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株式会社銀座山形屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

銀座山形屋の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社銀座山形屋の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社銀座山形屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

銀座山形屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.8
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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4.5
福利厚生
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成長・将来性
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2.0
社員・管理職
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ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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2.3

銀座山形屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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銀座山形屋の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社銀座山形屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ほぼ無し、残業代全額支給とうたっていますが、
ガンガン残業は有り、残業代の支給はありません。続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社銀座山形屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初にしっかりと座学での研修を受け、工場見学にも行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接時、人事から「うちは残業のないクリ...続きを読む(全256文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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銀座山形屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社銀座山形屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客や技術の研修は多いイメージで、若手の社員育成に力を入れていこうとする姿勢はとても感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社銀座山形屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナや気温の上昇でスーツの需要は下がりつつあるので、会社の成長性は短期的な視点では期待できないと思う。
今後ス...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社銀座山形屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
満足できるところは、正直ここだけだと思う。責任感を持ってお客さまに提案、接客できるやりがいは非常に感じると思う。続きを読む(全62文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社銀座山形屋の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就くためのステップアップが明確ではないため、目標にするものができず、モチベーションの維持が難しくなった。
...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社銀座山形屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合があるが、給与や勤務時間、残業について不満を漏らすとその労働組合の役員が「なら会社を変...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社銀座山形屋の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低い。基本勤務年数でしか上がらないので評価制度はあってないようなもの。続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
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株式会社銀座山形屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体的にこれから伸びていくことは無いように思う。
また対面での採寸が必要なオーダースーツ業界はコロナ渦では敬...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
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株式会社銀座山形屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客層が所謂富裕層の方が多いので、色々な話を聞けて勉強になります。
一般的なお客さんより個性が強い方が多いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社銀座山形屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
活躍されている女性は多いです。続きを読む(全21文字)

この投稿でわかること
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株式会社銀座山形屋の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界全体にいえることですが、とにかく給与は低い。
また組合もあるしっかりした会社なのに、この時代に残業代...続きを読む(全222文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手は事務職をやりたくて、けどなかなか未経験だと倍率が高くて、採用に至らないと思ったので、まずは派遣から経験を積もうと思った。
選考...続きを読む(全348文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社TMJの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事前に聞いていた職務内容が異なり、希望職種でも経験が有る仕事内容でも無ければ勤務地も異なりました。
その後、上司...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヴィ企画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだ若い企業という事もあり、新しい事には常に挑戦させてくれる
また、休み等の受入れも寛容で急な休みにも快く対応してくれる
【気になること・改...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 その他職種 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフサービスは、国内でも大手の人材派遣会社として、多様な業界・職種の求人を取り扱っている点が魅力だと感じました。特に事務職や製造業、IT...続きを読む(全488文字)

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株式会社バーンリペアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「革新想像」という社是。現状に甘んじないという意気込みが感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
「革新想像」とな真逆な、とても保...続きを読む(全91文字)

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株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても景気に左右される点があります。最近は人手不足で慢性的に求人数が多い状況が続いていますが、リーマンショッ...続きを読む(全169文字)

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株式会社伊藤公害調査研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
コンビニや飲食店が多く、駅から職場まで近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
都会なので、道路沿いがタバコ臭い。
休暇を取得する際は...続きを読む(全408文字)

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株式会社ラックランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全員出席のweb会議が多すぎて「施工管理」の仕事にならなかった。出席しないとあとで上司から叱責を受けることになる...続きを読む(全181文字)

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株式会社エンパワーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 70代後半 男性 1年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、ありません。面接の時に支給ありますと言われましたが
これまであったことありません。嘘は辞めた方がいいで...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、就活に失敗し、入れる会社がここしか無かった。最後の砦だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
提示された月給と、実際の月給に相...続きを読む(全152文字)

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銀座山形屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社銀座山形屋
フリガナ ギンザヤマガタヤ
設立日 1987年9月
資本金 1億円
従業員数 334人
決算月 3月
代表者 小口 弘明
本社所在地 〒104-0043 東京都中央区湊2丁目4番1号
平均年齢 60.4歳
平均給与 394万円
電話番号 03-6866-0276
URL https://www.ginyama.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134913

銀座山形屋の 選考対策

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