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株式会社パフ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パフの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パフの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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パフの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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パフの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社パフの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年7月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会
選考

福利厚生に関してはオフィス内で様々なサービスを利用でき充実している続きを読む(全33文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    パフの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社パフの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    ハイレベルで仕事ができ、クライアントへの貢献度が非常に高いのでやりがいを感じられる続きを読む(全41文字)

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    株式会社パフの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    1.0

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    会社としては魅力的だが、そもそも業界として将来性が不安続きを読む(全27文字)

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    株式会社パフの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    あまり高くはないように感じた。昇進などは基本的に年齢が上のメンバーが多いため難しい続きを読む(全41文字)

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    株式会社パフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    程よく休みもあり基本的にあまり過度なストレスはためなくても大丈夫だと感じる続きを読む(全37文字)

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    株式会社パフの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    1.0

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
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    上が詰まっているような感じがするのでこれに関してはなかなか難しいかもしれない続きを読む(全38文字)

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    株式会社パフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    男性よりも女性社員のほうが多いのではないかと思うくらい女性比率が高い続きを読む(全34文字)

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    株式会社パフの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 経営企画 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一年に2回の昇給が行われる。一般企業のような夏季賞与や冬季賞与はないものの、決算時に支給される決算賞与は業績と完全連動(営業利益の33%が...続きを読む(全188文字)

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      実際の働き方
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    株式会社パフの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 その他人材関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    少数のベンチャー企業のため、コミュニケーションが蜜。社員同士の関係もフラットで
    意思決定がスピーディなところが魅力。
    ただし管理職といわれるポジショ...続きを読む(全152文字)

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      改善したほうがいい点
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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい点としては、誕生日月に自社の直営店舗で使用できる食事券がもらえます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これといった福利厚生はないと...続きを読む(全81文字)

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      改善したほうがいい点
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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よくトレーニングの案内が来るので、学びたい人は積極的に活用するとお金もかからないのでいいかも、ただし時間が取れるかは別問題…続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スタッフは家賃補助が月三万円ある、
    カフェテリアプラン(ポイント)があり、年2-3万円相当が付与される、
    退職金は企業型DC(確定拠出年金)...続きを読む(全251文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    家賃補助が手厚いと思う。有給とは別で体調不良の場合に使える有給システムがあるので便利。企業のお手本になるような労働環境とされており、固定残業代もない。続きを読む(全75文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    福利厚生は外資系にしてはいい、内資と比べるとやや見劣る。オフィスに席が足りないので客先常駐が多く、周5出社なので就労環境は微妙。続きを読む(全64文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    嬉しいと思える福利厚生は申し訳程度の住宅手当のみでした。それ以外は普通によくあるもので、特別うれしくない。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

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    合同会社デロイトトーマツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 公認会計士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    学習支援制度はあるが、自分で自主的に勉強する方が楽である。自主的に関連した業務の他人が作成した報告書などを確認し...続きを読む(全97文字)

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    グロービング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    必要なものは揃っていると思う。持株会の会社補助部分が手厚くてありがたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサルメンバーから資格補...続きを読む(全109文字)

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      実際の働き方
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    株式会社サティスファクトリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員には家賃補助等の福利厚生はあるが中途社員にはそのような制度はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年によって社内制度の変更...続きを読む(全117文字)

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      実際の働き方
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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シックリーブ制度があるため、業務都合がつけられれば通院などがしやすい。ただしシックリーブを時間休的に活用する場合は残業はつけられないため、結...続きを読む(全172文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    パフの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社パフ
    フリガナ パフ
    設立日 1997年12月
    資本金 9491万9000円
    従業員数 21人
    代表者 釘崎清秀
    本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋1丁目5番9号
    URL https://www.puff.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1384798

    パフの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。