プランニングサプライの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、労働環境および雇用条件に対する不安が大きくなったためです。具体的には、給与の支払いが度々遅延していた...続きを読む(全261文字)

【良い点】
営業が好きな人は楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
付帯商品が多すぎる。利益のことばかりで無理矢理な付帯契約をする店舗が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
店舗によるところが大きいが、仕事のしやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
都合の悪いところを隠して募集している。
残業...続きを読む(全301文字)

【良い点】
定休日は基本的に週1回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部は年中無休で働かされていたので私が在籍していた際、7割の社員が辞...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社長はこの業界でかなりのやり手なので、会社が潰れることは考えられない
【気になること・改善したほうがいい点】
目に見える改善できることすら改...続きを読む(全120文字)

【良い点】
新入社員には手厚い研修があります。
研修後は店舗によって雰囲気が変わるため良い店舗に当たれば一社会人としての基礎的な力は身につきます。
【気...続きを読む(全158文字)

【良い点】
個人目標を達成できれば3年後に主任になり手当として気持ち給料があがる。
ボーナスとは別に決算賞与が付与される為、ここで年収が大きく上がる。た...続きを読む(全282文字)

【良い点】
店長までの社員間の仲の良さは良い方かと思います。辞めた後も交流できるような関係性が維持できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
不...続きを読む(全108文字)

【良い点】
全体的に年齢層が若い為、店舗によりますが和気藹々とできる所もあります。
管理職、店長になると初年度は年収600万になります。
【気になること...続きを読む(全211文字)

【良い点】
事務は休みがしっかり取れて定時で帰れている人が多い為、退職率が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はアパマンショップの制度に...続きを読む(全128文字)

【良い点】
福利厚生はリロクラブ加入有り。確定拠出年金制度有り。１時間単位の有給休暇取得も可能。時差出勤制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については一般的な有給休暇制度とは異なり、リフレッシュ休暇という独自制度が設けられている。取得自体は可能...続きを読む(全171文字)

【良い点】
会社の管理物件であれば7.5万円まで最大補助が出るとてもありがたい制度がある。（最大で10年間利用可能な制度）満30歳までは社宅として2.5...続きを読む(全117文字)

【良い点】
プロレスが無料で見に行ける。宅建の勉強ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当等はすべて給料に含まれている。退職金については...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給もしっかりある為、とても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用車が少なく、自社営業となり車の消費が多くなります。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
スタッフ感謝祭というイベントが楽しかったです。他現場の方との交流も多く、学びになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員...続きを読む(全139文字)

【良い点】
住宅補助、扶養手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
40歳で手当がなくなるので、若い社員への転職引き止めの意味が強いです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社内の自動販売機が通常の半値以下の価格設定だったので、有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうか不明だが、当時は...続きを読む(全87文字)

【良い点】
保養施設などの利用が可能。ベネフィットの使用が可能。育児休業は多くの社員が取得している。男性社員も多く休業を取っており戻ってきてからも働き方...続きを読む(全83文字)

【良い点】
管理物件に住めば住宅手当もらえる
退職金は3年以上働かないと出ない。た宅建を取れば資格手当もある
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全80文字)