銀座山形屋の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
接客や技術の研修は多いイメージで、若手の社員育成に力を入れていこうとする姿勢はとても感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナや気温の上昇でスーツの需要は下がりつつあるので、会社の成長性は短期的な視点では期待できないと思う。
今後ス...続きを読む(全120文字)

【良い点】
満足できるところは、正直ここだけだと思う。責任感を持ってお客さまに提案、接客できるやりがいは非常に感じると思う。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就くためのステップアップが明確ではないため、目標にするものができず、モチベーションの維持が難しくなった。
...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低い。基本勤務年数でしか上がらないので評価制度はあってないようなもの。続きを読む(全68文字)

【良い点】
客層が所謂富裕層の方が多いので、色々な話を聞けて勉強になります。
一般的なお客さんより個性が強い方が多いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ほぼ無し、残業代全額支給とうたっていますが、
ガンガン残業は有り、残業代の支給はありません。続きを読む(全68文字)

【良い点】
活躍されている女性は多いです。続きを読む(全21文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体的にこれから伸びていくことは無いように思う。
また対面での採寸が必要なオーダースーツ業界はコロナ渦では敬...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界全体にいえることですが、とにかく給与は低い。
また組合もあるしっかりした会社なのに、この時代に残業代...続きを読む(全222文字)

【良い点】
成長・キャリア開発：
宅地建物取引士の資格取得が会社の中でマストになってくるため、未取得者は新卒/中途社員問わず上長から毎年取得について何度...続きを読む(全538文字)

【良い点】
ほぼない
年に一度くらい社内パーティーがあり成果を上げた人は表彰され数万円もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は業務に支障...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職金制度とは別に401kがあった。ベネフィットステーションも加入していて、小規模な会社にしては充実していた。関東ITソフトウェア健保組合で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
非正規社員なので、福利厚生などはほとんどないと思っていいです。オフィス系のe-learningがあります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社内研修、e-learningプログラムなどは充実しているため、業務内外の自己学習はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全114文字)

【良い点】
住宅手当は確か半分くらい負担してくれたと思います。退職金はありません。独自の福利厚生もありません。あくまで派遣ですので。続きを読む(全66文字)

【良い点】
基本的な福利厚生制度は一通り整っており、一般的な水準は満たしていると感じました。特別に不便を感じることはなく、最低限の環境は用意されています...続きを読む(全193文字)

【良い点】
何らか福利厚生はあると思うが利用したことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
web会議用のイヤホンなどの申請は社内イントラで申...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生は確保されているという感じ。
年収の高さでカバーされているため、特に不満...続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅補助や子供手当などがあり、大変助かった。退職金はなかったが、拠出型企業年金があるなど、制度は申し分なかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)