この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司部下関係なくさん付けで呼び合う文化があること。上司から部下を呼ぶときにも呼び捨てするような事はなかったのでとても良い文化だと思う。
【気に...続きを読む(全293文字)
ノボノルディスクファーマ株式会社 報酬UP
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【良い点】
上司部下関係なくさん付けで呼び合う文化があること。上司から部下を呼ぶときにも呼び捨てするような事はなかったのでとても良い文化だと思う。
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【良い点】
糖尿病が強いというイメージで入ったが、そのイメージに誤りはなかった。糖尿病を専門にしているドクターとのコネクションも強い印象。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
退職後に気づいた良い点ですが、良い人が多いです。また役職関係なくさん付けで呼ぶ文化があるのは良い文化だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新薬が定期的に出るのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
製薬業界全体に言えることですが、あらゆるものの値段が上がる中、薬の値段だけ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給はある程度自由に取れるのでその点はよかったです。ただ、家に帰り着くのが19:00〜20:00遅いと23:00というようならことは多々ありま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
他の製薬企業に比べても平均的。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅がいなく、個人で契約しないといけない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
製剤の種類が多様である分、スキルアップやキャリアにはつながると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によっては、忙しいという...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社や他の国の支部と違って、「日本」の方法を強く推していて、離ればれている印象が強かったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有給休暇を使い安い環境
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、プライベートがあまり取れない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休も使いやすいし、子供の出迎えなどでフレックスで帰宅できるなど女性にとっては働きやすいと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給は取得できるが、上司の顔色はうかがう必要あり
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な内勤が多い続きを読む(全59文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
MRには成長機会はなく、本社へのキャリアパスもほぼない。自己啓発のための費用もなかった。MRは同...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
糖尿病の専門家として医師に受け入れられるし、競合があまりいないので営業はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
競争が無いので、MR...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
3年前まで女性管理職0でした。女性は出世しにくい会社だと思います。出世も出来レースで出世させたい...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が0でした。今は改善しているようですが、北欧の会社とは思えないほどダイバーシティは進んでいません。「あな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
営業職の場合女性が少なく、営業チームの女性比率や女性管理職を増やしたいので比較的女性は優遇されていると感じる。(本社は女性が多いので一概にそう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
DM領域では有名なメーカーであるため、糖尿病専門医には面会しやすく製品も他社に比較して有効なものが多い為、営業しやすい。患者資材も豊富にあるの...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収は業界内では中の下くらい。昇給は直属の上司との相性による。ただ、DM領域では競合も少なく自分のペースで仕事ができるの事とDM内科の先生は穏...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
比較的ワークライフバランスは保てると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後復帰したママMRの配属先を見ると決して自宅から近郊...続きを読む(全173文字)
会社名 | ノボノルディスクファーマ株式会社 |
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フリガナ | ノボノルディスクファーマ |
設立日 | 1980年6月 |
資本金 | 21億400万円 |
従業員数 | 1,065人 |
売上高 | 1297億6400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | キャスパー・ブッカ・マイルヴァン |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6266-1000 |
URL | https://www.novonordisk.co.jp/ |
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