この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給休暇は取れますが、他の人に仕事を頼める雰囲気ではなく自分でうまく調整する必要がありました。
福利厚生はフジサンケイグループだけあって、いろいろと優待...続きを読む(全165文字)
株式会社ニッポン放送プロジェクト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニッポン放送プロジェクトの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニッポン放送プロジェクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給休暇は取れますが、他の人に仕事を頼める雰囲気ではなく自分でうまく調整する必要がありました。
福利厚生はフジサンケイグループだけあって、いろいろと優待...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業は頑張った分だけ反映するので、ありがたく残業などありますが、定時で帰っている人も居ます。社会保険など福利厚生もしっかりしているので、そこは老いと思いま...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年1月27日【良い点】
単純に高いと思う。働き方改革が進んでおり、数年前よりも労働時間に対する給与は高くなったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月10日在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年5月19日在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年7月28日【良い点】
マスコミなので一般の休みとは体系が異なるが、調整さえすればある程度の連休は取得できる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプラ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
フジサンケイグループなので、倒産したりはなさそうですが、グループ内で合併の噂はちょこちょこ聞きました。
福利厚生はまあまあ充実していたと思いま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によっては定時で帰宅していたし、雰囲気も良さそうだった。悪い部署は・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
暇そうな部署と忙しく、残...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
商品企画の人間は忙しく、あまり教育体制は整っていない。
会社の組織については、他部署で暇そうな人が優しく教えてくれることもあった。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性も多いため、おそらく男性・女性の別による働きにくさは少ないのでは、と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもあることか...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
退職理由に良い点は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
理由は上司からのプレッシャーによるうつ発症のため。
指示の仕方が曖昧な部分と...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年齢的には良くもなく悪くもなくといった額。
仕事内容でもだいぶ違うのかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はもらえたが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当時リプリント業務を担当させてもらっていました。スタッフは比較的同年代が多い職場で、皆チームワークよく楽しく仕事ができていたと思います。管理の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員は和気藹々しているので社内は気まずい雰囲気や、今でいうセクハラ等、モラハラなどは無い方だと思います。そこそこ人間関係が円滑な職場だと思いま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
チームでの裁量が多いため、チーム内の中が深まる。上司に意見を言いやすい環境である。基本的に土日祝日は休みのため、自分のプライベートな時間をきっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とても働きやすく、女子社員は仲がよく楽しい会社でした。産休、育休をとっている人もけっこういて、ちゃんと、もどってきて復帰している人が ほとん...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生でなにかという説明はまったく受けなかった。社員が眼鏡を購入する際は割引があったように思うが、そこまで安くな...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
扶養手当は妻と子供で1万5,000円ほどあったと記憶していますが、それ以外に関しては特にありません。
普通の会社で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
だいたいの福利厚生はととのっており、退職金もでる。販売スタッフも3.4年以上働けば貰えるようだった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
そもそも福利厚生も社内制度も存在してないも同然なので、良い点はないとしか言いようがし、満足度も本来なら星0ではあるがシステム上星0にするのがで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育休推進
【気になること・改善したほうがいい点】
育休が取りやすいことを推している。
家賃制度は年齢制限もあり。いずれなくなるため当てにできない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
何故か持ち家や賃貸ではない(実家暮らしなの)でも住宅手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止だが、副業する余裕はないと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている方である。
具体的には、勤務先の都道府県に応じた家賃補助や、慶弔休暇・見舞金、帰省手当など
【気になること・改善した...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
母会社は大規模なグループに所属しており、従業員旅行や社内福利厚生は良好です。ただし、有給休暇をすべて取得できるとは限りません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
住宅補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度を利用している者が少ない&周知されてるとは言い難い。特に独身男性は利用率が低い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一般的な会社とあまり変わらないとは思うのですが、誕生日にはギフト、クリスマスにはケーキを頂けました。続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社ニッポン放送プロジェクト |
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フリガナ | ニッポンホウソウプロジェクト |
設立日 | 1970年2月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 148人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松浦大介 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番6号 |
電話番号 | 03-3265-8261 |
URL | https://www.jolf-p.co.jp/ |
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