この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の方針としてワークライフバランスを良くする方向で動いていただいている為、バランスよく仕事ができる。有給休暇の取得率も、全社員で50パーセン...続きを読む(全179文字)
ノボノルディスクファーマ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ノボノルディスクファーマ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にノボノルディスクファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社の方針としてワークライフバランスを良くする方向で動いていただいている為、バランスよく仕事ができる。有給休暇の取得率も、全社員で50パーセン...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休日出勤は配属地域によって偏りがある。特に都市部は休日出勤が多いが、地方は休日出勤は比較的少なく、ワークライフバランスが取りやすい。他のメーカ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
地域によるとしか言いようがない。振替休日や有給は比較的取りやすいと感じる。むしろ、消化率UPを求められている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
製薬メーカーの中でも、かなりワークライフバランスは保ちやすい会社だと思います。MRも一部の大学などのキーオピニオンを担当している担当者を除き、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業職であるため、自ら時間やスケジュール調整をすることができた点は良かった。ただ成果の責任をおっているため、成績が順調であればスケジュールに融...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
非常にワークライフバランスバランスは取りやすく働きやすい環境である。
働き方改革の乗っ取り仕事とプライベートの両立が非常にしやすい会社だと思う...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
フレックスタイム制で在宅ワークも可能である。有給は基本的に取りやすい。時間や場所に縛られずに仕事を進められる点は非常に良い。もちろん、スケジュ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
デンマーク資本の会社であるためか、良い意味でワークライフバランスというのは意識しない。そもそもワークライフバランスが良い会社であるため、何か改...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給休暇取得促進日などもあり、仕事を調整すれば有給休暇は比較的取得しやすい環境にあり、会社もできるだけ有給休暇を取るよう指示がある。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはよい。仕事をきちんとこなせば、有給取得は自由にできる。
在宅勤務も制限なく利用できる。
仕事には波があるので、一概には言...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすい点です。基本的に自身のスケジュールを確認して、休めるようであれば好きなところで休んでも良いとされている。当然ながら上司も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休後も時短制度が出来ており、ワークライフバランスが取りやすいと思う。女性の活躍を掲げながらも、結果的に社員がはたらきやすくなるようにかんがえ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
チームによるが、基本残業は少ない。
外資系なので、外国人はサマーバケーションを長期でとる。
それに合わせて休みを長期で取ることも可能。
有給は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
こればかりは、働き方と担当エリア、配属先に大きく依存すると思う。しかし、業界として珍しく、卸訪問が少ないため、他メーカーと比較して、朝の稼働は...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
所属する部署にもよるかもしれませんが、基本的には有給をとりやすく、ライフワークバランスはとり易いと思います。ただ講演会やウォークラリーといった...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いように感じます。新薬の上市であったら長期処方解禁といったシーンでは忙しさは増しますが、通常営業をしている期間は...続きを読む(全170文字)
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特に、よくもなく悪くもなく、という感じでした。
適当に休みを取ることもできましたし。たいてい部門長がデンマーク人なので、有給休暇を取ることに関してはとて...続きを読む(全290文字)
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全体的にワークライフバランスは良く直行直帰も可能で、自分の裁量で仕事ができます。完全週休二日制で期の決算期前後を除くとあまり休日出勤も少ないです。ただし、...続きを読む(全189文字)
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ワークライフバランスは非常に重要視されていて、繁忙期と一部の部署を除いてはあまりありません。長期休暇も割と取りやすく、有給消化率は高いはずです。
育児環...続きを読む(全172文字)
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MRは自己責任で動いているところがあるので、プライベートとビジネスを分けることができるかどうかは自分自身にかかっていると思います。上司が有給休暇を取ること...続きを読む(全205文字)
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会社によっては夜に一度オフィスに帰らなければいけないところもあるようだが、ノボでは(私のオフィスだけかもしれないが・・・)そのようなことは全くなく、直帰が...続きを読む(全167文字)
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仕事をきちんとしてさえいれば、休みを取ったり、定時退社も全く問題ありません(むしろ残業しすぎると注意されます)
