この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
使用している食材や調理法、お酒類などは毎月変わるのでとても勉強になります。来店されるお客様も、普段かかわらないような会社の重役の方や富裕層の方...続きを読む(全290文字)
株式会社なだ万 報酬UP
株式会社なだ万の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
使用している食材や調理法、お酒類などは毎月変わるのでとても勉強になります。来店されるお客様も、普段かかわらないような会社の重役の方や富裕層の方...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
場所にもよると思いますが人間関係もよく、残業が殆どありませんし、残業手当てもつきます。希望や意見が通りやすい傾向にあると思います。希望すれば朝...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
外食産業のため景気に左右されやすい面がありため不安定なことはあるが、日本料理ブームに乗り軌道に乗ればと期待する側面もある。
海外にも進出してお...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
料理を作ること食べることが好きで、お客様のことを常に考えて良いものを作ろうとする気持ちがないと続けていけない仕事。給料は調理長クラスになるまで...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休みは殆ど平日なので遊びに出かけても街がすいている。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の拘束時間が長く体力的にきつい。
シフト勤務...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
飲食業のため料理をこころざすかたにとってはいい職場だと思いますが、毎日朝から夜までの勤務のため体に負担はかかります。
ブランド力をつけることが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
普段接することの出来ない著名なお客様の接客を出来ること。懐石料理の知識が付く。季節毎に料理が変わるので楽しい。お店によっては外国人のお客様が多...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはネンイチの簡易な健康診断があること。社割りなどがあること。社内制度に関しては年功序列のような気がする。給与も年齢とともに上...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
買収されたこと。一族経営では限界が来ての決断だったように思う。
なだ万というブランド力で集客はしやすい状態。
老舗は堅い。
【気になること・改...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
販売員同士の人間関係はとてもよく仕事がやりやすかった。最初は売ることから始めて慣れてくれば予約受付や在庫完了、発注などを任されそれなりにやるこ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
接客担当の女性は正社員、アルバイトともに基本的にはシフト通りでの就業体制となっておりますので、安心してお仕事に励むことが出来るとは思います。(...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
勤続3年目から退職金が出ます。自分は3年間正社員として働き退職金は給与1か月分くらいでした。給与は少ないです。シフト勤務で残業はありませんでし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
老舗の和食レストランなので日本料理の基本や作法は学ぶ気があれば習得可。またホテル等のテナント出店が多いので知名度、企業としての安定感はあると思...続きを読む(全189文字)
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女性(接客)はお客様の前に出て接客しますので会社的には大切にされています。暇な時間は談笑などする余裕もあります。基本的にシフト制です。調理場の場合は基本的...続きを読む(全102文字)
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休憩時間が異常に長く、これで勤務時間を調整している。休憩時間2時間や2、5時間などで、一見いいように見えるが拘束時間がとても長くなり、帰りが遅くなる。そし...続きを読む(全168文字)
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調理人もホールの営業も出勤時間が早く、朝食業務から出勤してる人は朝の6時前から出勤していて、退社が夜の8時や9時になり、次の日もまた朝の6時から出社です。...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
微々たるものだが昇給はしていた。しかし何をどう評価されていたかが不明確。
残業代がほぼつかない。タイムカードは...続きを読む(全165文字)
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共に働く先輩方はとても良い方ばかりです。お店の雰囲気はとても良いので働きやすいです。また接客のスタッフはとてと仲が良く指導もしっかりしています。仕事の面で...続きを読む(全258文字)
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求人では朝9時~22時になってるが実際は7時~23時以降(仕込が終わるまで)で
終わらなければ朝まで掛かります。
そのくせタイムカードは上司が9時に全...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
普段相手にできないような方ばかりがお客様なので、普通の会社にいては経験出来ないことばかりだと思います。
お食事に来られてるお客様も、接待で...続きを読む(全161文字)
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入社理由は将来の海外店舗の責任者候補としての募集でした。入社後は東京の某ホテル内の店舗に配属になりました。その店舗のマネージャというのが仕事は出来るのです...続きを読む(全149文字)
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和食のサービスです。
歴史あるお店なので上の人からの
サービスやマナーなどの指摘は大変きびしいです。
矛盾している時もありますが
耐えれば必ず身に...続きを読む(全167文字)
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店長になると少し転勤がございますが、飲食業にしては、転勤が少ないと思います。
福利厚生などといいうものは勿論皆無に近く、給料も、下の社員は馬車馬のように...続きを読む(全153文字)
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営業と呼ばれる、男性のホールスタッフは、ありえないぐらいコキ使われます。
昇格や、昇給も過去の投稿にございますが、かなり年功序列制です。
調理の職人が...続きを読む(全171文字)
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海外で働くことができると思って入ったのですが入ったらどんなにがんばっても10年ぐらい働かないといけないと言われて絶望しました。年功序列が根付いてるので頑張...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社なだ万 |
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フリガナ | ナダマン |
資本金 | 4111万円 |
従業員数 | 1,300人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大貫一敏 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 |
電話番号 | 03-3356-7555 |
URL | https://www.nadaman.co.jp/ |
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