この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイトであっても、年四回の社長研修、その他アルバイトリーダー研修、コミュニケーション研修、コーチング研修などが受けられます。生徒の教務指導やイベントに...続きを読む(全184文字)
株式会社ナガセ 報酬UP
株式会社ナガセの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイトであっても、年四回の社長研修、その他アルバイトリーダー研修、コミュニケーション研修、コーチング研修などが受けられます。生徒の教務指導やイベントに...続きを読む(全184文字)
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入社2年目くらいで保護者に向けての進路説明会で県内の動向等の話をさせてもらえたことは、非常にいい経験になった。それに向けて、自分で多くの情報を収集したり、...続きを読む(全157文字)
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校舎の局長との人間関係が悪化したことと、朝8時から夜中の2時くらいまで働き、終電を理由を帰ろうとすると、局長が車通勤しているため、急がなくても送っていって...続きを読む(全173文字)
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アルバイト同士は仲が良かったが、社員間での人間関係が悪く、あまり朗らかな空気ではなかった。また、社員の思いつきで行う仕事もあり、上に翻弄されるといった環境...続きを読む(全154文字)
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直営校舎にいたが、ワークライフバランスは取れていない人が多かった。
正社員、派遣、アルバイト、関わらず遅くまで残って働いていたイメージ。
土日もテスト...続きを読む(全158文字)
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あまり福利厚生についてはよい戸は言えないというか利用している人を見たことがないのが実情である。休みも不定期というか繁忙期には全く取れない状況になる。そ現状...続きを読む(全156文字)
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生徒の成長を間近で見れるのは非常にやりがいはあるが体力がないとキツイ職種であると強く感じる。業界の特徴なのだろうが外部との接触が限りなく少ないために外部か...続きを読む(全155文字)
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自分のやる気次第で校舎の雰囲気をガラッと変えることができ、それがすべて生徒募集や内部生の学習状況にも影響してきます。休暇は正直言って少ないです。休日出勤は...続きを読む(全724文字)
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全体としては非常に忙しい。部署にもよるがワークライフ・バランスは自分の場合むずかしかった。
その一方で、出来る人には仕事をまかせてもらえるのでガツガツ仕...続きを読む(全159文字)
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基本的にワークライフバランスは充実していません。
土日の勤務を含めた週6日の勤務が要求されますし、有給などは基本的に取れません。
期休暇は、ゴールデン...続きを読む(全161文字)
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アルバイトという形態で勤務させていただきました。
正直な話、勤務する校舎によるところが大きいと思います。
私のいる校舎の上司は非常に優秀な方で、仕事に...続きを読む(全232文字)
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私はアルバイトなので、年収100万が当たり前ですが、社員の方はというと、成果を出せば出すだけ、給料がアップするそうです。実績も年齢、役職にとらわれないので...続きを読む(全154文字)
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私はアルバイトでとある校舎にいたのですが、その校舎の社員の方は皆良い人ばかりでした。アルバイトである私達の指導はもちろん、生徒にも熱く指導していたと思いま...続きを読む(全155文字)
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企業理念を第一としている会社です。教員免許はないけれど、生徒を指導したいという方にはぴったりな職業だと思います。ただ、教育業界(特に予備校)は年中無休が基...続きを読む(全159文字)
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校舎長は、月に一度、社長直直による研修を受ける。それを元に各校者で校舎長が校舎に応用できる形で、校舎の他の社員や大学生スタッフたちに研修を行う。場合によっ...続きを読む(全203文字)
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校舎に配属される。現場には社員よりアルバイトの大学生スタッフが多くいて、主に長期的な戦略は社員、それを元に短期的な管理、戦略は大学生スタッフが練っている。...続きを読む(全155文字)
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男女あまり関係ない職場だったと思います。女性校舎長もいらっしゃいましたし、アルバイトも女性がたくさんいるので、その点では働きやすかったです。
育児休暇や...続きを読む(全181文字)
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仕事から一切のやりがいを抜いた残りが仕事内容。自ら考え提案したものはまず却下され、自ら考えおかしいと思い拒否した命令は強要され、たとえトイレに行くような小...続きを読む(全174文字)
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ワークライフバランスをとるのが難しいです。土日祝日も出勤ですし、アルバイトのシフトまでも管理しなければなりません。なので、年末年始や夏休みなどはほとんどと...続きを読む(全168文字)
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人が成長にするのは、もってこいの企業だと思いますがライフスタイルと合わないと続けるには厳しいかなと思います。給与水準としては悪くないかなと思いますが、長期...続きを読む(全163文字)
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ワークライフバランスはあまり重視されてないと感じます。出勤は昼前ですが帰社するのは12時前後です。終電もざらになると思います。土日は基本的に生徒が多いため...続きを読む(全161文字)
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一年目から校舎運営に携わり数少ない社員でひとつの校舎をまわしていかなければならないので、マネジメント力はつくのではないかと思います。校舎には社員が少ないの...続きを読む(全151文字)
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当たり前のことですが予備校運営業務ということで土日に休むことはまず難しいです。通常の運営の他にも模試や研修など強制的なものも多いので拘束は比較的多いと思い...続きを読む(全161文字)
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比較的給与は高い職場だと思います。ただその分労働量も多いです。働いた分はちゃんと給料をもらえるという感じです。昇進も年齢は特に関係なく実績重視という感じで...続きを読む(全151文字)
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生徒の成績が伸びたときや大学合格の報告をしにきてくれたときは非常にやりがい、面白みを感じました。うまく成績が伸びないときなどは辛いときもありますが、それに...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社ナガセ |
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フリガナ | ナガセ |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 21億3800万円 |
従業員数 | 1,447人 |
売上高 | 529億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永瀬昭幸 |
本社所在地 | 〒180-0003 東京都武蔵野市吉祥寺南町1丁目29番2号 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 818万円 |
電話番号 | 0422-45-7011 |
URL | https://www.toshin.com/ |
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