自分の都合でその日の仕事量を調整できるの...続きを読む(全169文字)
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自分自身で自己管理がきちんとできれば、ワークライフバランスをとることは可能だと思います。実際に子供を持ちながら働いていらっしゃる女性もいらっしゃまいす。
...続きを読む(全162文字)
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休みはしっかりとれます。残業もほとんどない。楽したければ良い会社。ただ、残業しても認められなかったり直行直帰があまりできなかったりと縛られる部分は多い。休...続きを読む(全160文字)
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他の製薬メーカーと比べるとのんびりとした社風で有給休暇なども取りやすいです。労働組合が無いので、代わりに社員会という組織が有給休暇取得推進日のようなものを...続きを読む(全150文字)
外資系企業であるためか、年功序列ではなく、個人の評価をしてくれるため、若手も活躍しやすいというお話が合った。続きを読む(全54文字)
製薬企業の中では手当が少ない。住宅手当も一律4万円となっており、借り上げ社宅制度などはない。続きを読む(全46文字)
様々な社員が参加する会食が定期的にあり、部署を超えて様々な部署・立場の人と仲良くなることができる。続きを読む(全49文字)
これも外資系企業ということもあり考え方が柔軟で、産休・育休などを取りやすいということだけでなく、復帰後も短時間で働けるようにしてもらえるなど、働き方を相談...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良い点はパイプラインが豊富である事と糖尿病治療薬以外のニッチな医薬品の開発にも力を入れており、良くも悪くも糖尿病のリーディングカンパニーとして...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上司部下関係なくさん付けで呼び合う文化があること。上司から部下を呼ぶときにも呼び捨てするような事はなかったのでとても良い文化だと思う。
【気に...続きを読む(全293文字)
糖尿病や血友病に注力しており、特に糖尿病領域ではトップシェアのため、医師からの認知度の高く、信頼されていることがやりがいに繋がる。また世界でもトップ20に...続きを読む(全103文字)
開発力と資金力があり、特に糖尿病領域では現在でも大きな売り上げを上げているうえに、開発パイプラインのポテンシャルも高いので、当面の業績は安泰であると考えられる。続きを読む(全80文字)
MRで30代だと月給30万、賞与は夏冬約2か月分、別途賞与と日当がある。住宅手当は地域によって異なるが5,6万ほど。基本給は低いが、手当や福利厚生が充実し...続きを読む(全81文字)
本社は女性の方が多く、また女性管理職を増やす取り組みに力を入れている。フレックス制度や在宅ワークができるので、柔軟に働くことができる。一方で、MRは同業他...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
パートなので時間が来たら帰れます。休日出勤も無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めていると、給与は変わらないのに仕事...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
土日休みであり、仕事量も多くなく、有給休暇も取得しやすいため、プライベートは充実する。展示会やイベントなどが土日に行われることもあるが、代休も...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
四半期や半期の決算の締め月など、時期的に忙しい時もありますが、総じてワークライフバランスはとても良いと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
一般スタッフであれば残業はほとんど無く、連休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー負担が大きく、人数が少ないショ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏は紫外線浴びて、尚且つサウナ状態だし かなりボロボロに なります。晩御飯を食べたら 即寝です。基本は日曜日だけが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。毎週、休日が異なるため、平日、休日どちらも休みが欲しい人にはもってこいの職場。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
時間外勤務はほぼ無いので、プライベートの時間は確保されている。
昼夜勤務(泊まり勤務)に抵抗がなければ勤務明けの日は自由に時間が使えて良い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
直行直帰が基本となる為、会社への通勤時間は無い。
午前中は立ち会いがなければ割と自由に過ごせてしまう為、半休や振替休日を取得しやすい。
【気に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
プライベートは取りやすい、長期での休みも年に1回あります
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得率を高める活動をしたほうがいいと感じる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
土日は基本的に休み。ただ学会等があるときは土日出勤もある。代休はとれるためその点は特に問題ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)
会社名 | ノボノルディスクファーマ株式会社 |
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フリガナ | ノボノルディスクファーマ |
設立日 | 1980年6月 |
資本金 | 21億400万円 |
従業員数 | 1,065人 |
売上高 | 1297億6400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | キャスパー・ブッカ・マイルヴァン |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6266-1000 |
URL | https://www.novonordisk.co.jp/ |
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