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程よく休みもあり基本的にあまり過度なストレスはためなくても大丈夫だと感じる続きを読む(全37文字)
株式会社パフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パフのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
程よく休みもあり基本的にあまり過度なストレスはためなくても大丈夫だと感じる続きを読む(全37文字)
ハイレベルで仕事ができ、クライアントへの貢献度が非常に高いのでやりがいを感じられる続きを読む(全41文字)
会社としては魅力的だが、そもそも業界として将来性が不安続きを読む(全27文字)
あまり高くはないように感じた。昇進などは基本的に年齢が上のメンバーが多いため難しい続きを読む(全41文字)
福利厚生に関してはオフィス内で様々なサービスを利用でき充実している続きを読む(全33文字)
上が詰まっているような感じがするのでこれに関してはなかなか難しいかもしれない続きを読む(全38文字)
男性よりも女性社員のほうが多いのではないかと思うくらい女性比率が高い続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一年に2回の昇給が行われる。一般企業のような夏季賞与や冬季賞与はないものの、決算時に支給される決算賞与は業績と完全連動(営業利益の33%が...続きを読む(全188文字)
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少数のベンチャー企業のため、コミュニケーションが蜜。社員同士の関係もフラットで
意思決定がスピーディなところが魅力。
ただし管理職といわれるポジショ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
案件の特性やフェーズにもよりますが、基本的には自分自身の裁量や仕事の進め方次第で、残業時間をある程度コントロールすることが可能です。もちろん...続きを読む(全738文字)
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【良い点】
リモートワークを活用している社員がほとんどのため、バランスは取れているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部ではありま...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
派遣社員のため残業は無い。あるとしても月に一回、1~2時間程度あるくらいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は在宅勤務...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
プロジェクトの繁閑により働き方の差が大きかった。繁忙期は長時間労働になることもあったが、在宅勤務やフレックス制度の活用で調整できる場面も多い...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有給は取れるのでしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙月は取れないのでそこは注意です。
また休みの日に連絡が来ること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
・残業時間について、PJによるとしか言えないが、基本的にスタッフの労働時間はマネジメント層が気にしてくれているため、超長時間にはならない傾向...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
残業はある日もあったが、ない日もあるのでゆっくりできる日はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったため、ワークライフバ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
プロジェクトをいかに上手くやりくりできるかが重要な鍵となります。自身の希望をしっかりと伝えれば、柔軟に調整してもらえる環境です。自己管理能力...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
部署にもよるが、過多な残業や休日出勤等はない
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート制度をうたっているが、活用できない不満を相談し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与は低かったが、休みは取りやすいのでワークライフバランスは良かった。残業時間は繁閑次第でそこそこある。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社パフ |
|---|---|
| フリガナ | パフ |
| 設立日 | 1997年12月 |
| 資本金 | 9491万9000円 |
| 従業員数 | 21人 |
| 代表者 | 釘崎清秀 |
| 本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋1丁目5番9号 |
| URL | https://www.puff.co.jp/ |
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