「男女」という区別は、私はあまり感じませんでし...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとってとても働きやすい環境だと思います。産休育休を経て復帰して働いている人もたくさんいます。年齢も20代から50代まで幅広い方々が活躍さ...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年8月30日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月20日【良い点】
出向先によっては有給が取りやすいところもあります。仕事の進捗次第では有給をつなげることもできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーは後ろ向きな人が多い印象です。
また、自社の商品(宅急便 コンパクト クロネコゆうメール パケット)を理...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月30日在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年11月5日【良い点】
年収は年年低くなっているのが現状です。昨年はボーナスが半分となりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織自体が現状維持を好んでい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
仕事が好きな方が多く、素晴らしい先輩方がたくさんいるので、放送の仕事を突き詰めたい方にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
様々な領域を扱うため、飽きることもなく好奇心が満たせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
守備範囲が広い分、浅く広くになるため、探求型...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新しいことにどんどんチャレンジしていく社風で、
番組制作においては、提案を形にしていくチャンスが他の会社に比べ多いと感じました。常に挑戦したい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分のやるべきことをやっていれば、あとはある程度自由に業務にあたれる。ただ、正解のない仕事が多く、突き詰めればどこまでも突き詰められるため、仕...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
テレビ・ラジオともに自主制作番組が多いので
いろいろな経験が積めると思います。
また、新しい挑戦をどんどんしていく会社だと感じました。
なお、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
自分の仕事の範囲が分かりやすく線引きされているので、時間配分等目安がつきやすく、順調に進めば残業もあまりない。変に仕事を押し付けられるというこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
当たり前のことですが、地元の活性化や、地方の新しい情報発信の役割をきちんとこなしている印象です。社員の方々も頭の切れる面白い人が多く、働いてい...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
取材を通して様々な現場に赴くことが出来、経験の蓄積は価値がある。取材を通していろいろな人に出会うことができ人生経験にはなる。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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ハードワーク。カメラマンとの関係性が重要。
また誰でもができる仕事ではなく、力も必要。
マスコミの仕事や、日々の時事に興味があれば楽しいことは間違いな...続きを読む(全157文字)
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会社主催の研修はほとんどなく、業務は現場で覚えていくことになる。業務知識や専門用語は自然に覚えられるようになるが、業界特有のものであるので、他ではあまり役...続きを読む(全154文字)
育児に関する時短勤務や短時間勤務制度が整っている。また、テレビ局の報道部門でたまにある時間外労働・深夜労働が制限されるのも志望する身としては非常に嬉しいと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性だからこそ、女性向けの番組やコーナーを持たせてもらいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化が目立ち、育休や産休でお休...続きを読む(全148文字)
近年は割と女性社員の入社も多いが、40代50代の管理職は男性も多いためその人々の考え方に固執されるとあまり自由に休んだりすることはできない。
ただ今は、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休・育休を経て活躍している女性社員も多数いるのでロールモデルは少なくないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍を推進して...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰されている女性社員が多数いるので、仕事と子育てを両立しているロールモデルがたくさんいるのではと思います。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、育児との両立ははっきりいってむりだと思ってください。この勤務環境で両立しようと思うと、部署は限られます。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすいと思う。女性管理職もいる。そもそもがゆるい会社なので女性も男性も働きやすい。いろんな女性がいる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
私の職種に関しては女性だからといって不利になることはない。子育てしながら働いている方もそれなりにいる。続きを読む(全57文字)
製作部には女性が少なそうできびしい世界を感じた。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はかなり優遇されているようにかんじました、女性だけホテルに止まったり下着を経費で落としたり、とやりたい放題できていたことがありました
【気...続きを読む(全105文字)
会社名 | 南海放送株式会社 |
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フリガナ | ナンカイホウソウ |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 3億6000万円 |
従業員数 | 113人 |
売上高 | 61億916万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大西康司 |
本社所在地 | 〒790-0811 愛媛県松山市本町1丁目1番1号 |
平均年齢 | 45.8歳 |
平均給与 | 905万6000円 |
電話番号 | 089-915-3333 |
URL | https://www.rnb.co.jp/ |
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