銀座山形屋の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合があるが、給与や勤務時間、残業について不満を漏らすとその労働組合の役員が「なら会社を変え...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低い。基本勤務年数でしか上がらないので評価制度はあってないようなもの。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体的にこれから伸びていくことは無いように思う。
また対面での採寸が必要なオーダースーツ業界はコロナ渦では敬遠...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界全体にいえることですが、とにかく給与は低い。
また組合もあるしっかりした会社なのに、この時代に残業代の...続きを読む(全222文字)

【良い点】
活躍されている女性は多いです。続きを読む(全21文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ほぼ無し、残業代全額支給とうたっていますが、
ガンガン残業は有り、残業代の支給はありません。続きを読む(全68文字)

【良い点】
客層が所謂富裕層の方が多いので、色々な話を聞けて勉強になります。
一般的なお客さんより個性が強い方が多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全157文字)

【良い点】
スーツの知識、採寸技術、無形販売と言うオーダーならではのヒアリング力お客様との折衝スキルがつき同業界で働くにはアドバンテージになる。
ブロック...続きを読む(全186文字)

【良い点】
オーダースーツと言う店頭で、仕上がっている物がない中でお客様のご要望をしっかりヒアリングし、仕上がった物に満足していただいた時のやり甲斐。
の...続きを読む(全186文字)

【良い点】
退職時は特に弾き止まれれず、すんなりと退職が可能であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対し教育体制が一貫しておらず、店...続きを読む(全180文字)

【良い点】
エリアマネージャーは人によっては優しいのでなんでも相談できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーになると上からの圧...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社員の方はみんな優しい方ばかりだった。困っている時に頼れる人もいて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーが周りを見てない...続きを読む(全94文字)

【良い点】
経験豊富な人が多く、相当のナレッジ・スキルを持った人が多い。傾聴力も高く、雰囲気も柔らかいため、相談しやすい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
とにかく、できる人から辞める人が多いので、ラッキーであればいいお客さんや、ポジションが回ってくることもある。しかし、社員でこの会社が好きな人を...続きを読む(全326文字)

【良い点】
頭がよい人が多く、コミュニケーションもそつなくこなす人が多かったと思う。話が通じるので仕事がしやすかった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業は少なく、予定は立てやすい。ただし、現場によるところが大きいかもしれない。残業代を稼ぎたいなら稼ぎたいで、担当にははっきり主張した方がいい...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職もいることはいるが、ほとんどが男性の管理職となっている。営業さんでは女性の方でも優秀の方が多い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
韓国本国の組織がフラットなため、うまくやればいろいろと提案をしたり、仕事を作ることはできると思います。ただ、技術屋であったとしても、技術の説明...続きを読む(全327文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気の為、本社に訪れた際も、本社の社員さんは基本的に優しく気軽にお話しできる雰囲気。続きを読む(全56文字)

【良い点】
何回か面談等があるのでその時に率直に意見が言えるような方は大丈夫だと思います。私は遠慮がちであまり自分の意見を言えることが出来ませんでした。続きを読む(全76文字)