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上が詰まっているような感じがするのでこれに関してはなかなか難しいかもしれない続きを読む(全38文字)
株式会社パフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パフのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パフで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
上が詰まっているような感じがするのでこれに関してはなかなか難しいかもしれない続きを読む(全38文字)
ハイレベルで仕事ができ、クライアントへの貢献度が非常に高いのでやりがいを感じられる続きを読む(全41文字)
会社としては魅力的だが、そもそも業界として将来性が不安続きを読む(全27文字)
あまり高くはないように感じた。昇進などは基本的に年齢が上のメンバーが多いため難しい続きを読む(全41文字)
福利厚生に関してはオフィス内で様々なサービスを利用でき充実している続きを読む(全33文字)
程よく休みもあり基本的にあまり過度なストレスはためなくても大丈夫だと感じる続きを読む(全37文字)
男性よりも女性社員のほうが多いのではないかと思うくらい女性比率が高い続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一年に2回の昇給が行われる。一般企業のような夏季賞与や冬季賞与はないものの、決算時に支給される決算賞与は業績と完全連動(営業利益の33%が...続きを読む(全188文字)
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少数のベンチャー企業のため、コミュニケーションが蜜。社員同士の関係もフラットで
意思決定がスピーディなところが魅力。
ただし管理職といわれるポジショ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社後は充実した内容の研修期間とOJTがそれぞれあります。わたしはコンサル業界未経験でしたので不安もありましたが、入社後の研修期間にブライン...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
コンサル部門の方が企画した研修などが立ち上がっており、待機中のコンサルタントは研修に参加していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
研修はとても良かった。多様な施設で経験を積め、色んな人との出会いもありやり甲斐があった。自社内で様々な性質の施設運営を体感できた。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新卒なら、かなり勉強できる環境かなと思います。研修も新人教育環境が整えてるので、心配することはないでしょう。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
いい点としては、若手でも挑戦できる環境が整っており、成果を出せばしっかり評価される点が魅力だと感じました。また、社員同士のコミュニケーション...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
研修制度、教育体制いずれも充実しており、日々成長を実感できる環境だと思います。
入社後に約2週間の人事部門の方々による研修プログラムがあるほ...続きを読む(全625文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発の面では概ね満足しています。能力があれば年齢に関係なく大きな仕事や新規案件を任せてもらえるため、実務を通じた成長機...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
営業における成功体験を共有・ナレッジとして社内に展開する文化があり、自分次第で実用的かつ成果に直結させることができる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
PJは変わり人間関係も変わるが、直上は変わらないので仲良くなる。ただ直上が会社の中で強くないと自分の出世にも関わる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
新卒で入った人には研修やOJT、メンター制度などがあります。さすがに中途にはそこまで手取り足取り教えてくれる制度はないですが、会社のこと、業...続きを読む(全226文字)
| 会社名 | 株式会社パフ |
|---|---|
| フリガナ | パフ |
| 設立日 | 1997年12月 |
| 資本金 | 9491万9000円 |
| 従業員数 | 21人 |
| 代表者 | 釘崎清秀 |
| 本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋1丁目5番9号 |
| URL | https://www.puff.co.jp/ |
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