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上が詰まっているような感じがするのでこれに関してはなかなか難しいかもしれない続きを読む(全38文字)
株式会社パフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パフのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パフで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
上が詰まっているような感じがするのでこれに関してはなかなか難しいかもしれない続きを読む(全38文字)
ハイレベルで仕事ができ、クライアントへの貢献度が非常に高いのでやりがいを感じられる続きを読む(全41文字)
会社としては魅力的だが、そもそも業界として将来性が不安続きを読む(全27文字)
あまり高くはないように感じた。昇進などは基本的に年齢が上のメンバーが多いため難しい続きを読む(全41文字)
福利厚生に関してはオフィス内で様々なサービスを利用でき充実している続きを読む(全33文字)
程よく休みもあり基本的にあまり過度なストレスはためなくても大丈夫だと感じる続きを読む(全37文字)
男性よりも女性社員のほうが多いのではないかと思うくらい女性比率が高い続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一年に2回の昇給が行われる。一般企業のような夏季賞与や冬季賞与はないものの、決算時に支給される決算賞与は業績と完全連動(営業利益の33%が...続きを読む(全188文字)
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少数のベンチャー企業のため、コミュニケーションが蜜。社員同士の関係もフラットで
意思決定がスピーディなところが魅力。
ただし管理職といわれるポジショ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
裁量をかなり早い段階から持たせてもらえるのと、やりたいことに挑戦するのを応援する風土があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
教育はカリキュラムがしっかりしてるので学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針がコロコロ変わるので振り回されることがあります。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
規模の問題でどうしても充実しているとは言い難いですが、入社後に自分からキャッチアップできる方には問題ないかと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格手当なども手厚いので、やればやった分だけ自分の力になります。チームとしても後押ししてくれるメンバーもいるので心強い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
取りたい資格があれば年件上限ありの費用負担の補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で必須になっている資格取得は、社内独自の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人によっては海外の知財イベントに参加することができ、刺激をもらえる。
教育面では、人の入れ替わりが激しい分マニュアルがしっかりあるのでキャッ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新入社員研修だけでなく、スキルアップ研修、次期昇格候補社員への研修まで企画されており、社員講師、社外講師など広い視野での企画に研修制度は充実...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最初の研修は良かったと思います。テストして、プロとしての接客ができたとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしたいけど...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
親会社が日本を代表する某自動車会社であるからかもしれませんが、資金は潤沢である為、スキルアップに積極的な人には「お金が足りないからダメ!」と...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
評価は年に一度だけ、少ないと思います。本社の方もあまり店舗に来ません。結局は数字で評価されます。面談は店長とだけありました。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | 株式会社パフ |
|---|---|
| フリガナ | パフ |
| 設立日 | 1997年12月 |
| 資本金 | 9491万9000円 |
| 従業員数 | 21人 |
| 代表者 | 釘崎清秀 |
| 本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋1丁目5番9号 |
| URL | https://www.puff.co.jp/ |
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