この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
株式会社形態の予備校ではほぼ一人勝ちの状態なのではないでしょうか。林修先生ですっかり有名になってしまいましたが、独自の教育コンテンツの開発に他社に先駆けて...続きを読む(全156文字)
株式会社ナガセ 報酬UP
株式会社ナガセの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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株式会社形態の予備校ではほぼ一人勝ちの状態なのではないでしょうか。林修先生ですっかり有名になってしまいましたが、独自の教育コンテンツの開発に他社に先駆けて...続きを読む(全156文字)
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給与は基本的に年功序列ではなく成果主義。大きな校舎へ転勤になると給与は増える。昇給・昇格に関しては入学者数やKPI数値の達成率など様々な指標がある。それを...続きを読む(全151文字)
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非常にベンチャー精神溢れる人間。3ヶ月に1度社長研修が行われ、ビジョンや今ビジネスマンに求められている能力などをアルバイトの従業員全員にまで自身で2時間近...続きを読む(全152文字)
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基本的に営業スキルが身につく。スキルアップは適宜研修制度があり、上司にいつでも相談可能。また、個人個人でビジネス書を購読・貸し借りを頻繁に行うため、非常に...続きを読む(全158文字)
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事業の成長性については不透明な部分が多いと感じています。新規参入してきている企業は価格面で勝負してきており、これまでの価格帯のまま対抗するのであれば、いか...続きを読む(全168文字)
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この会社にとって非常に強い影響力を持っているとアルバイトという立場ながらも強く感じました。アルバイトでしたので実際にお会いしたことはありませんが、どの社員...続きを読む(全157文字)
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アルバイトという立場ではありましたが、比較的裁量の大きい仕事を任せてもらっていたため仕事に対してやりがいは感じられていました。特に仕事に対してやる気のある...続きを読む(全159文字)
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とにかく残業が多い。
あと、生徒募集期(12月~4月)は殆ど休みがないと思った方が良い。(土日関係なし。)
逆に、塾産業で自分の力を発揮したい人にとっ...続きを読む(全153文字)
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有給休暇って何ですか?…という感じでした。
取り方すら知らないですし、取れる雰囲気ではないです。
完全2日休みと書かれていますが、完全なんてありません...続きを読む(全155文字)
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有給などの休暇制度をとることはきわめて困難であり、入院せざるを得なくなったり、退職前にまとめて消化することを許された程度だった。住宅補助や家族手当ては出る...続きを読む(全186文字)
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プライベートについてはシフト制を導入しており、表向きは裁量で動けるようになっている。しかし、校舎勤務の場合では社員が一人、二人程度というようなところが大半...続きを読む(全153文字)
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残業が日常的であり、残業代が申請しにくい状況でした、校舎のほとんどは都心の駅前にあるため、家賃が高くつきます。一人暮らしを推奨している割には、家賃の自己負...続きを読む(全179文字)
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給与については不満はありませんでした。
ただ使う時間が自分はなかったです。なので溜まる一方でした笑!
評価はまぁまぁ。異動希望はあまり融通がきかなかっ...続きを読む(全166文字)
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労働時間が長いことが思ったよりもきついです。
自分自身が率先してやりたいことであれば問題ないですが、上記が経歴が長い方だと休むならやることをやってからと...続きを読む(全223文字)
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残業前提の会社なので、祖父母のサポートがないと社員では働けません。子供のいる女性は時間給で働くと働きやすいと思います。出社日や出社時間も自己申告制だし、子...続きを読む(全207文字)
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休みの日はきちんと休める。しかし有給はとれるものの、校舎からの緊急の電話がなる可能性が高く、人によってはあまり休めると感じることができないかもしれない。ワ...続きを読む(全153文字)
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塾なので、基本的に出社時間は遅い。昼頃に会社に着けばいいので、それが良い人にとっては魅力的。しかし、会議や生徒の面談など、夜遅く残ることは少しおおいかもし...続きを読む(全150文字)
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いわゆる「ベンチャー気質」の会社である。自分からリーダーシップを取って仕事にバリバリ取り組める人にはオススメできる。逆に一度つまづくと鬱になる人も多い。子...続きを読む(全161文字)
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基本的に最初の校舎経営である程度結果が出せない限り、半永久的に「塾の先生」止まりで、それ以外の業務には携われないと考えた方が良い。そこで挫折する人も多く、...続きを読む(全154文字)
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仕事の過程や結果でやりがいや面白みを感じたのはいつもだった。いつも上司や先輩が親切に対応して教えてくれていたので、成長も早かったと思う。
企業として社員...続きを読む(全158文字)
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職場の人も親切で大変働きやすかった。みな優しくてとても働きやすかった。休暇制度や労働時間についても満足していた。食事補助、在宅補助、出産育児しえん、レクリ...続きを読む(全151文字)
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ほとんどない。業種によるもので仕方ない部分はあるが、仕事で人は成長するあるいは会社の理念実現を武器に、休みはほとんどとれない。とりわけハイスクールにワーク...続きを読む(全180文字)
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残業時間の多さ。大学受験産業の理想と、現実の格差。上司との不具合。体調悪化。
また校舎大量出店のための転勤の多さ。同学年の他業種との給料の差。
仕事内...続きを読む(全156文字)
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面接時に理想があり、受験生を応援する気持ちは高いが、数年前より校舎の大量出向により、入社数年で校舎長になったりするが、ハッキリ言って某ファーストフード、某...続きを読む(全231文字)
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永瀬3兄弟の長男。ラサールから東大。東大在学中に家庭教師で稼ぎ、元野村証券のトップ営業マンからダツサラ。いまの林先生ブームの前に、キンピカ先生ブームなど、...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社ナガセ |
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フリガナ | ナガセ |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 21億3800万円 |
従業員数 | 1,447人 |
売上高 | 529億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永瀬昭幸 |
本社所在地 | 〒180-0003 東京都武蔵野市吉祥寺南町1丁目29番2号 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 818万円 |
電話番号 | 0422-45-7011 |
URL | https://www.toshin.com/ |
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