この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多いため、おそらく男性・女性の別による働きにくさは少ないのでは、と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもあることか...続きを読む(全239文字)
株式会社ニッポン放送プロジェクト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニッポン放送プロジェクトの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニッポン放送プロジェクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多いため、おそらく男性・女性の別による働きにくさは少ないのでは、と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもあることか...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームでの裁量が多いため、チーム内の中が深まる。上司に意見を言いやすい環境である。基本的に土日祝日は休みのため、自分のプライベートな時間をきっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とても働きやすく、女子社員は仲がよく楽しい会社でした。産休、育休をとっている人もけっこういて、ちゃんと、もどってきて復帰している人が ほとん...続きを読む(全160文字)
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ここでは育児休暇制度がある為、使っている社員さんがちらほら居た。実際使って一年後、会社復帰している社員さんを見ていると、確かな育児休暇制度だなと思い、女性...続きを読む(全150文字)
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育児休暇をとっている人は何人かいましたが、時短勤務は過去一人も前例がないとのこと。
部署によって、女性の働きやすさはだいぶ違ってくると思います。
通販...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
フジサンケイグループなので、倒産したりはなさそうですが、グループ内で合併の噂はちょこちょこ聞きました。
福利厚生はまあまあ充実していたと思いま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によっては定時で帰宅していたし、雰囲気も良さそうだった。悪い部署は・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
暇そうな部署と忙しく、残...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
商品企画の人間は忙しく、あまり教育体制は整っていない。
会社の組織については、他部署で暇そうな人が優しく教えてくれることもあった。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職理由に良い点は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
理由は上司からのプレッシャーによるうつ発症のため。
指示の仕方が曖昧な部分と...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年齢的には良くもなく悪くもなくといった額。
仕事内容でもだいぶ違うのかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はもらえたが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当時リプリント業務を担当させてもらっていました。スタッフは比較的同年代が多い職場で、皆チームワークよく楽しく仕事ができていたと思います。管理の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員は和気藹々しているので社内は気まずい雰囲気や、今でいうセクハラ等、モラハラなどは無い方だと思います。そこそこ人間関係が円滑な職場だと思いま...続きを読む(全182文字)
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有給休暇は取れますが、他の人に仕事を頼める雰囲気ではなく自分でうまく調整する必要がありました。
福利厚生はフジサンケイグループだけあって、いろいろと優待...続きを読む(全165文字)
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海外への社員旅行があり、若い社員が多かったので仲は良かったです。
でもその分ドロドロした人間関係も中にはありました。
一人、人の意見を聞かずに周りの人...続きを読む(全153文字)
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仕事については特にモチベーションの上がるような待遇やインセンティブなどは部署によりですがあまり無いと思います。年始の新年会などで表彰や金一封が出ていたのは...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
私はとても働きやすかったです。他の女性陣も小さいお子さんをお持ちのママさんが多く働いているので理解ある職場だと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
営業所の事務の方は子供の具合が悪い時とか、急な時も休みは取りやすいと言っていました。女性は結構多い職場だと思う。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞く分には女性間同士のやりづらさや意志のすれ違いは多いと聞く。気分にムラのある人がいるとか愛想が良くなく馴染め...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
店舗にもよると思いますが、早い段階で店長になってる人もいました。半年で副店長になってる人もちらほらといました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
本社はほとんど女性。小さなお子さんが居る方も多く働いているので、働きやすい環境なのだとは思う。
地方の営業所でも女性の方が働いており、定時にな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境があると考えます。
お子さんの急な発熱などでも休みやすい環境だと思います。
アルバイトさんやパートさんも多いので頼りに...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性スタッフは一定数いて、人間関係は一般的な職場と変わらないと思う。合う人合わない人はいる。すごいパワハラがあるとかは自分の勤務しているところ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性が多い職場ですが、いい意味でドライなので、プライベートを過度に干渉されることもなく、女性特有の辛さにも理解があり、良かった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
男性目線になりますが、
女性比率は非常に高く、役職者もかなり多かったです。
また、女性がイキイキと働いている印象も強く持っていました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いゆえに、衝突や意見の食い違いや派閥もできることもある。
全部の店舗とは言わないが...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社ニッポン放送プロジェクト |
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フリガナ | ニッポンホウソウプロジェクト |
設立日 | 1970年2月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 148人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松浦大介 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番6号 |
電話番号 | 03-3265-8261 |
URL | https://www.jolf-p.co.jp/ |
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