この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低い。基本勤務年数でしか上がらないので評価制度はあってないようなもの。続きを読む(全68文字)
株式会社銀座山形屋 報酬UP
株式会社銀座山形屋の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社銀座山形屋の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社銀座山形屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低い。基本勤務年数でしか上がらないので評価制度はあってないようなもの。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界全体にいえることですが、とにかく給与は低い。
また組合もあるしっかりした会社なのに、この時代に残業代の...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
とりたててない。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年に一度昇格試験がある。逆に言えば昇格後3年給料が上がるチャンスに恵まれない。
年...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
もともと時給で決まっていたので、特に問題はありませんでした。正社員になりたい人もいたようでしたが、自分にはあまり関係ないのでまったく興味をもた...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
いい人が多く、はたらきやすかった。
ただただ給料は低いしボーナスも厳しい状況でした。
カジュアル部門にいましたが、
閉店してしまい遠方勤務を指...続きを読む(全180文字)
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組合もあり、昇給は少しづつではあったがありました。昇格も昇格試験があり公正な評価制度でしたが、役職は上が詰まっており、なかなか上がれませんでした。社員間の...続きを読む(全172文字)
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給料は正直低く、定年までの将来設計は描けなかった。会社全体として中堅ベテランが少なく、その為いろいろな意味で20代若手への負担が多かった。ただ単に流行の洋...続きを読む(全159文字)
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給与水準は低めだと思う。
昇給には社内で決められた号俸表があり、適宜、昇給する。
残業などの管理は勤怠表に書く(タイムカードではない)
その為、多少...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合があるが、給与や勤務時間、残業について不満を漏らすとその労働組合の役員が「なら会社を変え...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業ほぼ無し、残業代全額支給とうたっていますが、
ガンガン残業は有り、残業代の支給はありません。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
客層が所謂富裕層の方が多いので、色々な話を聞けて勉強になります。
一般的なお客さんより個性が強い方が多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体的にこれから伸びていくことは無いように思う。
また対面での採寸が必要なオーダースーツ業界はコロナ渦では敬遠...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
スーツの知識、採寸技術、無形販売と言うオーダーならではのヒアリング力お客様との折衝スキルがつき同業界で働くにはアドバンテージになる。
ブロック...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
オーダースーツと言う店頭で、仕上がっている物がない中でお客様のご要望をしっかりヒアリングし、仕上がった物に満足していただいた時のやり甲斐。
の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職時は特に弾き止まれれず、すんなりと退職が可能であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対し教育体制が一貫しておらず、店...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社会保険年金等一般的な福利厚生は完備していて。パートのスタッフでも勤務日数が一定以上あれば入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
お客様のお求めになる服地を提案し、カウンセリングしながらスーツを作り上げていく提案。
スーツフィッターとして採寸し、お客様好みのしっかりあった...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年功序列で給与は上がっていく印象。賞与は雇用形態により受給可否がある。正社員の場合、内容によっては前回より低い額になる可能性も大いにあるが逆に...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
場所によって異なりますが出張時の日当はかなりいい。ホテル代等ももちろん支給されるので、遊ばなければかなり貯金できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
給料は普通だったと思うが、それぞれの人に合わせて昇給だったり、賞与などがあったため、やる気が出て、その制度はとてもいいと思った続きを読む(全69文字)
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【良い点】
現状月給32万円
良いほうだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス次第です。
なかなか評価されない人は多くの年収をもらう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
頑張り次第で給与が変動しますが、実際のところは下方修正等、頑張りが反映されない面があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセン...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業などのわかりやすい職種ではなく、何を基準に評価されるのか会社内でも不明だった。長く働けば働くほど目標とする数字...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職と比較するとビジネス職の年収は低い。仕事内容に対しての給料が見合ってないと感じることが多かった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
賞与の比重がすごく大きい。ほぼ全ての社員が満足の給料をもらっていたと思う。ただ家賃補助が入社3年までだったり、キロ数制限があったりと不満もあった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昇給は3000円程。ボーナスは1ヶ月分でした。在籍期間中は変わりませんでした。
残業代は全て支給されます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
実力次第で伸ばせる環境が整っています。インセンティブ制度もあるため、しっかり結果を出せば年収を上げていくことができます。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)
会社名 | 株式会社銀座山形屋 |
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フリガナ | ギンザヤマガタヤ |
設立日 | 1946年11月 |
資本金 | 27億2700万円 |
従業員数 | 349人 |
売上高 | 37億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小口弘明 |
本社所在地 | 〒104-0043 東京都中央区湊2丁目4番1号 |
平均年齢 | 60.4歳 |
平均給与 | 394万円 |
電話番号 | 03-6866-0276 |
URL | https://www.ginyama.co.jp/ |
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