この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の裁量も大きく、基本的には1人で営業担当をするためPCスキルなどは必然的に身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がない...続きを読む(全91文字)
中北薬品株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中北薬品株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に中北薬品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の裁量も大きく、基本的には1人で営業担当をするためPCスキルなどは必然的に身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がない...続きを読む(全91文字)
自己成長できる環境。先輩後輩同士でのコミュニケーションを取りやすいように研修制度が整っていると聞いた。1人で解決できない問題もチームで相談して解決できる環...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特にない。
ビジネスマナーを教えてくれる人はいるのめそこぐらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の研修も意味がなく、またチーム...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは一切ないので、ひたすら毎日外回りをする。
2年目以降も研修する機会があれば、もう少しモチベーションも維持...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
協力して行える。チーム力が大事
【気になること・改善したほうがいい点】
個人が頑張ってもチームの成績が悪いと賞与が低い続きを読む(全65文字)
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【良い点】
入社後2~4か月ほど社員研修があるが、あまり為になるものはない。営業に出て一番役に立ったとすれば、会社でも力を入れているマナーセミナーである。...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員が営業として外回りに出るまで1年の教育期間があるがはっきり言って時間と人件費と無駄遣い。営業職がどれだけ残...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社してからの研修期間は長いが実際どのような時になどのイメージが湧きにくいので、よくわからずこなしていく。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昔はMR試験が受けれた。
マナーセミナーの講習が受けられる。でも社員がマナーいいかは別問題。
沢山の医薬品や医療機器を扱うためそこら辺の知識は...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
営業マンとしてまずは行動することが大事ということを、身をもって学習することができる点。
商材に関する教育が盛んで、入社当時の新入社員研修は半年...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
入社後は、本社にて約3か月間研修があります。内容は、マナー研修、工場見学、医薬品に関する学習、グループワークなどです。住んでいる場所が遠い人は...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年功序列な社風があるので、しっかりの実力をつけていけば役職は30代には上がれる制度ではある。月に一回ほど社内研修を社内駐在の薬剤師さんが行なっ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社後、半年ほど本社でグループディスカッションやマナー研修、ビジネスマナー等、さまざまな研修がある。入社式の練習の入念にやるが、人事部が社長に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修期間が長く、基礎知識からマナーなど必要最低限のことはしっかり身に付けることができる。
また、現場配属後も上司や先輩社員から教えてもらえる事...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
入社時の研修がとても手厚い。
業界についてやマナー研修など様々。そういった部分へは投資をしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年度によって異なりますが約4ヶ月間の新入社員研修が本社であります。県外出身者など自宅が本社から遠い社員には研修寮が用意されます。4ヶ月の期間が...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
薬剤師の方から薬効について説明が詳しく聞けたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属前の研修に無駄が多すぎる。
社歌や歴史...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
自分のやる気やガッツがあれば、頑張っていける環境ではあると思います。また、勉強会に参加したりすることで、より様々な学びができ、成長意欲が強い人...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ドクターを相手に営業を行うため、気を使い方をみにつけることができる。ただし、どの分野でも言えるが向上心がなければ成長はないため常に勉強の気持ち...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
キャリアアップはMRに転職ほかありません。MRになるなら経験しておいてもいいかもしれません。
【気になること・改善した方がいい点】
会...続きを読む(全160文字)
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本社名古屋での研修が初めにあり、定期的に行われます。後は基本的にOJTになります。割と優しく丁寧に教えてくれる上司や先輩が多いためわからないことを聞きやす...続きを読む(全168文字)
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スキルアップなどは基本的に無いに等しいです。
身に付けたスキルは同じ業界には使えるかもしれませんが、あとは正直なところ微妙です。
上司も支店によりまち...続きを読む(全159文字)
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基本的な医薬品の知識だけでなく、事務から新規開拓までやるので幅広い知識を身につけることができました。また、取引先が医療機関や薬局なので普段関わることのない...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
人はすごくよく、役員や管理職の人も気さくな方が多く意見は言いやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
意見の吸い上げはするがそれが反...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育児休暇は男性でも取得でき、女性は時短営業の人もいるため臨機応変な対応はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進できる枠が少なく...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
比較的に有給は消化しやすく、取りやすい雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の当番等があるため実際は年間休日は120日...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
創業からかなり長い会社であるため、企業としての信頼度はかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界や情勢に左右されやすいため、独...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生がそこそこ充実しているためそこは他企業と比べて基準を下げることになることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日や休み...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
福利厚生がそこそこちゃんとしていたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年間休日と休日の掲示の仕方が差異があり、それが原因で辞...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助は基本なしだが、単身で通えない場所になる場合は補助が出る
5年までは全額
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるところはあまりない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
医薬品を扱うため社会貢献度は高いというのがやりがいを感じやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業界や情勢に左右されやすい業種のため変...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
30代中頃まではベース金額が上がっていくため毎年の給与アップは期待できる。
個人の評価制度に変更したため賞与への反映のされ方が改善されている。...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた当時は、スキルアップできるような研修制度はありませんでした。キャリア開発できる環境ではなかったと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
メディパルグループなので、ほとんどの病院に一定数の関わりはあるので、仕事が振られないことはない。ただし、多くの病院がSPD管理を実施しているの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
はじめからコールセンターや家電量販店、医療事務をしたい場合はいいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人にも最初から、コミュニケ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社教育はOJTが全て、中途半端なOJTで放り出されるため現場でトラブルが生じるのは当たり前
相談相手も日々の業務...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っていない。上長の方針や教育手腕にかなり左右される。
会社全体での新人教育に関する考え方の統一。現状は...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
教育研修、育成制度は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手がすぐ辞めてしまうことが問題としてあるためそこの制度を充実させてい...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は諦めたほうがいい気がします。どちらかというと自分でガツガツいかないと危険です。独り立ちするまでの逆算が出...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SMB向けのビジネスと法人向けのビジネスの両建てではあるが、ビデオ会議のビジネスは会社として骨子がないと考える。代...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
定期的では有りませんが研修が有ります。また、グローバルからコンプライアンスなどオンライン研修が有ります。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルは存在しないので、上司に聞く、見るなどで覚えないといけない印象。
職人気質だと感じることがよくある。続きを読む(全75文字)
会社名 | 中北薬品株式会社 |
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フリガナ | ナカキタヤクヒン |
設立日 | 1914年11月 |
資本金 | 8億6700万円 |
従業員数 | 1,674人 |
売上高 | 2146億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中北馨介 |
本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目11番9号 |
URL | https://www.nakakita.co.jp/ |
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