この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
総合的に言えば働きやすい環境にあると思います。上司次第ですが、有休などに対してある程度寛容で仕事さえ片付いていれば取れる雰囲気があります。
また、社内応...続きを読む(全162文字)
株式会社ナガセ 報酬UP
株式会社ナガセの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
総合的に言えば働きやすい環境にあると思います。上司次第ですが、有休などに対してある程度寛容で仕事さえ片付いていれば取れる雰囲気があります。
また、社内応...続きを読む(全162文字)
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人情味あふれ、涙もろい。
家族の心配や悩みも聞いてくれる。
飲み会などでは、とにかくよく歌う。
他の会社の社長達と仲良くなるのが大の得意。
接待な...続きを読む(全166文字)
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長時間労働により心身の調子を崩してしまいました。在籍最後の一年は22時台に退勤できれば早い方で、終電を逃すこともしばしば。それでもタクシー代などは出ないの...続きを読む(全158文字)
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よくもあしくもバワフルで、良くも悪しくも野村證券出身ということをほうふつとさせられます。
月一回のハイスクール研修では、直営校及び本部社員を前に毎回3時...続きを読む(全153文字)
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仕事尾家庭や結果でいろいろと評価がされる、女社長がうるさい。営業会議が毎月あり、5時間くらいやりひとつひとつ突っ込まれる。トイレではいている奴もいた。
...続きを読む(全153文字)
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15年以上も前の話ですので現在は変わっているかもしれませんが、業務は相当きつかったです。私は新卒入社で入ったのですが、わからないことがあっても周りの方が非...続きを読む(全250文字)
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仕事を通して、現場の場合は提案営業なので営業力はつくと思います。ただし営業とはいっても飛び込みだったりではないということで言えば、ビジネスにおける営業とは...続きを読む(全183文字)
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仕事を楽しめるという人には向いていますし、そうでない人には向いていません。基本的には教育業界ということもあっていい人や熱心な人が多いです。そのためもあって...続きを読む(全242文字)
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年収は同業他社に比べて多少は良いと思いますが、長時間労働やサービス残業・休日出勤の強制などに抵抗がなければ、の話。昇進は上司の好き嫌いと労働時間で決まり、...続きを読む(全211文字)
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社風が社長・副社長兄弟を頂点とした完全トップダウンで、無意味な残業であってもとにかく会社にいることが評価されることに納得いかず退職。21時までは会社にいな...続きを読む(全272文字)
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もともと就職活動の際に教育業界を志望しており、希望がかなった形の就職であったが、企業なので仕方がないことだとはわかっていても、企業の利益と生徒の指導のバラ...続きを読む(全153文字)
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休日は休日出勤の強要で潰れ、有給休暇は人事部自体が取らせてくれません。猛烈に働く社風だから有給休暇を取得するという考え方が当社にはありません、と言われます...続きを読む(全259文字)
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トップダウンで戸惑うことも多かったですが、基本的に現場での仕事は楽しいです。仕事の性質上夜型にはなりますが、その分朝も遅かったので体は楽でした。朝礼暮改的...続きを読む(全175文字)
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意思決定はおおむねトップダウンで全般的には社風は体育会系。労働時間は長め。東進ハイスクールや講師陣ののイメージとは対照的に社内はやや官僚的で風通しはあまり...続きを読む(全154文字)
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評価の仕方は、朝早い時間帯に学校の門の前に立ち、投稿する生徒たちにどれだけ宣伝チラシを配っただとか、どれだけ生徒たちに授業をとらせるか、などで、評価を上げ...続きを読む(全151文字)
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受験勉強に真剣に向き合っている生徒たちと、リアルタイムで向き合い、相談に乗る。さらに、自分の経験なども生かし、みんなの悩みがすこしでも解消されるよう話しあ...続きを読む(全166文字)
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面接では、この人熱いな、と感じた。仕事に熱意を持ってやっているな。と感じた。事実、入ってからの印象も大差はなく、熱意を持って仕事をしていた。しかし、その様...続きを読む(全171文字)
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総合職採用なので、やる気や実力があれば女性でもどんどん仕事をして行くことが出来ます。また、役職に就いている女性もいると思います。
ただ、長時間労働は当た...続きを読む(全185文字)
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現場では、男女関係なく同等な扱いです。女性だからこそ、より保護者(母)からの信頼を得られる場面もありますし、生徒にとっても話しやすい雰囲気を出すことはでき...続きを読む(全175文字)
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校舎勤務の場合、やりがいは担当生徒が第1志望大学に合格した時です。「担任」として、学習方法のアドバイスがメインの仕事となるため、その集大成が受験結果に表れ...続きを読む(全178文字)
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予備校業界なので、12月から3月は特に忙しいです。校舎勤務の社員は、始業時間と修業時間が遅いため、生活が不規則になりがちです。また、月1回担当生徒や保護者...続きを読む(全156文字)
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アルバイトに対しても、空き時間を無料で拘束することを厭わない社風。所属していた校舎においては、アルバイトの時間外労働が月あたり30時間に達していた。
同...続きを読む(全457文字)
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社員は基本的に当たり障りのない良い人が多い。人間関係で苦労することは恐らくないと思われる。しかし、社員同士の繋がりも希薄であるため、仲間としてお互いに一生...続きを読む(全153文字)
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傘下にしている子会社や、関連会社、フランチャイズによってさらに収益を上げていた。ライバル企業の大手予備校よりもいち早く衛星放送やDVDを使うことで人件費を...続きを読む(全155文字)
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パソコンスキル、営業の基本、クレーム処理、事務処理能力が研修と仕事を通して身についた。事務処理は一般的にどの業種にも対応できる。企業としては、1か月に一回...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社ナガセ |
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フリガナ | ナガセ |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 21億3800万円 |
従業員数 | 1,447人 |
売上高 | 529億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永瀬昭幸 |
本社所在地 | 〒180-0003 東京都武蔵野市吉祥寺南町1丁目29番2号 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 818万円 |
電話番号 | 0422-45-7011 |
URL | https://www.toshin.com/ |
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