この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的には食品工場への設備導入や工事請負が業務となるので、理系出身の男性や設備メーカー出身の中途採用男性が中心の職場になっています。
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ニッスイ・エンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッスイ・エンジニアリング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にニッスイ・エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的には食品工場への設備導入や工事請負が業務となるので、理系出身の男性や設備メーカー出身の中途採用男性が中心の職場になっています。
女性はおもに事務職...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休から帰ってこられる方も多くいますし、フレックス勤務や在宅ワーク、時短勤務などの制度を上手く活用することができるので、働きやすいと思います
...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料や役職に性別の差はなかったような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社員さんは若い人が多く、結婚を機にや、産休・育...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモート会議がメインの部署もあるので、配属先にもよるがプライベートと仕事を分けたい人に対しても働きやすい環境になりつつある。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支援はしっかりとされている部分を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、継続的な勤務と異なるため管理職となると居づらくなる雰囲...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も多いですし、男女で評価や扱いに差があるようには全く感じません。しかし前提として、しっかり自己主張する女性しかいません(強気で傲慢...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
元々事務職は女性が多いため、管理職も女性が多い。
育児中の方は時短勤務や在宅勤務をしていたが、お子さんがいる方は在籍が長くても管理職になること...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育休、産休制度ともにしっかりしています。またパート社員でも2年間まで取得できますのでかなり待遇はいいかと思います。女性で事業所長の方、も多くい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
コンタクトセンターは女性が大半のため、元々会社としては女性比率が高く、働きやすい環境ではないだろうか。
また、ヘルスケア業界のため、女性の健康...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性の多い職場で、産休・育休を取って復帰される方もいらっしゃったので、長く働ける環境ではあると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別と合わず活躍できます。社長の考えは女性が働きやす環境を作り出す事でしたので、問題中働けると思います。続きを読む(全58文字)
会社名 | ニッスイ・エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ニッスイエンジニアリング |
設立日 | 1988年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 26人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水啓之 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目13番2号 |
電話番号 | 03-6453-7800 |
URL | https://www.nen.co.jp/ |
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