佐鳥電機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目

【良い点】
在職中
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同業他社に比べ低いと感じる
若くして管理職につける人はそれなりだと思うが
全体的にはお...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有休も確実に取れます。フレックス導入しているので比較的
自由に出勤退社している印象です。土日の勤務もなし。
ワークライフバランスは非常によい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
各種保険や確定捻出年金制度は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近人事制度が変わったとこにより不満に感じている人...続きを読む(全87文字)

【良い点】
教育研修は非常に充実している。各職責において
研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上は毎年数度研修あり、負担...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性もすべて総合職。キャリア登用は全ての人に可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが実際は女性管理職比率は少ないのではと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
管理職はコンプライアンス、ガバナンスはきっちり教育されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスを気にするあま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
比較的業績は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社なので商流にしばられて大きな発展は期待できない。
仕入れ商材を海外か...続きを読む(全139文字)

【良い点】
残業も今（当時）では多くなく、自分の時間を作りやすいため、ワークライフバランスを充実させている社員が多かったとは感じる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
個人のノルマなどは無いのは、考え方によっては良い面ではある。ただし、上昇志向の無い方たちは、低く安定した給与で満足しているため、そのしわ寄せ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
昇格試験などのたびに、社外の研修プログラムに参加することが必須となっている。もちろん業務との並行は不可が掛かるが、安くは無いと思われる研修に...続きを読む(全128文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
曖昧だから正確な評価がほしかったです。周囲からの評判だけを評価に反映しているようですが、記...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分からないが、私が勤めていた当時はみなし残業が80時間で、でまともに残業代が支払われ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
ボーナスは凄く良いです。
しかし、会社全体、事業部の業績に左右されるので
個人で頑張っても大きくは左右されません。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)

【良い点】
新評価制度の導入に伴い、給与改定が実施されました。評価基準を明確にしようとする企業の姿勢は見受けられます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全309文字)

【良い点】
ソニーの年収は、日本企業の中でも高水準に位置しており、安定感とブランド力を兼ね備えた給与体系だと感じます。若手のうちは突出して高いわけではあ...続きを読む(全384文字)

【良い点】
全体的に年収は中の上くらいでした。ランチの値段を気にしてる人もいなかったため、経済的に余裕のある人が多かった印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)

【良い点】
結果を出せば昇給して貰える可能性は上がるが、上司次第なところがあるため、上司に気に入られると昇格しやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
他社のウェブサイト制作会社よりは高給だと思います。基本給やその他手当てのみであれば月並みですが、自身やチームの作業量に応じて歩合が概ね5万〜...続きを読む(全148文字)

【良い点】
初任給がやや高い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績により賞与の金額が変わる
業績が下ブレすれば、すぐ賞与額も減る方向になりやすい続きを読む(全79文字)

【良い点】
契約社員も昇給は年に1回、賞与は年2回で合わせて給与2ヶ月分ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員に対する評価制度に基準と...続きを読む(全126文字)